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この求人情報の求人番号:0026060



【リーダー候補】派遣スタッフの労務担当

【リーダー候補】派遣スタッフの労務担当/スタッフ人事グループ※労務経験者歓迎◎
介護事業部で稼働している、登録派遣スタッフさんの社会保険の取得喪失・給付関連業務の対応を担当します。


【具体的な業務】
1.社会保険の取得・喪失
2.雇用保険の取得・喪失
3.保健証の回収
4.社会保険扶養の申請
5.年末調整
6.育児休暇申請
7.給与差押対応
8.産前産後休暇申請
9.各種証明書作成(採用証明書・就労証明書)

※全ての業務ができなくても問題ありません。
※各業務にマニュアルがあります。

【やりがい】
・2017年10月より立ち上がった組織ですので、運営方法などより良い組織づくりに携われます。
・若くして責任のあるポジションを担えたり、実力次第ではさまざまな事業にチャレンジできます。
 例えば、同社に新卒で入社し、数年で同社子会社の代表に就いた方もいます。これまで培ってきたスキルを最大限発揮できるような環境があり、自ら新しい事業を創造することができます。



【事業内容】
同社は国内に5社ある「総合人材サービス」を提供している企業の1つです。
近年はヘルスケア領域(介護士・保育士)やIT・海外領域にも注力をしており、国内43拠点、海外8カ国16拠点で展開しています。

1.主力サービス
1)人材サービス
新卒、中途、派遣、採用アウトソース、採用コンサルティングなど
2)Webサービス
採用広告、DSP広告
3)ヘルスケア(医療、介護)
医療、介護系人材紹介
4)海外事業
海外人材紹介、BPO


募集内容


求人番号 0026060
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
勤務時間 09:30~18:30
アクセス 本社/ 東京都新宿西新宿 (転勤あり)
<アクセス>
JR線/都営大江戸線/都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
対象となる方 【募集年齢】
22 歳から 35 歳まで(キャリア形成のため)

【必須条件】
・高校卒業以上
・社会保険関連業務に携わったことのある方

【歓迎要件】
・社会保険に関する最低限の知識を有する方
・社会保険労務士資格合格
休日休暇 【年間休日数:120日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など)
報酬 入社時想定年収:360万円~480万円(※経験・能力考慮の上規定により優遇します)
年俸制(1/12ずつを毎月支給)、昇給年2回、インセンティブあり、交通費支給
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年2回)、目標達成部署達成会、駐車場完備
資本金 3億6238万円
設立年月日 2000年11月
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