株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)【アプリケーションエンジニア※非管理職】/ 東京都(CA)
~大手企業グループ会社で安定収入☆~


この求人情報の求人番号:0028568



ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

フラットで意見交換しやすい環境で、
チーム一丸となって、ビジネス拡大に向けた新しいチャレンジ!


当社では中央省庁や地方自治体をはじめとした公共領域を顧客としたビジネスに注力しており、現在までに多数の大型案件を落札(受注)しているなどの実績があります。
今後、当社の大きな柱としてさらなる飛躍するために即戦力エンジニアを募集します!


当社は、マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。特に、Office365に関しては、国内エンタープライズ向けでNo.1の実績を誇り、ついに50万ユーザを突破しました。

非常に好調な事業領域ですが、2015年12月、更なる拡大を目指し、新たにCRMビジネスをスタート。今回は、そのスタートアップメンバーの募集となります。自社の強みである商材を増やし、次のビジネスチャンスを生み出すことがミッション。



募集内容


仕事内容 マイクロソフトソリューションの1つであるDynamics CRM導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当頂きます。
・Dynamics CRMの導入提案、要件定義、設計、開発
・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援
・上記に商材に関連したアプリケーション、サービスの開発

【案件について】
当社プライムのプロジェクトとなり、製造業・建設業を中心とした数多くのエンタープライズ企業との直接のお仕事・経験を重ねることができます。(新規・既存両方有)
また、当社の強みであるOffice 365や、デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

《やりがい》
この事業の直近の成長力はめまぐるしく、会社で今最も注力しているソリューションの1つです。
そのため、新事業立ち上げのような面白みと、勢い、スピード感を日々感じることができます。
事業の成長や、自身の仕事の貢献度を肌で体感しながら、自分なりの考えとアイディアで勝負ができる点は、非常に大きなやりがいに繋がると思います。

《期待すること》
これまでのご経験・知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案・折衝をして頂くことを期待しています。
開発ロールの場合は、新機能や新技術について積極的に情報収集し、取り入れていける積極性にも期待をしています。
チーム一丸となって、各ソリューションの拡販だけでなく、組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう!

※雰囲気
・少人数の組織(コラボレーションサービス部=約20名)であるため、
 能力やスキルに応じてどんどん責任ある仕事を担うことができます。
・フラットで意見交換しやすく、MTGなどでも活発にコミュニケーションを図ることができます。

求人番号 0028568
雇用形態 正社員
業種 その他通信系
職種 ITエンジニア(WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど)
勤務時間 フレックスタイム制
※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
※勤務時間 例)9:00~17:45(休憩1時間)
毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
アクセス 東京都新宿区新宿
対象となる方 必須要件
・CRM/SFAパッケージの導入経験、または開発経験
※Dynamics CRM、Salesforce、Oracle、SAP、Siebelなど

歓迎/尚可
・Dynamics CRMのコンサルティング、提案など、顧客折衝の経験
・Office 365/Active Directoryなどの導入経験
・クラウド環境での開発経験

【求める人物像】
・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方
・スピーディーな組織風土を求める方。
・エンドユーザへの提案ができる環境で働きたい方
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日123日(2022年度)
報酬 給与改定 原則年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)

【非管理職】
 月給制 / 時間外手当あり
 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
 基本給:31.0万~39.3万
 想定年収:598万~746万
 ※想定年収は時間外手当(平均25h相当)を含んだ場合の額となります
 ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします
 ※諸手当:家族手当、住宅手当など諸手当はありません
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など※受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
資本金 1,176百万円(2020年3月末現在)
設立年月日 1990年10月
従業員数 1,000人以上
売上 2020年03月期実績 58,324百万円
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