トリプルグッド税理士法人/大阪市北区


この求人情報の求人番号:0020863



税理士・税理士補助

【税理士・税理士補助/正社員】 完全週休2日制☆
顧客企業をサポート!税理士を目指す方にもオススメ!


トリプルグッドグループでは、税理士法人、社会保険労務士法人、法律事務所、司法書士事務所、行政書士法人など、各分野のプロフェッショナルが集まり、様々なサービスを提供しています。
現在、全社員が仕事観を共有し、同じ方向を向いて業務に取り組んでいくため、「クレド経営」を実践しています。当グループのクレドとは、売り手もよく、買い手もよく、社会にとってもよい、「三方よし」をすべての関係において実現するという当グループの理念に基づき、
お客様やメンバー、そしてその家族、取引先様、社会など、当社に関わるすべての人々の幸せのために創り上げられた信念です。
 当社の社員は、常にこのクレド、理念、ミッションなどを軸に、すべての意思決定・行動を行っており、このクレド経営が社員の成長や、働きがいの向上にも繋がっています。
 経営層を信頼でき、仕事への誇りや、仲間との連帯感を持つことで得られる「働きがい」の指標をランキング化した、「働きがいのある会社」ランキングでは4年連続で選出され、2015年度には第3位にランクインしています。


そんな当グループの、税務、会計、財務業務などを扱っている当法人で、【税理士・税理士補助】として活躍していただける人材を募集しています!

税理士資格をお持ちの方や、科目合格者の方はもちろん、
充実した研修・サポート体制で、税理士資格の受験・勉強中の方でも、安心して始められる環境です。
勤務時間についての相談など、知識・スキルを身に付けたい方や、新しい分野に挑戦したいという思いを持った方へのサポート体制も充実しています。
「中小企業の100年経営をサポートする」「お客様の発展・繁栄を通じて、日本を元気にする」という当社の思いに共感し、顧客のために、やりがいを持って働きたいあなたの応募を、お待ちしています!!!



【事業内容】
税務、会計、財務業務
社会保険手続、助成金手続、労務業務
許認可等行政手続、相続手続業務
商業登記、不動産登記業務
一般民事、損害賠償、商事、契約、労働
経営企画、マーケティング、ITソリューション業務


募集内容


仕事内容 ●主な業務内容
・財務会計、税務に関するアドバイス
・月次試算表の作成
・財務分析資料の作成
・相続事業継承対策
・法人決算、税務申告書作成とレビュー
・所得税申告書作成とレビュー
・税務重要事項のリサーチと検討
・届出、申告納税期限などの税務管理
・税務調査における懸案事項の検討
・節税対策の立案および実行補助    など

1人50件ほどのクライアント先を担当していただき、1日に2件程度を訪問します。
部署ごとに担当業務が分かれているため、税理士としての業務に集中して、取り組むことができる環境です。

・顧問先を担当し、スキルアップを目指していきたいという方
・税理士の試験勉強と両立しながら、知識・経験を得たいという方
……など。経験者、未経験者に合わせて、勤務時間や就業形態など、働き方を選ぶことができます。

税理士としてスキル、キャリアアップし、成長を目指したいという方や、
お客さまや豊かな社会のために貢献したい、当グループの理念・クレドに共感するという方に、オススメです!

求人番号 0020863
雇用形態 正社員
業種 税理士
社会保険労務士
司法書士・行政書士
IT関連
職種 専門系(コンサルタント・公認会計士・税理士・FPなど)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業あり:繁忙期には平均60時間程度/月
※資格取得のために通学中の方などは勤務時間応相談。
残業無し、など、資格取得のためサポート体制を設けています(条件、待遇の変更あり)
アクセス 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30 梅田スカイビル タワーウエスト9F
アクセス:JR「大阪駅」中央北口より徒歩9分
対象となる方 【募集年齢】
22~35歳(キャリア形成のため)
【必須条件】
大学、専門学校卒業以上
基本的なPCスキル(Word、Excel)
【優遇条件】
税理士資格所有者もしくは、税理士科目合格者
コンサルタント会社・提案営業の経験者

●こんな思いを持った方の応募をお待ちしています!
・お客さま、社会に貢献できる仕事がしたいという思いをお持ちの方
・チャレンジ精神を持って、スキル・キャリアアップを目指したい方
・当社の理念や、クレドに共感し、プロの税理士として活躍したいという方
休日休暇 完全週休2日制(土日、祝)
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(法定)、育児介護休暇
報酬 月給:24~35万円
※経験、能力に応じて決定します
(※勤務形態、時間により給与・待遇の変更あり)
待遇・福利厚生 賞与:年2回(夏季、冬季)
昇給:年2回

社会保険完備
定期健康診断
通勤手当支給(上限3万円/月)
設立年月日 1997年10月
従業員数 104名
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