新卒、中途を中心とする正社員雇用領域のサービスを展開する大手人材サービス企業/本社(東京都千代田区)


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法務スタッフ

法務スタッフ/法務グループにおいて、個人情報保護に関する業務やリスクの事象を法務観点でマネジメントしていただきます。経験や適性に応じて幅広く担当していただきます。


【具体的な業務】
1.法律まわりの審査業務
2.リスクに対する予防や起こってしまった時の事後対応などリスクマネジメント業務
3.同社の事業計画に沿い中長期的な視点に立ったリスクに対する予防措置の企画立案業務
4.個人情報関連事故の撲滅に向けた企画・運用ルール策定
5.内部統制推進体制の構築・リスクマネジメント
※経験やご志向によって将来的に事業計画に合わせた法務体制の策定や、重大リスク発生時の対策などのプロジェクトリーダーなど、同社の法務グループの牽引をお任せします。

【やりがい】
・環境の変化が激しい中で「枠」にこだわらずに自由に発想・思考し、事業目的の実現を支援することが求められる非常に重要なポジションです。
・「雇用」という日本が抱える重大課題に向き合うことができます。
・法務業務は、さまざまな個人情報を多く扱う同社にとって、事業の根幹を担う重要なポジションです。
・本当に健全な経営の実現と成長のために、社内・社外などのさまざまな声を事業に接続し、より良いサービスを作っていくための土台となる業務に携わることができます。
・役員や事業責任者との距離も近いため、高い視点を持ちに取り組むことができます。



【事業内容】
同社はグループが展開する人材サービス事業において、新卒、中途を中心とする正社員雇用領域のサービスを展開しています。

1.主要サービス
1)新卒領域
2)中途領域
3)その他

2.収益モデル
人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など

3.主要顧客
正社員領域の採用を検討している法人企業全般


募集内容


求人番号 0026557
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
勤務時間 09:00~17:34 (フレックスタイム制)
アクセス 本社/東京都千代田区丸の内 
・JR 「東京」駅 八重洲南口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線 「京橋」駅 7番出口より徒歩4分
※将来的には全国転勤が発生する可能性があります
対象となる方 【募集年齢】
28 歳から 38 歳まで(キャリア形成のため)

【必須条件】
大学卒業以上
※下記いずれかを満たす方
1.リスクマネジメント、内部統制に関わった経験
2.法務部門などにてコンプライアンス業務に携わった経験
3.メーカーでの品質管理の実務経験のある方
4.監査法人での実務経験のある方
休日休暇 【年間休日数:127日】
週休2日制※担当業務によって土日祝日の出勤可能性あり、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)
報酬 入社時想定年収:591 万円~797 万円
※給与はお任せするミッション(グレード)によって決定します。
月額給与にはグレード手当(45時間分の時間外手当に相当)を含みます。(超過分は別途手当支給あり)
月給制(月末締め当月22日払い)、賞与年2回(6月・12月 ※会社業績および個人評価により支給額を決定します)、通勤交通費
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度、リフレッシュ休暇制度、GIB(ゴールインボーナス)制度、海外トレーニー制度、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当、追加割増手当、教育制度(社内公募型研修、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など)
資本金 6億4335万円
設立年月日 1977年11月
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