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ケーブルテレビ商品の営業

【営業職】ケーブルテレビ商品の営業／〜2023年3月入社／溝の口

『従業員を大切にする』
この思いに至った経緯は2011年、私の人生を大きく変える様々な出来事が同時に起こり、深い暗闇の中に沈んでしまい自暴自棄に陥った私を救い、光を照らしてくれたのが従業員でした。
いちばん辛い思いをしていたのは従業員なのに、そんな私を励まし支え続け、申し訳ない気持ちでいっぱいになると共に、心から従業員のありがたみや大切さを感じ、今までの自分の生き方や考え方を反省いたしました。
これからは決して損得や利害にとらわれることのない、家族のような無償の愛に満ちた心で接し続け、 「従業員を大切にする」ことを誓いました。
やがてそのことが周囲の人々や自分自身の幸せにつながり、どんな試練に遭遇しても乗り越えられる、DSPの成長発展の要因になっていることに気づきました。
人は「誰かのために」という純粋で美しい思いがいちばん勇気と力が湧き、運命を良い方向に変え、無限に強くなれるからです。
もっともっと従業員を大切に、そして守り続けるため、飽くなき上を目指し、成長し続けていきます。

1.人材派遣事業(派 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302430)
3.アウトソーシング事業
4.求人広告代理事業
5.福祉介護事業
6.プロモーション事業

仕事内容

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。 弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。 実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています！ インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです！ 研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 ◆◆働きやすい環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！ ◇◇【⼈柄重視の採⽤】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視 できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。

 

 

求人番号	0028045
雇用形態	正社員
業種	人材サービス 医療・看護 福祉・介護
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:30〜18:30 休憩時間 60分 月平均10時間程度残業あり
勤務地	神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番7号 新溝ノ口ビル
対象となる方	＼＼完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎／／ ■必須条件 ・溝の口への通勤が可能 ・運転免許所持必須（AT限定可） 歓迎/尚可 ※20〜30代が活躍しています。※経歴は問いません。
休日休暇	・完全週休二日制（火・水） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇、冬季休暇 ・産前産後休暇 ■年間休日数：115～125日（年間休日105～115日＋有給10日間） ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参加など）
報酬	■条件 ・月給： 200,000円～（みなし残業代含む）＋業績インセンティブ ・基本給：175,000円　 （モデル給与例）入社1年/26歳：580万円　　入社2年/30歳：860万円 ・昇給：あり ・賞与：なし ■補足 配属前：200,000円の日割り 配属後6か月：200,000円（16時間分のみなし残業代含む）＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当（みなしを超えた分を支給）＋交通費最大30,000円 配属後7か月～：235,000円（26時間分のみなし残業代含む）＋業績インセンティブ＋時間外勤務手当（みなしを超えた分を支給）＋交通費最大30,000円 【年収範囲】 400万円～1500万円
待遇・福利厚生	・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円） ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・創⽴記念パーティー ・表彰制度 ・各種イベント(BBQ、⼥⼦会、達成会等)・リフレッシュ休暇制度
資本金	5000万円
設立年月日	2004年3月18日
従業員数	1,000人

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