新卒、中途を中心とする正社員雇用領域のサービスを展開する大手人材サービス企業/広島支社(広島県広島市)


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企画提案営業職【CV職】

企画提案営業職【CV職(契約社員)】/地域活性営業部/広島支社
同社運営の転職者向け求人メディアサービスなどを通して、企業の採用課題、事業課題を解決するための企画提案を担当します。


1.顧客について
中小企業の経営者や人事担当者、採用責任者など

2.商材・サービスについて
〈ミッション〉
顧客企業の経営者や人事担当者・採用責任者が抱えている採用課題に対して同社サービスを使った解決策を提案し、採用成功へと導いていただきます。
※転職者の約8割が利用し、転職決定数No.1である同社の転職サイトです。

3.営業手法・プロセスについて
①新規営業
②既存顧客のフォロー

【具体的な業務】
①新規営業
・同社と取引の無い企業とのアポイントメント
・訪問
・顧客の抱える採用課題についてのヒアリング
・ヒアリングした内容をもとに、同社サービスを中心とした解決策の提案
・受注

②既存顧客のフォロー
・顧客の採用状況の分析
・採用プロセス(母集団形成、書類選考、面接、内定、内定後フォロー)の課題抽出
・採用成功に向けた解決策の提案
※時には採用した人が入社後活躍するための施策や、離職防止に向けた職場環境向上についても踏み込み、提案することがあります。

4.その他
【やりがい・魅力】
・同社で学ぶことにより、3年間でどこでも活躍できる市場価値の高い人材になることが可能です。
・採用を一度も経験したことの無い企業も多く、ゼロから企業の採用プロセスを一緒に構築し、最終的に1名採用に至るまでの道のりを経験することにより、採用のプロの一歩目を踏み出すことが可能です。
・自分次第で、採用課題に留まらない事業支援のパートナーになることが可能です。
・CV制度により、短期間で成長することが可能です。

【CV制度について】
CVとはCAREER VIEWの略称です。自分の夢を叶えるため、あるいは自分の夢を見つけるために、期間を定めて卒業することを前提に働く制度です。3年間の期間限定で契約社員として働くという同社ならではの雇用形態となります。
同社の営業は多くの経営者と出会い、経営者の視点を学んで人脈を作ることができます。多くの業界や仕事を直接見て、「世の中にはどんな会社があるのか?どんな仕事があるのか?企業や転職者は何を望んでいるのか?」と、日本のビジネス社会を幅広く現場で経験しながら学べる環境があります。顧客の課題を解決するために毎日何ができるかを考え続け、3年間を通じて速いスピードで成長することができます。

・日々の成長と3年後に向けてのサポート
期限を決めて挑戦してくれるCV社員を、会社として徹底的に支援します。教育担当、リーダーが日々の疑問や悩みを一緒に考えて解決していくほか、マネジャー、部長までが個々の目標を把握し、その実現のために同社の環境を最大限に利用していただけるようサポートします。定期的に一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと(Will)を明らかにし、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか(Can)を確認したうえで、何をすべきか(Must)を上長と擦り合わせるWCM(Will-Can-Must)面談を実施します。

・「キャリアデザイン研修」
3年目には仕事を通じて得た力の整理や、将来やりたいことの言語化を行う「キャリアデザイン研修」などであなたのキャリア形成をサポートします。

【一日の流れ】
午前10:00:出社

メールの確認
顧客から依頼のあった専門職採用の対応
顧客訪問、現場でのヒアリング、採用すべき人物像の材料収集

午後13:00
帰社後、企画書の作成
教育担当のリーダーに相談、次回アポイントメントに向けたプレゼン準備

午後16:00 
原稿の製作会社と打ち合わせ、求人原稿の作成

午後20:00:業務終了



【事業内容】
同社はグループが展開する人材サービス事業において、新卒、中途を中心とする正社員雇用領域のサービスを展開しています。

1.主要サービス
1)新卒領域
2)中途領域
3)その他

2.収益モデル
人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など

3.主要顧客
正社員領域の採用を検討している法人企業全般


募集内容


求人番号 0026438
雇用形態 契約社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:00~17:34 (フレックスタイム制)
アクセス 広島支社/広島県広島市中区八丁堀 (※転勤なし)
〈アクセス〉
広島電鉄線 「八丁堀駅」 より徒歩2分
対象となる方 【募集年齢】
25 歳から 35 歳まで(キャリア形成のため)

【必須条件】
・大学卒業以上
・CV職として3年間を通じて得たいものがある方
・「成長したい」という向上心をお持ちの方
※これまでの経験は一切不問です!!

【例えばこのような方】
・社会人になってからつまづいてしまったので、3年間でキャリアの土台を築き直したい方
・今までの営業経験に磨きをかけ、誰もが認める営業力を身につけたい方
・現職で成長実感が無く、さらなる成長を経て次のキャリアを築きたい方
・接客販売を経験しているが、より折衝力を活かせる営業職に挑戦したい方
・将来の独立に向けて経営のノウハウ、人脈を身につけたい方
・地元に貢献できるような仕事がしたい方 など
休日休暇 【年間休日数:127日】
週休2日制※担当業務によって土日祝日の出勤可能性あり、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)
報酬 入社時想定年収:370万円
月額給与:約26万6668円(一律手当含む)
※半年ごとの査定によって変動します
※月45時間分のみなし残業代を月給に含みます(超過分支給)
月給制(月末締め当月22日払い)、賞与:年2回(6月、12月 ※標準1回あたり25万円、会社業績により±5万円)、通勤および業務交通費

【契約期間】
1年ごとに契約更新
※職種、部署により最長6ヶ月の初回契約期間があります 。
※契約期間は3年を上限とします。
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度、リフレッシュ休暇制度、GIB(ゴールインボーナス)制度、海外トレーニー制度、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当、追加割増手当、教育制度(社内公募型研修、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など)
資本金 6億4335万円
設立年月日 1977年11月
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659-0068 兵庫県芦屋市業平町4-1 イム・エメロード5F


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