株式会社グローバルサポート(人材紹介)/【競合少!省エネ設備導入の独自サービス展開】/大阪(CA)
~【競合少!省エネ設備導入の独自サービス展開】ビルメンテナンスの新規営業・深耕営業~


この求人情報の求人番号:0028281



セールス・営業

西日本エリアでのプロバティマネジメント、ファシリティマネジメント及びエネルギーサービス案件の獲得と受注案件の管理


空調・照明等の設備をリースで提供し、併せて運転管理・メンテ・修理などを10年単位の長期契約でワンパッケージ・ワンストップで提供しています。「リースだけ」「工事の管理だけ」ではないからこそお客様のメリットも多く、また様々な知見を組み合わせた商品のため独自性が高く競合が少ないことも特徴です。
電力消費量が削減できる設備の使い方も当社が提案し、消費量20%減の実績もあります。
1つのプロジェクトの提案から契約まで(お客様ヒアリング→現地調査→機器選定及び構成確認→省エネシミュレーション→見積作成→提案→契約)、平均半年から1年はかかりますので腰を据えて取り組んでください。ご入社後は、ご紹介先へのアプローチの仕方、提案書の書き方、現場調査や見積もりの仕方、当社の工事管理部門との連携の仕方など、OJTにて丁寧にお教えします。



募集内容


仕事内容 【建物管理提案】
・プロバティマネジメント
不動産のオーナーに変わって経営に関する様々な業務のサポートを実施。
具体的にはビル収入増加策の提案、日々のメンテナンス計画、コスト削減やバリューアップ等。
・ファシリティマネジメント
オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院施設、スポーツ施設など、多種多様な施設での設備や施設管理を実施。
具体的には清掃、保安警備、受付、植栽、各種工事等。

【新規営業手法】
三井物産及びグループ・関係会社等からの情報を基にした営業活動
飛び込み・テレアポといった手法は無し

【営業エリア】
関西以西

【受注後】
スタッフの確保から安定運用までの対応業務

【入社直後の業務】
入社後、研修を予定

【キャリアプランについて】
■1年目
入社後、MBFの理念に基づいた業務をしていただくために、現場でのオペレーションも経験してください。先輩社員による既存事業所の運営管理を学びながら新規営業も担当いただき経験を積んでください。
■2年目以降
先輩社員のサポートも得ながら既存事業所の主担当として、既存事業所の運営管理と新規営業先への提案を行います。

【評価・キャリアパスについて】
数字面だけではなく、営業のプロセスもしっかり評価に反映します。実力次第で、キャリアアップが図れる環境で、30代の管理職や現場監督からキャリアチェンジしたメンバーも活躍中です。
また、将来は管理職だけではなくプレイヤーを極める道も希望に応じて可能です。

求人番号 0028281
雇用形態 正社員
業種 建設
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:00〜18:00
アクセス 大阪府大阪市北区
対象となる方 必須要件
・以下いずれかの経験
└ビルメンテナンスの設備管理経験、または法人営業経験(新規・ルート営業不問)
└空調設備・電気設備等のリニューアル工事管理経験、または法人営業経験(新規・ルート営業不問)

歓迎/尚可
・自動車免許(AT限定可)
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・積算の実務経験
・ソリューション営業経験者
・Uターン歓迎
休日休暇 年間休日121日
週休2日(土日)、祝日
有給休暇(6ヶ月前倒しで入社日に付与、付与日数は入社月による)
介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇、ワクチン接種など
報酬 入社時想定年収 375 万円〜480 万円
※給与は、経験等に応じて決定します。
昇給あり
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与(必要に応じて)、資格取得支援・報奨金制度、福利厚生倶楽部 (RELO CLUB)、退職金制度、財形貯蓄制度、時差出勤制度など

定年:60歳(65歳まで「嘱託社員」として再雇用制度あり、その後は雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能)
資本金 130000万円
設立年月日 1974年02月
従業員数 501〜1,000名
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担当コーディネーターとの面談

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