パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 PHRエンジニア採用 インフラエンジニア(CA)
~ITエンジニア(システム開発、インフラなど)~


この求人情報の求人番号:0027999



インフラエンジニア

インフラエンジニア/年収500万円以上も可/アサイン先は本人希望優先・在宅併用案件あり


パーソルエクセルHRパートナーズは、パナソニック創業者・松下幸之助の「物をつくる前に人をつくる」の理念のもと、パナソニックグループの人材サービス会社として1989年に設立いたしました。その後、2015年に人材大手パーソルグループからの資本参加を受け、現在はパナソニックグループ・パーソルグループ双方の出資のもと、全国でビジネスを展開しております。

日本の労働市場はいま、少子高齢化による労働力人口の減少、構造的な人手不足、慣行的な長時間労働や格差拡大などの課題に直面する中、女性、シニア、海外人材など働く人のダイバーシティ推進、長時間労働の抑制や同一労働同一賃金の法施行などの労働環境整備をはじめとする働き方改革が進んでいます。また、テクノロジーの進化に伴い、働く×ITによる更なる働き方の変化・進化が予想されています。

個人においては就業意識、価値観、ライフスタイルといった個々人の生き方やキャリアプランにあわせた働き方を実現できる可能性が高まっています。働く場所、働く時間、働く内容といった多岐にわたる選択肢から自身のスキルやキャリアプランに合うものを見極めること、そのプランの実現に向けたキャリア開発をし続けることが求められます。

他方、企業においてはグローバルでの事業推進、プロダクトサイクルの短期化など、企業・業界を取り巻く環境変化にスピーディーに対応しながら、新たなマーケットを創出し続けることが求められています。ビッグデータやAIの活用、IoTへの対応は必須要件となり、これらを実現する上での人材課題も山積しています。

私たちは、働く一人ひとりに寄り添うパートナーとして、すべての人が自分らしい働き方を選択し「はたらいて、笑おう」を実現することを支援します。また、企業が抱える各種の経営課題に対し、人的課題の解消にとどまらない多様なソリューションを提供し、労働生産性、競争力の向上に貢献するとともに、企業のみなさまにとってなくてはならないヒューマンリソースパートナーを目指します。

これらを通じて一人でも多くの方に当社のファンになって頂く、まさに「ファンづくり」に邁進してまいりますので、今後ともご支援を賜りますよう、宜しくお願い致します。


1. 労働者派遣事業
2. 有料職業紹介事業
3. 市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施
4. 請負業務全般
5. 人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断
6. 情報収集、処理、提供サービス
7. 前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務
8. 前各号に付帯するまたは関連する一切の業務



募集内容


仕事内容 「今のスキル・経験で年収を上げ、さらに経験を積み上げる」

・サーバ設計構築(WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど)
・NW設計構築(Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など)

※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり

求人番号 0027999
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 ITエンジニア(WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間60分
月平均20時間程度残業あり
勤務地 東京都 神奈川県 愛知県
京都府 大阪府 兵庫県 福岡県

※就業先企業により異なります
対象となる方 サーバ設計・構築の経験 
もしくはネットワークの設計・構築の経験 
休日休暇 ・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW、夏季、年末年始
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、最大20日間、
        繰越1年可
報酬 月給 320,000円〜480,000円

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パナソニック健康保険組合加入
・通勤手当(全額支給)
・残業手当(全額支給)
・U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給)
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 ■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度
・保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会
・医療保険/損害保険の団体割引
・慶弔見舞金(入社後3年経過時より)
■その他
・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
資本金 9,000万円
設立年月日 1989年3月
従業員数 1,000人以上
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