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リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー

静岡初期配属確約【地域限定正社員】顧客接点職／HR本部 HRエージェント領域＠東海ブロック

人材採用、不動産、進学、自動車、ウェディングといった、人生において大きな意思決定をするライフイベント領域。旅行、グルメ、美容など、日々の生活のなかでより早くより幸せな選択に出会えることが大事なライフスタイル領域。それぞれの領域で磨き上げてきたナレッジやリソースを一ヶ所に結束し、これからの時代の変化のなかで生まれる新たな課題を、迅速に解決する体制を整えて参りました。

私たちが提供するサービスは、ユーザーが時間や場所といった物理的な制約を受けずに、行動や意思決定ができる方向に進化しつつあります。クライアント企業や中小事業者様に対しては、『Air ビジネスツールズ』を通じて、業務時間・コストを軽減し、社会変化やユーザーの行動変化に合わせた事業展開をスピーディーに実現いただくような価値提供に拡がってきています。
そして今、世界は私たちの目の前で、大きく揺れ、変わろうとしています。この「予測困難な時代」において、ますます過去の成功体験は通用しなくなるでしょう。

弊社は、「混沌のなかに創造を見出す」ことを信じ、勇気を持って「今」を変える行動をとり、過去にとらわれない進化を実現する集団でありたいと考えます。
その原動力は、人。創業以来、脈々と受け継がれている「個の尊重（Bet on Passion）」の精神と企業文化。一人ひとりの好奇心、情熱の力を信じ、尊重し、挑戦の背中を押すという考え方です。そしてこの思想は、弊社で働く一人ひとりにとどまることなく、私たちが提供するプロダクトやサービスにも宿っています。
世の中で「何かに挑戦したい」という方々の背中を押す。このことを通じて、この社会を「人生投げ打って一世一代の勝負に出る」というプレッシャーではなく、「まずはチャレンジしてみよう」という前向きな価値観であふれるように変えていきたいのです。

社会全体と手を携えて、「次の時代を創るために」動いていく。
これまで以上に、カスタマー・クライアントの皆様の不（不満や不便、不安）と、その変化の機微をしっかりと受け止め、より多くの方々のために『まだ、ここにない、出会い。』を世の中に提供してまいります。


就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが、弊社が創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。
インターネットそしてスマートデバイスの普及により、膨大な量の情報に直接触れられるようになった今、より速く、シンプルに、もっと身近に誰もが最適なマッチングに出会えることの重要性が高まっています。リボンモデルもまた、テクノロジーを取り入れながら社会のニーズに応えるべく進化を続けていきます。リボンモデルの実践により「まだ、ここにない、出会い。」を創出し、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現に貢献していきます。

弊社の事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。
・HRテクノロジーSBU
・メディア&ソリューションSBU（販促領域・人材領域）
・人材派遣SBU

人材領域では、個人ユーザーの求職活動と企業クライアントの採用活動を支援するメディアの運営と、人材紹介サービスなどを展開しています。


収益モデル
人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など

主要顧客
正社員、契約社員領域の採用を検討している法人企業全般

仕事内容	同社のリクルーティングアドバイザー（RA）、もしくはキャリアアドバイザー（CA）を担当いただきます。 1.リクルーティングアドバイザー（RA） 【顧客について】 企業の経営者や人事責任者となります。 【具体的な業務】 創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。 2.キャリアアドバイザー（CA） 【顧客について】 転職を検討している個人となります。 【具体的な業務】 多岐に渡る職種（経営企画・営業・エンジニアなど）経験者の転職をアドバイスします。現状を整理し、本人では気づいていないキャリアプランを提案し転職成功を導いていただきます。

 

 

求人番号	0027832
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間60分 残業あり
勤務地	静岡拠点への初期配属確約となります。 ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
対象となる方	・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方
休日休暇	年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか
報酬	・想定年収：462万円～563万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月給：320,722円～390,887円 ＜内訳＞ 基準給：248,300円～302,622円 グレード手当：72,422円～88,265円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり 賞与：年2回（6月・12月 ※会社業績および個人評価により支給額を決定）、通勤交通費(当社規定による)
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当、追加割増手当、教育研修制度、社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 その他
資本金	35000万円
設立年月日	2012年 10月1日
従業員数	17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
売上	6,586億円(2021年4月1日～2022年3月31日）

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選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
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