株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)/本社 (東京都世田谷区)
~開発・設計~


この求人情報の求人番号:0011990



開発・設計

【開発・設計】世界トップシェアのカーエアコン・ルームエアコン部品メーカーでの開発・設計職!


カーエアコン、ルームエアコン、自動販売機、業務用冷蔵庫等の中核機器となる
【膨張弁】【電子リニア制御弁】等の開発・機構設計をご担当いただきます。

研究開発から、量産立ち上げまでの全てのプロセスに関わることが可能です。
国内外のカーメーカー・エアコンメーカーを相手に、仕様検討・設計・試作・実験・量産まで一貫してご担当いただきます。

【本ポジションの魅力】
1人の設計者が要素技術研究や実験・評価にも関わる「自分製」を大切にしています。
これにより、やりがいを味わえるだけでなく、自らの手で技術革新を生み出すことも可能です。



『世界を走る自動車の3台に2台には当社の製品を搭載しております。』
冷凍・空調およびカーエアコン用自動制御機器の製造および販売、
カーエアコン、ルームエアコン、業務用冷凍・冷蔵庫さらにはエコキュートなどの温度管理、
圧力管理をつかさどる自動制御機器では圧倒的シェアを誇ります。さらに環境に配慮した自然冷媒対応機器の研究・開発にも注力しております。

(コアコンピタンスは「冷却技術」。エアコン等に必要不可欠な電磁弁・膨張弁などを製造しています。)

【売上構成比率】
カーエアコン関係:52%
家電関係:42%
コールドチェーン関係:5%

伝統的に強い基盤を誇るカーエアコン市場に加え、ルームエアコン・給湯器などの家電業界への進出が一段と活発化。売上に占める割合も大きく上昇しています。

当社単体の年間売上は350億円。グループ売上の内訳としては、国内40%、海外60%と
なっており、海外市場での存在感も日増しに大きくなっています。

【競合優位性】
1.創業当初から徹底した品質管理を行い、不良品率は1ppm(100万分の1)以下。このクオリティで大量生産可能な技術を持っているのは不二工機だけで、競合の参入もありません。
2.新しい技術開発にも力を入れており、環境保護を見据えエコキュートや電気自動車向けに自然冷媒の自動制御技術にも取り組んでいます。
3.国内完成車はもちろん米国ビックスリーも採用。

[トピックス1]
従来の電気自動車のエアコンは、電熱線を利用して車内を暖めるヒーター方式が主流でした。
ここに、ヒートポンプという家庭用エアコンで用いられている方式を採用すると電気効率が6倍近く改善されます。
当社では家庭用エアコン技術を自動車に採用することで、電気自動車の走行距離を伸ばすことに成功しました。

[トピックス2]
自動車メーカーがこぞって電気自動車の開発に注力している現在、電気自動車のカーエアコンに唯一対応できているのが、
当社の製品です。
加えて、20~30年後に普及するであろう自動車の燃料電池の開発にも力を入れており、ますます不二工機の将来には各界から高い期待を寄せられています。


募集内容


求人番号 0011990
雇用形態 正社員
業種 自動車
職種 電気・電子・半導体・技能工(研究・開発・設計・整備・サービスエンジニア・CADオペレーター・検査・製造など)
勤務時間 08時30分~17時20分
勤務地 東京都  世田谷区
アクセス 東京都世田谷区等々力
対象となる方 募集年齢:24歳~34歳
大学卒以上

【必要な能力・知識・経験】
・機械設計経験者をお持ちの方
・メーカーでの正社員経験をお持ちの方

【こんな人が活躍しています】
強い好奇心を持ち、新たな製品・技術を創り出そうというチャレンジ精神のある方
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、創立記念日、
連続休日:年末年始・ゴールデンウィーク・夏季5~9日(年間休日121日)
年次有給休暇:3ヵ月経過後10日~最大20日、慶弔休暇
報酬 入社時の想定年収:400万円~650万円
完全月給制
残業代別途支給
上記の年収は目安となります。経験・年齢に応じてご相談いたします。
待遇・福利厚生 ■待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回(2013年実績4.8 ヵ月)
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
住宅手当(本社:単身16600円、有配偶者22100円)
家族手当(配偶者18800円、子供1人7900円)
通勤手当・時間外勤務手当
退職金制度、産業機械健康保険組合、財形貯蓄制度、健保保養所、リゾートクラブ
制服貸与(技術者のみ)

■教育・研修
階層別研修(新入社員から4階層あり)、技術教育(3段階)、営業教育
各種IT教育、 英会話・自己啓発支援
資本金 2億9800万円
設立年月日 1949年11月
従業員数 600名
売上 348億円(2014年3月期実績)
337億円(2013年3月期実績)
333億円(2012年3月期実績)
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募集の背景


業績好調による増員の為


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