株式会社グローバルサポート(人材紹介会社) 【コーポレイト】人事部 マネージャー候補 東京都(CA)
~大企業で福利厚生充実!安定収入を目指す!~


この求人情報の求人番号:0028809



管理部門・事務・企画

会社のニーズを迅速かつ的確に捉え、それに沿った社員のキャリア開発、戦略的異動・ローテーション計画、後継者計画の作成・実行等、タレントマネジメント全般の業務をご担当いただきます。


【当社グループについて】
当グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

【人材開発課】
当グループがグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、当社主義に基づく社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。



募集内容


仕事内容 【具体的な業務】
・ジョブローテーションや戦略的人事異動の設計・運用
・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用
・リーダーシップ開発の設計・運用
・コーチングセッションの設計・運用
・タレントマネジメントに関するシステムの設計・構築への参画(IT部門やグローバルオフィスとの協業)
・サクセッションマネジメント制度の設計・運用

求人番号 0028809
雇用形態 正社員
業種 その他通信系
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
勤務時間 就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
アクセス 東急田園都市線「二子玉川」駅 徒歩4分
対象となる方 必須要件
・国内外の事業会社における人事部門での経験5年以上(人材育成部門での経験があれば尚可)
または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験
・課題抽出力、課題解決力
・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力
・Excel (基本的な関数が使えるレベル)
・Power Point(社内重要会議の資料作成ができるレベル)

歓迎/尚可
・研修やキャリア開発プログラムをの企画や運営の実務経験
・タレントマネジメントに関するシステムの設計・構築への参画経験、運用経験
・グローバルプロジェクトへの参画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・リーダーシップ能力
・経営層へ向けた提案や折衝の経験
・ビジネス~ネイティブレベルの英語力
・英語でのビジネス経験
・TOEIC800点以上
休日休暇 - ⼟曜、⽇曜、祝⽇、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、⺟性健康管理に関する措置にともなう休暇、⽣理休暇、育児休業、介護休業
報酬 入社時想定年収 650 万円〜900 万円

※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。6月(評価期間:10月1日~3月31日)12月 (評価期間:4月1日~9月 30日)

※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額:格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×(在籍日数/評価期間
待遇・福利厚生 社会保険 健康保険、厚⽣年⾦保険、介護保険、雇⽤保険、労働者災害補償保険
通勤交通費(支払上限額:50,000円/月) ,
退職金:有 ※勤務年数3年以上の正社員が退職した場合

【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

【サービス】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ(有料レストラン)
・フィットネスジム(有料)
・ヘアサロン(有料)
・ランドリーサービス(有料)
・マッサージ&鍼(有料)
資本金 205,924百万円(2019年12月31日現在)
設立年月日 1997年02月
従業員数 1,000人以上
売上 2020年12月期実績 14,555億円
2019年12月期実績 12,639億円
2018年12月期実績 11,014億円
2017年12月期実績 9,444億円
2016年12月期実績 7,819億円
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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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