某大手物産グループの繊維専門商社/本社(東京都港区)


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この求人情報の求人番号:0026076



営業担当(SC系大手アパレル向け)

営業担当(SC系大手アパレル向け)/契約社員※正社員登用あり
ショッピングセンター(SC)系大手アパレル向けのOEM※営業を担当していただきます。


※OEM:original equipment manufacturerの略。相手先(委託者)ブランド名製造。客先ブランドで販売される製品を製造すること。

1.顧客について
ショッピングセンター系大手アパレル各社です。

2.商材について
顧客のブランドで販売される衣料製品(アパレルおよび服飾雑貨)を供給します。

3.具体的な業務
・需要予測:市場動向を把握し、顧客に対して適正な商品調達スキームを構築、提案する
・予実管理:取引商内各社の債権・債務管理も含め、コスト管理に基づき着実な予実管理を行う
・生産管理:顧客の販売計画に基づく生産計画や物流計画を立案、進捗状況を必要に応じ共有する
・危険管理:顧客の与信管理を確実に行い、予測されるリスクの回避に尽力する
・開発営業:顧客の状況を把握し、常に最適な顧客ポートフォリオ※を維持するように工夫する

※顧客ポートフォリオ:顧客を収益性や成長性などの基準でセグメント化し、変化する顧客の構成に合わせて管理すること。
ポートフォリオを作成することで、優良顧客の特定や重要度の明確化を図り、数値化による継続的な測定を行うことができる。



【事業内容】
1.サマリー
2016年に国内でOEM・ODM事業に強みを持つグループ会社と、国内外で高機能素材・資材貿易に強みを持つグループ会社が合併して誕生した会社です。
同社はグループの繊維専門商社として、原料や素材から、アパレル、雑貨、ブランド関連サービスまでを一つに結び、日本、そして世界に新しい価値を提供しています。

事業概要:
・機能資材、機能テキスタイル、産業資材並びにアパレル・服飾雑貨製品等の調達・販売(輸出・輸入・外国間・国内取引)
・ブランドマーケティング
・その他繊維・ファッション関連事業

2.主力製品・サービス
アパレル企業向けに以下サービスを提供しています。
・顧客ブランドによる生産(OEM)
・顧客ブランドによる企画~生産(ODM)
・ブランドマーケティング
・機能素材、資材、ファブリックの調達・販売


募集内容


求人番号 0026076
雇用形態 契約社員
業種 商社
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:30~17:45
水曜日(第一週目除く)はNo残業day
平均残業:30時間程度/月
アクセス 本社/東京都港区北青山 (転勤なし)
<アクセス>
東京メトロ銀座線/千代田線/半蔵門線「表参道駅」B4番出口よりすぐ
対象となる方 【募集年齢】
40 歳まで(キャリア形成のため)

【必須条件】
・大学卒業以上
・大手SC系店アパレル向け営業の経験
休日休暇 【年間休日数:約120日】
完全週休二日制(土・日・祝)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(期中入社の場合:14日以内(入社月に応じて入社時に付与))、結婚休暇、妊娠休暇、出産休暇、母性健康管理の休暇、忌引休暇、災害休暇、裁判員特別休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
報酬 入社時想定年収:400 万円~500 万円
年俸制(12分割払、想定年俸はモデルであり、年齢・経験・前職給を考慮し決定します。
※年俸に1ヶ月あたり30時間分の残業手当を含む※超過分は別途支給

【契約期間について】
契約更新は毎年6月1日付で行われるため、初年度の契約期間は入社日から直近の5月末日まで、更新以後は6月1日から翌年5月末までです。雇用年数上限:通算5年(入社日から最長5年で契約終了)
※正社員登用制度が整備されており、毎年一定数の契約社員が正社員へ登用されています。
年俸改定あり、交通費全額支給(最安経路定期代)、公募による正社員登用試験制度あり
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、リロ倶楽部・健保組合提携リゾート施設、TOEIC受験料補助(年1回まで会社負担)、資格報奨金制度、深夜勤務手当、休日勤務手当、残業手当
資本金 853百万円
設立年月日 1992年7月
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連絡先

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659-0068 兵庫県芦屋市業平町4-1 イム・エメロード5F


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