株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)採用支援ツールの企画・販促・運用プランナー(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0028023



採用支援ツールの企画・販促・運用プランナー

【転職情報事業本部】「国内最大級の総合転職情報サイト」における採用支援ツールの企画・販促・運用プランナー


弊社は、多様な事業領域で人と企業に情熱を持って向き合い、信頼ある情報発信やサービスのご提供に取り組みます。そして、一人ひとりのキャリアと生活に寄り添い、その人の職業人生や生活の質の向上に貢献します。

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス
・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客
大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般



募集内容


仕事内容 クライアントの採⽤担当者に代わり、採⽤代⾏業務・応募獲得業務を⾏います。また、社内の営業担当とともに採⽤業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導⼊〜運⽤まで対応します。

<業務詳細>
採⽤業務の代⾏︓応募者の書類判定、⾯接調整、不合格メール配信などの業務を⾏います。応募獲得の業務︓スカウトメールを駆使し応募獲得を⾏います。採⽤業務効率化の提案︓採⽤業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運⽤、会社PRや説明会動画の提案・撮影を⾏います。

<魅力・やりがい>
・中途採⽤において【企業の採⽤成功を⽀えるパートナーとなること】を⽬指しています。
主に転職情報サイトをご利⽤いただいている企業様のパートナーとなり、応募の⺟集団形成〜採⽤フローの構築〜採⽤成功まで導きます。
・近年急速に発展をしているマーケットの中で⾃社と⾃⾝の成⻑を感じられることや、扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多⾓的な視点を持ちながら企業・⾃社の発展に貢献できる点が魅⼒です。
・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。

<身につくスキル>
営業とともに企業の課題を聞き出し、課題や目的に応じた取り扱い商品の提案をします。提案~契約~運用~採用成功までを企業と二人三脚で行うため、「ヒアリング力」や「課題解決力」「業務遂行力」が身に付きます。また、社内では営業や担当商品のセンター部署、社外では企業人事担当や外部パートナーなど、やりとりも多岐にわたるので「コミュニケーション力」「調整力」も身に付きます。

<環境・風土>
20代の社員が中心となった若い風土です。支社ならではですが、他の部署とも距離が近くアットホームな環境です。

求人番号 0028023
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 神奈川支社:神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号 JR横浜タワー 18F/19F
アクセス JR横浜駅 徒歩1分 
対象となる方 ★営業からのキャリアチェンジ歓迎★

<必須スキル>
■営業や販売など、何かしらの折衝経験
■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル

<歓迎スキル>
■法⼈への営業経験
■採⽤業務に携わった経験
■ミスなく、正確性を求められる業務の経験

<こんな方、歓迎です!>
■企業の採⽤活動に興味がある⽅
■物事を説明することに抵抗を感じない⽅
■慎重な⾏動が出来る⽅
休日休暇 【年間休日数:126日】※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
報酬 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度、テレワーク手当など
<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
資本金 210210万円
設立年月日 昭和48年(1973年)8月15日
従業員数 約7,000人(グループ全体 約12,400人)
※2022年10月現在
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