28期連続成長を続ける東証一部上場企業グループで販促プロモーションを行う企業/本社(東京都千代田区)


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新規事業推進担当

新規事業推進担当/戦略企画室/※女性活躍中!!
部門長直下で庶務やプロジェクトの進捗管理など、各担当者が案件に注力できるよう各事業担当者と連携して事務的なサポートを行っていただきます。各担当のサポート業務がメインですが、ゆくゆくは新たなプロジェクトを推進する一員として力を発揮していただきます。


【具体的な業務】​
1. プロジェクトに関連する契約や各種調整
2. 各事業(担当)の案件進捗管理/資料作成サポート など

【やりがい・魅力】
・「さまざまなIT技術を活用し、顧客に新たな購買体験を提供する次世代店舗」や、グループの未来を創造する一大プロジェクトにおいて、失敗を重ねながら大きな成功を目指す環境があり、新しいことにチャレンジしたりさまざまな経験を得られる機会があります。
・指示を待つのではなく、主体的に動いていただくことが求められますが、自分のアイデアを形にし、裁量を持って働ける環境です。
・頑張り次第で、入社後の大幅な給与アップが可能です。社員の頑張りを給与に還元するため年に2回の給与改定を行なっています。入社1年目で、実績が給与に反映されている社員もおり、成果がきちんと評価される環境です。
・先輩社員と一緒に業務を進めながら覚えることができます。ゆくゆくは、事務からスペシャリストとして能力を高めていくことや、ビジネス・経営面でのナレッジを深めマネジメントを目指すことも可能です。

【同社について】
グループにおいて顧客と店舗を繋ぐ、プロモーションサービスの提供やソリューション開発の軸を担っており、新規プロジェクトとしてリアル店舗とネット環境をシームレスにすることで、顧客とのインタラクティブな関係強化に取り組んでいます。



【事業内容】
28期連続成長を続ける東証一部上場企業のグループ企業・販促プロモーションを行う企業

1. 消費者向けサービス
 ・グループのクーポンサービス
 ・情報マガジン

2. 法人向けサービス
 ・グループのオリジナル電子マネーを活用した販促プロモーション
 ・グループ店舗とモバイルを利用した販促プロモーション
 ・ウェブ・紙媒体を利用した販促サービス
 ・グループの受発注データ提供サービス
 ・グループのPOS データ提供サービス
 ・パートナー企業の会員組織への経営支援を目的に各種サービス提供


募集内容


求人番号 0026766
雇用形態 正社員
業種 卸売・小売
職種 企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 10:00~19:00 残業月20時間程度
アクセス 本社/東京都千代田区神田小川町(転勤なし)
<アクセス>
・東京メトロ半蔵門線・都営三田線・新宿線「神保町」駅より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩5分
対象となる方 【募集年齢】
34 歳まで(キャリア形成のため)

【必須条件】
高校卒業以上
※下記全てを満たす方
1. パソコンスキルをお持ちの方(Office初級レベル)
2. コミュニケーションにより信頼関係を築くのが得意な方
3. 素直で、明るく、前向きで、失敗から立ち直るのが早い方

【尚可】
・小売業界の知識がある方
・最新の技術やサービスに興味があり、フォローしている方
・ビジネス文書や、PowerPointを利用した資料作成が得意な方
休日休暇 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(有給消化率:12~15日/年間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休業制度
報酬 入社時想定年収:348万~402万円
※能力・経験・前職給与などを充分に考慮した上で決定します
月45時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給(超過分は別途支給)
年俸制(上記額の1/12を月々支給)、給与改定年2回(1月・7月)、通勤交通費(月額2.5万円まで)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金有)、財形貯蓄制度(利子補填あり)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金、提携保険会社による団体保険料割引、スポーツクラブ法人会員利用可、従業員買い物割引制度、東京実業健康保険組合関係施設(熱海・蓼科)、オフィス内ドリンク無料、確定拠出年金、人間ドック(30代以上)、半休制度、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※45時間分はみなし残業手当として予め給与に含む)
資本金 1億円
設立年月日 2005年1月
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連絡先

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659-0068 兵庫県芦屋市業平町4-1 イム・エメロード5F


フリーダイヤル  :0120-80-9686

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