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採用・稼働管理センターリーダー【札幌】

採用・稼働管理センターリーダー【札幌】
コールセンターにまつわるあらゆるサービスを提供している企業


同社はコールセンターの運営やスタッフの派遣などのサービスを提供しています。採用・稼働管理センターにて、オペレーターなどの採用・稼働管理と、マネージャー補佐業務を担当していただきます。




【具体的な業務】
〈センター業務〉
1.契約社員(オペレーター、スーパーバイザー)、限定正社員の採用
2.契約社員(オペレーター)の稼働管理
〈担当業務〉
3.次期マネージャー候補としてのセンターマネジメント
4.各種進捗管理
5.分担した事業計画の推進と実行
6.業務改善
7.同社全体への貢献を意識した人材育成



【事業内容】
コールセンターの運営、コールセンタースタッフの派遣、コールセンター向け研修の販売など、コールセンターにまつわるあらゆるサービスを提供している企業です。


募集内容


求人番号 0024197
雇用形態 正社員
業種 その他サービス系
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 シフト勤務(実働8時間・休憩1時間)
※配属先によりフレックス可
アクセス 1センター/札幌市北区北八条西
<アクセス>
JR「札幌駅北口」2分
2センター/札幌市北区北七条西
<アクセス>
JR「札幌駅」徒歩1分
3センター/札幌市北区北七条西
<アクセス>
・JR「札幌駅」徒歩2分

対象となる方 【応募年齢】
30 歳から 45 歳まで(キャリア形成のため)

【必須条件】
大卒以上

下記全てを満たす方
1.マネジメント経験
2.育成経験
3.業務改善を進める際のリーダー経験
4.報告書作成経験
休日休暇 【年間休日数:119日(2016年度)】
原則土日祝休み、有給休暇、特別休暇(結婚休暇・服喪休暇など)、夏期休暇、年末年始休暇、その他休暇
報酬 入社時想定年収:400 万円~520 万円
待遇・福利厚生 共済会、健康保険組合、厚生年金、雇用保険、時間外勤務手当、転居を伴う場合転居費用実費支給、従業員持株会、財形貯蓄、育児介護支援制度、退職金制度、年次有給休暇の未消化分積立制度、各研修 など
資本金 3億円
設立年月日 1992年1月
従業員数 494 名
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