大手人材会社から分社したBtoBのデジタルマーケティング事業とBtoCのソーシャルゲーム事業を柱にしている企業/東京本社(東京都中央区)


この求人情報の求人番号:0020173



企画提案営業【第二新卒向け】

【 企画提案営業 / 契約社員 】業績拡大に伴う増員募集!
2014年11月に立ち上がって部署にて適正に合った営業活動をお任せします!


【具体的な業務内容】
1.ダイレクトセールス
飲料品・食品メーカー、小売業界に対してのWEBプロモーションの提案営業です。
自社サービスも活用しながら顧客の課題(集客・販促)に対して最適なソリューションを提案していただきます。

【提案例】商品ブランディングサイト、フェイスブックページ制作、商品理解促進イベント企画、デジタルマーケティングを活用したプロモーション提案、など

2.代理店セールス
同社運営サービスの代理店セールスの最大化をミッションに業務を行っていただきます。

【業務内容】代理店向けにサービス説明や勉強会の実施、エンドユーザー(法人企業)に対する提案同行、販促関連資料の作成・案内、新規の代理店開拓

3.優良代理店担当
同社の優良代理店の顧客をメインに、WEBプロモーションの提案営業を行っていただきます。

【同社サービスの特徴】
店頭でモノを売る顧客の課題は、店頭での購買量をいかに伸ばすか?です。これまでのWEBプロモーションでは、効果測定(何がどれだけ購買に繋がったのか)が曖昧なケースが多くありました。同社では何人に情報が拡散し、何人が店頭に来店し、何人が購入し、その後、何人が継続購買しているのか?までの効果測定を可能にしております。

【同ポジションの魅力】
1.新しい事業のため、単なる「モノ売り・サービス売り」ではなく、自らのアイデアや顧客の声を提案内容/サービス内容に活かすなど、主体的に関わって頂けるポジションです。
2.インセンティブ制度が充実しており、半期に1度MVPを受賞すれば賞金50~100万円が獲得出来ます。
更に四半期毎にも達成インセンティブの制度を設けており、個人達成に加えて、チーム達成・事業部達成のインセンティブも用意している為、組織全体で目標を追いかける風土があります。



【事業内容】
大手人材会社から分社をした、BtoBのデジタルマーケティング事業とBtoCのソーシャルゲーム事業を事業の柱にしている企業です。

1.デジタルマーケティング事業(全社売上に占める構成比:約33%)
ソーシャルメディアを活用した大手メーカーのO2O、プロモーションを一手に引き受ける事業です。
例えば、
・食品メーカーA社の商品ブランディングサイト
・アパレルメーカーB社のフェイスブックページ制作
・化粧品メーカーC社の商品理解促進イベント企画  など。

2.ソーシャルゲーム事業 (全社売上に占める構成比:約33%)
パズル、ファッション、アクション、RPG、シュミレーションなど、多様なジャンルを手掛ける開発事業、アニメ版権、漫画版権を活用した各種ゲーム開発。

3.オンラインサービス開発事業(全社売上に占める構成比:約33%) ※2015年4月に新設
非ゲーム領域のインターネットサービス開発

【同社の強み】
同社の母体が大手人材会社ということもあり、顧客からの信頼が比較的得やすい環境にあります。設立5年ながらお取り引きをする顧客には、誰もが名前を聞いた事のある大手・有名企業が並んでいます。


募集内容


求人番号 0020173
雇用形態 契約社員
業種 IT関連
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 10:00~19:00
※コアタイム無し・一日の所定労働時間 7時間30分(平均して20:00には帰社している様な環境です)
アクセス 東京都中央区勝どき
対象となる方 【年齢制限】
23歳~25歳
(キャリア形成の為)

【必須要件】
法人向け、新規開拓営業の経験をお持ちの方(経験年数1年以上)
休日休暇 年間休日126日:
週休2日(土日祝 ※職務内容ににより土曜日曜出社有、当社カレンダーによる)
年末年始・夏季・GW
婚姻・慶弔 など
報酬 想定年収:330万円~450万円

昇給(給与改定):年2回(4月、10月)に評価によって有
賞与:無し(所属組織の目標達成に応じたインセンティブあり)
諸手当:深夜・休日勤務手当、通勤交通費(同社規定による) 
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
資本金 5億3500万円
設立年月日 2010年11月
従業員数 165名
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