株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)セキュリティエンジニア/東京都(CA)
~ICTサービス事業を担う企業~


この求人情報の求人番号:0027820



プロジェクトマネージャー(リーダー候補)

Microsoft365セキュリティエンジニア/東京都


20代~40代中盤までの様々な知識を持ったメンバーが在籍しており、半数は中途採用での構成となっています。年代関係なく互いに率直な意見を言い合えるオープンな環境です。自分の関わらないプロジェクトで発生した様々な事柄も共有され気づき、学びの多い部門です。



募集内容


仕事内容 提案活動、システムインテグレーション、サービス化・技術検証を担って頂く、PM及びPL候補を募集致します。

具体的には…
■サービス化、技術検証
・インテグレーションサービスのメニュー化や、パブリッククラウドを活用・連携した新サービスの検討・検証
■提案活動
・新規、既存のお客様先に営業と同行し、提案活動を技術者としてサポート
■システムインテグレーション(受注後のプロジェクト活動)
・サービスの導入やインテグレーション案件で、PM/技術担当/メンバーいずれかの役割で参画 (プロジェクト期間:3ヶ月以内〜1年)
・2,000ユーザー以上の大企業案件が中心
マイクロソフト製品の「デバイス管理」「セキュリティ」「クラウド」「認証基盤」に関するプロジェクトにおいて、「設計・構築」「技術検証」「サービス開発」「プロジェクト管理」「案件提案(営業同行)」など幅広いフィールドに携わっていただきます。
受注後のプロジェクト内での設計・構築業務を中心にお任せし、技術者として営業に同行し顧客提案活動のサポートなども行っていただきます。
※特にクラウドに関連した技術分野に注力しています。

《期待すること》
PM/PL、いずれのポジションであっても、ご経験や知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案活動及びプロジェクト実行を行っていただくことを期待しています。
顧客の課題を顧客と共に考え、顧客の業績に貢献することを目標として、業績貢献、運用改善につながるサービスの検討対応でも活躍いただけるような人材に成長してほしいと考えています。

求人番号 0027820
雇用形態 正社員
業種 IT関連
その他通信系
職種 ITエンジニア(WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど)
勤務時間 09:00〜17:45(休憩60分)
時間外労働有り(月平均25時間程度)
対象となる方 必須要件
下記条件を満たす方を求めています。
・Windowsサーバ または ActiveDirectoryの設計・構築経験
・下記推奨条件のうち、どれか1つのご経験

歓迎/尚可
・EMS(Intune、AAD、AIP等)の導入/移行経験
・Windows 10の設計/移行経験
・MDfE,MCASの導入/移行経験
・SCCMの導入/移行/運用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ADFSなどの認証システムや、LDAPなどのID連携システムの構築・開発経験
・設計工程ごとの設計書に必要な記述内容判の判断のご経験

【求める人物像】
・新しいこと、難しいことに意欲を持ってチャレンジできる方
・積極的にリーダーシップを発揮し、チームを率いることができる方
・チームワークを大切に、協力し合いながら取り組める方
休日休暇 ※年間休日123日(2022年度)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1日付与)、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇(年12回付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
報酬 入社時想定年収:598 万円〜748 万円
賃金制度:完全月給制
月給:310,000円〜393,000円

待遇条件・昇給賞与
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
※勤務時間 例)9:00~17:45(休憩1時間)
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00〜17:45)」が適用されます

【給与補足】
給与改定 原則年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)

・非管理職
月給制 / 時間外手当あり  経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
基本給:31.0万~39.3万  想定年収:598万~746万
※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります
※残業手当は残業時間に応じて支給いたします
※諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません

【通勤手当】
月額50,000円を上限として支給
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
資本金 117,600万円(2020年3月末現在)
設立年月日 1990年10月
従業員数 1,000人以上
売上 2020年03月期実績:58,324百万円
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