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フランチャイズ推進担当（幼児向け教育施設）

【　業務推進　／　正社員　】フランチャイズ展開を推進するに当たりシミュレーションを立て、採算が取れる計算等の推進業務をお任せします！

【具体的には】
フランチャイズ契約における契約書の作成やロイヤリティについての精査も行ない、複合施設をパッケージ化するための全体的な業務を担当していただきます。

【事業内容】
☆業界売上3位、成長率は業界1位☆
設立27期連続増収している企業様です。少子化に伴い子どもの数は減っていますが、一人のこどもにかける教育費は増加傾向にあり、塾業界は活況を呈しています。1989年の創業より塾経営を行ない、その蓄積してきた経営ノウハウをパッケージ化し、FC展開しています。「個をもって個に対して教育する」という教育理念のもと、 個別指導塾の運営及びフランチャイズ事業を中心に全国展開 し、現在1,200校を突破しました。

 

 

求人番号	0016111
雇用形態	正社員
業種	教育・学習支援
職種	企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど）
勤務時間	10:00～18:00
アクセス	東京本社　：　東京都新宿区西新宿
対象となる方	【年齢制限】 35歳～45歳 （キャリア形成の為） 【必須要件】 下記、すべてを満たす方 1.フランチャイズ開発の経験があり、収益の計算ができ収益管理を行なっていた方 2.マニュアルの文書化ができる方 ※同業においてフランチャイズ開発・フランチャイズ部署の立ち上げの経験がある方は優遇させていただきます。
休日休暇	【年間休日120日】 週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8～10日休）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔 ※年間休日予定表に基づきます。
報酬	想定年収：400万円～600万円 昇給：年1回 賞与：年2回 交通費全支給 家族手当(配偶者:1万円、子供:5000円) 住宅手当(1万円) 役職手当
待遇・福利厚生	【福利厚生/諸手当】 福利厚生倶楽部加入(全国保養所等完備)、社会保険完備、講習会毎報奨金制度、産休・育休制度（実績多数有）、社員旅行(海外)、福利厚生倶楽部加入 【教育研修】 入社時研修（9日間）、毎月1回のライン研修、その他配属後のOJT研修あり
資本金	2億5482万円
設立年月日	1989年11月
従業員数	488名
売上	284億円（2015年2月期実績） 269億円（2014年2月期実績） 123億円（2013年2月期実績）

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