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エンジニア職（機械・電気電子系）

◆12月21日（水）◆オンラインセミナー／オープンポジション／エンジニア職（機械・電気電子系）

1）ソフトウェア　2）電気・電子　3）機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務

1962年に設計開発の会社として設立、高度経済成長を支えた京阪神のメーカーの設計開発業務を受注して成長を遂げました。
2022年9月に設立60周年。長い歴史の中で、多くの顧客企業と信頼を築き、実績を積み重ねてきた、設計開発が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を持つエンジニア集団です。

主力製品・サービス
当社のエンジニアの活動領域は多岐にわたります。
具体的には、自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業において、電気自動車や燃料電池自動車等のエコカー、安全運転支援技術、レーシングカー、半導体露光装置、産業用ロボット、情報通信機器、システム・アプリケーション開発などが現在の主力です。更に近年では、カーボンニュートラル分野にも力を入れており、何れも最先端分野の基礎研究から新商品の開発プロジェクトなど、特に上流工程業務に数多く参画して、様々な技術サービスを提供しています。

収益モデル
当社エンジニアは、全員が高専卒か理工系大学の関連学科を卒業しており、すべて正社員として雇用しています。
入社後は、「ソフトウェア」「電気・電子」「機械」の各技術領域で、東・西のラーニングセンターをはじめ、宇都宮・名古屋の各拠点において、未経験者は各技術分野の基礎知識を習得する基礎研修を受講、経験者や基礎研修修了者は、特定顧客企業のプロジェクトにターゲットを絞ったカスタマイズ研修を受講します。顧客企業に配属された後は、社内の研修会などで細かな対応力を養いつつ、業務レベルを段階的に上げていき、継続的なキャリア形成を経て一人前のエンジニアへと成長します。
これらの取り組みにより、当社エンジニアの技術者単価は、現在業界トップクラスにあり、これは単に技術レベルの高さを評価を頂いているだけでなく、一人当たりの売上額が高いため給与や福利厚生を充実できる、上流工程業務を多く担当するが故に景気変動を受けにくい、更には利益率（22年1月期の営業利益率12.5%）も高く、経営状況も極めて安定しております。
経営理念の「エンジニアサポートカンパニー」は、エンジニア一人ひとりの成長を全力でサポートすることが、結果的に会社の成長につながるという理念。これからもアルトナーは、経営理念を推進して参ります。

仕事内容	顧客企業の研究所や開発拠点で、機械系または電気電子系分野の最先端の技術開発や基礎研究から製品開発・その他生産関連領域を担当して頂きます。 ◆次世代自動運転車両（レベルIV、V）の研究開発 　・自動運転、安全運転支援システムに関わる機構設計開発 　　（その他ボディ、内装品、エンジン、トランスミッション、ステアリング当の設計） ◆次世代電気自動車の研究開発 　例）高効率モーター・バッテリーの先行開発 　　　　高効率エンジンや駆動系などの研究開発 　　　　これに伴うECUの企画設計等 ◆新型車の設計開発 ◆半導体製造装置の設計開発 ◆ロボットや精密機器、生産設備の設計 ◆医用・医療機器、家電製品などの設計開発 ※異業種からの応募も歓迎。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ※プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。

 

 

求人番号	0028116
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	電気・電子・半導体・技能工（研究・開発・設計・整備・サービスエンジニア・CADオペレーター・検査・製造など）
勤務時間	08:45〜17:30 休憩時間 45分 月平均17時間程度残業あり
勤務地	茨城県　栃木県　埼玉県　東京都　神奈川県 山梨県　静岡県　愛知県 三重県　京都府　大阪府　兵庫県 岡山県 熊本県 全国勤務 ※現在は、関東圏が中心です。このほか近畿圏・中部圏もあり ※勤務地のご希望を考慮します。ご相談ください。
対象となる方	専門学校・短大・高専・理系・理工系の大学・大学院卒（修士・博士） ・数学、物理、化学、材料、情報、制御、電気電子、機械系といった理工学系の卒業を希望。 歓迎/尚可 ※今までの経験や大学の専門知識や研究内容を活かして、設計エンジニアとしてご活躍されたい方を歓迎します。 ※年齢の若い方は、ポテンシャルを重視。業務未経験の方でも応募ください。
休日休暇	年間休日126日 完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、半日有給休暇　　※昨年の有給休暇取得率は76.5% ポイント有給休暇制度　　※未消化有給休暇のポイント化 特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等） 育児・介護休暇　等
報酬	月給：226,500円～491,000円 　 昇給年１回（４月） 賞与年２回（７月・１２月） 　 ※別途、残業代支給。サービス残業なし。 ※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇いたします。 ※入社時想定年収は、前年度月平均残業16.9時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含み、役職手当を含まない平均的な年収です。
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 災害補償保険（総合福祉団体定期保険） 通勤手当あり（全額支給） 育児・介護休業制度 財形貯蓄制度 退職金制度 従業員持株会制度 資格取得援助制度 メンタルヘルスケア　等 　 労働組合（ユニオンショップ） 　 ＜教育制度＞ 一般研修、基礎研修、カスタマイズ研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修 等
資本金	23828.4320円（2021年1月31日現在）
設立年月日	1962年09月
従業員数	1,000人以上

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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