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人材コーディネーター

【東京】人材コーディネーター職　◆年間休日113日◆完全週休二日制

～人を幸せにする “笑顔” を広げる～

私たち弊社は、笑顔で誰かを幸せにできる人を何よりも大切にして、接客販売のお仕事を中心に30年間事業をおこなってきました。

人口減少で人手不足というメガトレンドがある一方で、雇用のミスマッチがより一層拡大、深刻化してきています。また、テクノロジーの進化により接客販売や接客接遇の仕事が縮小したり、AIやロボットに置き換わるものもあると思います。

環境が激変するなか、ＡＩと人を組み合わせたサービスなどデジタル化に対応する新たなサービスを検討するなど、クライアント様の新たなニーズに応えるためチャレンジし続けます。

笑顔で誰かを幸せにできる人のコミュニケーション力やホスピタリティマインドは、接客販売、接客接遇の仕事だけではなく、多くの仕事でも活かすことのできる素晴らしい能力でありスキルだと考えています。その能力とスキルを持った人のキャリアアップやキャリアチェンジを実現し、新たなクライアント様のニーズとマッチングさせていくことが私たちの使命と考えています。

私たちは、笑顔の可能性をさらに高めるべく、これまでの概念に囚われることなく、笑顔で誰かを幸せにできる人の活躍の場を広げていきたいと考えています。


競合との差別点
【人材派遣事業に関して】

①小売業界で培ったコミュニケーションスキルを持つ人材が豊富
販売職、受付・インフォメーション職、コールセンターでのオペレーター職など、対人コミュニケーション力を必要とする職種経験者が多数登録しております。

②多彩な人材派遣メニュー
フルタイム・日数限定などの長期、イベント・繁忙期の短期、6か月の派遣期間後の紹介予定、長期派遣後の転籍対応などあらゆるニーズにお応えいたします。

③確かな人選力と全国ネットワーク
長年培ってきた様々な対人コミュニケーション職種の案件取扱い、そしてマッチング力で貴社に最適な人材をご提案いたします。また、全国主要エリアでのオフィスで全国展開の企業様、地域に根差した企業様のニーズに迅速かつフレキシブルに対応させていただきます。

④コンプライアンスの徹底
ディンプルではコンプライアンス教育を従業員・派遣スタッフに徹底しております。日雇派遣、派遣期間制限、同一労働同一賃金など数年に一度改正されている労働派遣法を丁寧に説明しております。派遣スタッフには就業前の研修にて個人情報・機密情報の取扱いに関する教育を実施しており、安心して人材派遣をご利用頂けるよう取り組んでおります。

求職者が気になるところ
【対応職種】
・ファッション・コスメ・フーズ販売
百貨店、専門店、量販店等、あらゆる販売形態に合わせた人材を派遣致します。

例）ラグジュアリー、アパレル、ジュエリー、化粧品、洋菓子、和菓子、惣菜などの販売
デモンストレーション、サンプリング、商品陳列などの販売サポート業務

・受付・インフォメーション
「企業の顔」となる職務に適した高い水準のサービススキルを身に付けた人材を派遣致します。

例）企業受付、ショールーム受付、マンションコンシェルジュ、クリニック受付、など

・コールセンターオペレーター
接客販売職で培われた高いコミュニケーション力を活かし、正しい言葉遣いで電話口の向こうのお客様に寄り添った対応ができる人材を派遣致します。

例）インターネット通販、金融・保険業界、通信業界（プロバイダー・ケーブルテレビなど）、流通・小売業界　など

・レジ（キャッシャー・チェッカー・サッカー）
百貨店、スーパー、量販店などのアウトソーシング事業で蓄積したノウハウを活かし、経験のあるレベルの高い人材を派遣致します。

仕事内容

人材ビジネス企業における「コーディネーター職」として、求人応募者に連絡して登録面談日程を調整し、そして登録手続きをおこなうとともに転職にむけたヒアリングやキャリアカウンセリングなどを実施いたします。 そのうえで求人紹介をおこないますが、登録面談においては「希望のお仕事」「希望する働き方」を単にヒアリングするだけでなく、業界情報・企業情報を適切に説明したうえで登録者のキャリアプランを一緒に考え、提案することが重要といえます。 特に同社は接客接遇・販売系職種など「コミュニケーション力の高い人材」を企業が求めるケースが多く、登録面談や既存登録者のマッチングにおいては人材を見極める必要があります。求職者と企業との架け橋といえる重要なお仕事ですが、だからこそ求職者の転職・就業が決定した際は喜びを実感できますし、求職者の未来にむけてサポートできる役割に「やりがい」を感じていただけると思います。 ～主な仕事内容～ ◎求職者からの問合せ対応　　 ◎（新規求職者との）登録面談　　 ◎求人紹介（派遣社員求人、契約社員・正社員求人）　　 ◎企業への候補者推薦（レジュメ等の作成）　　 ◎（既存登録者への）マッチング業務　　 ◎就業後フォロー/契約更新サポート ※営業担当と連携のうえ　 ◎応募登録者の傾向分析/改善取り組み

 

 

求人番号	0027933
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:45〜18:15 休憩時間70分 月平均20時間程度残業あり
勤務地	東日本営業部　東京営業所 〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留2F
アクセス	都営大江戸線 / 汐留駅 より徒歩約4分 JR山手線 / 新橋駅 より徒歩約8分 JR山手線 / 浜松町駅 より徒歩約8分 都営大江戸線 / 大門駅 より徒歩約8分
対象となる方	●PC基本操作（E-Mail・Excel・Word・Powerpoint） 歓迎/尚可 ●人材サービス業界経験者　歓迎（人材派遣サービス、人材紹介サービス、求人広告サービス、BPOサービス、等） ●人材コーディネーター・キャリアアドバイザー経験者　歓迎 ●販売店の店長職やリーダー職やブライダルコーディネーター/美容カウンセラー等、顧客・従業員とのコミュニケーション力を活かした職種経験者　歓迎
休日休暇	●年間休日日数　113日 ●完全週休二日制（原則、日曜日＋他1日） ●有給休暇　10日～20日　※半日単位の取得可能 ●休日休暇補足事項 　赴任休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇・ 　介護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇、等
報酬	月給250,000円〜360,000円 ※理論年収は基本給＋賞与＋残業手当（月20時間にて算出）にて設定しています。 ※なお、前職迄のスキル・経験等を充分考慮したうえで基本給を設定いたします。 「年収例」 ●26歳（入社2年目）：442万円　※月給26万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出） ●29歳（入社4年目）：476万円　※月給28万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出） ●34歳（入社7年目）：510万円　※月給30万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出） ・賞与年２回 ・昇給年１回 残業代：全額支給 通勤交通費：全額支給 紹介決定インセンティブ（人材紹介サービス）
待遇・福利厚生	●各種社会保険完備 ●定期健康診断 ●介護休業制度 ●産前産後・育児休暇制度（取得実績多数） ●資格取得支援制度有り（受験料全額会社負担） ●外部研修受講制度有り ●オフィス内禁煙、オフィス内休憩室有り ●携帯電話貸与（I-PHONE） ●在宅勤務制度有り ●確定拠出年金制度有り
資本金	9,000万円
設立年月日	1991年08月
従業員数	3,098人（2022年2月現在）

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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