株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)組織心理研究所研究員(CA)
~教育・医療・福祉関連職~


この求人情報の求人番号:0028067



組織心理研究所研究員

組織心理研究所研究員 ◎完全週休二日制(土日祝休)◎正社員【東京都】


~誰もがウェルビーイングでいられる世界を実現する~
会社はどのようなキャリアを従業員に提示すれば良いのか、一人ひとりはどのように生きればよいのか、この深淵なる問いに対する答えが、今、求められていると感じます。
私は、その問題を解決するためのヒントが「ウェルビーイング」の実現にあるのではないかと感じています。
ウェルビーイングとは、心も身体も健康で社会的にも良い状態にあることを指します。もう少し簡単に言うと、自分自身の人生に対して「何か良い感じだ」と感じられる状態のこと、と表すこともできるでしょう。
実は、ウェルビーイングを実現することは、一人ひとりの人生にとっても、企業の経営にとっても良い影響があることが分かってきています。例えば、ウェルビーイングな社員は、そうではない社員に比べて離職率が37%低い*2ことが分かっています。また、生産性が31%高く*3、創造性も3倍高まる*3、というデータもあります。
つまり、一人ひとりがウェルビーイングな状態であれば、業務上も良い成果が上がり、ひいては仕事のやりがいの向上や自己実現にも繋がる、ということなのです。
勿論、会社にとっても、一人ひとりが幸せで、成果を残し、離職も減少するのであれば、良いこと尽くめです。
私たちは、「適性検査クラウド(自社サービス)」のHR Techの技術を通じて、人の性格や心の健康状態など、可視化が難しい人の内面を可視化することができます。
そして、そのデータを元に、様々なご支援を行うことができます。
各企業で活躍できるピッタリの人材を紹介することができます。候補者の活躍予測度を表示して、選考判断の向上をご支援できます。社員の心の健康状態や休職・離職リスクの高い社員を可視化したり、そのメンタルケアの方法をレコメンドしたりすることができます。
人の内面の情報を元に、一人ひとりが成果を残せる働き方を提示し、働きがいを向上させ、ウェルビーイングを実現する。そして、自己実現できる人を増やしていく。これが私たちの取り組みです。
また、今の「適性検査クラウド(自社サービス)」の技術の延長線上で、さらに一人ひとりのウェルビーイングを向上させるための機能をリリースいたしますので、是非楽しみにお待ちいただければと思います。

最後になりましたが、「適性検査クラウド(自社サービス)」が成長を続けられているのは、多くの皆様からのご支援のお陰です。お客様、ユーザーの皆様、株主様、社員のみんな、その他多くの関係者の皆様に心から御礼を申し上げます。
皆様のお力をお借りして、「適性検査クラウド(自社サービス)」を世の中に広げ、ウェルビーイング、ひいては自己実現を増やしていきます。



募集内容


仕事内容 ・概要
臨床心理の専門家としての、性格検査や組織サーベイの研究開発、および現場実践補助業務に従事していただきます。
全社のプロダクト「適性検査クラウド(自社サービス)」のコア技術である性格検査・組織サーベイの研究開発業務、専門性を生かしてプロダクト企画に関わる業務、および顧客と連携した組織での実践研究業務をご担当いただきます。加えて、セールス部門やカスタマーサクセス部門への専門性の還元や、一部の研修業務もご担当いただきます。
・主な業務内容
適性検査クラウド(自社サービス)の性格検査や組織サーベイを用いた現場実践研究やデータ分析、外部での研究発表等
臨床心理学的な専門性を生かした、サービス向上のための企画・顧客実践業務
セールス部門やカスタマーサクセス部門と連携した専門知識の社内浸透、研修業務

求人番号 0028067
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 医療・介護系(看護師・介護士・薬剤師など)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 東京都港区芝2ー31-15 北海芝ビル6階
対象となる方 下記いずれかの要件を満たしておられる方

臨床心理学系の大学院を修了し、心理学研究と臨床実践の知識と経験をお持ちの方
臨床心理士・公認心理師の資格をお持ちの方(または取得見込みの方)

歓迎/尚可
産業・組織領域での臨床経験をお持ちの方
心理アセスメントの知識と経験をお持ちの方
統計分析の知識と経験をお持ちの方
人材業界での業務経験がある方
人事業務の経験がある方
休日休暇 ・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・記念日休暇 
※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます
報酬 想定年収:400万円~600万円 ※応相談
昇給:年2回
待遇・福利厚生 ・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
・月例会(原則全員参加)におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時)
・交通費支給:上限3万円/月
・私服通勤
・各種社会保険完備
資本金 142,004万円(資本準備金含む)
設立年月日 2008年01月
従業員数 75人(22年9月末時点)
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659-0068 兵庫県芦屋市業平町4-1 イム・エメロード5F


フリーダイヤル  :0120-80-9686

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