株式会社グローバルサポート(人材紹介会社) 【コーポレイト】人材育成プログラム企画スタッフ人材育成課 東京都(CA)
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この求人情報の求人番号:0028821



管理部門・事務・企画

【コーポレート】グループ人事部 人材開発課


人材開発課では、当社がグローバルイノベーションカンパニーとして人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。

社員の成長促進を担う人材育成部門長の補佐として、人材育成プログラムの企画・開発・管理を担当いただきます。



募集内容


仕事内容 下記の業務を通じて、楽天グループ(株)の社員向け人材育成プログラムの企画・開発・管理に従事いただきます。

・OFF-JTプログラムの企画・開発

・ベンダー管理

・OFF-JTプログラムの提供(講師の選定・育成、研修前後の受講者フォロー等)

・OJT実施状況のモニタリング、OJTの実施促進施策の企画・導入

・人材育成部門の予算・リソース・課題等の管理

・ステークホルダーコミュニケーションの実施

・開発したプログラムの効果測定

求人番号 0028821
雇用形態 正社員
業種 IT関連
その他通信系
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
勤務時間 09:00〜18:00
時間外労働有り
アクセス 東急田園都市線「二子玉川」駅 徒歩4分
対象となる方 必須要件
・国内外の事業会社における人材育成部門での経験3年以上。
または、経営企画部門や人事コンサルティング、人材育成サービス会社における同等の経験・研修コンテンツの開発経験(インストラクショナルデザイン)
・分析能力と問題解決能力
・論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーション、交渉のスキル
・Excel(基本的な数式、大量のデータの処理)およびPowerPoint(会社の会議で使用するための資料の作成)を使用する機能

歓迎/尚可
・問題を積極的に評価し、解決策を検討および提案した経験
・人材育成プログラム(研修等)の企画・実施経験
・PDCAサイクルを活用した人材育成プログラムの継続的改善の経験
・トレーニングプログラムとベンダーの選択/評価の経験
・従業員の意識と行動の変化を促進した経験(変更管理)
休日休暇 土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、
特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
報酬 入社時想定年収 500 万円〜1000 万円

経験・能力を考慮し、決定します。
給与改定:年2回(6月・12月) 、業績賞与:年2回(6月・12月※会社および個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分)

通勤交通費
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、
社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、
社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」、入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)、カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、
ライブラリ(個人学習スペース)、コンビニエンスストア、
フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)、
ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)、
ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)、
マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)、
誕生会、クラブ活動、納会など
資本金 205,924百万円(2019年12月31日現在)
設立年月日 1997年02月
従業員数 1,000人以上
売上 2020年12月期実績 14,555億円
2019年12月期実績 12,639億円
2018年12月期実績 11,014億円
2017年12月期実績 9,444億円
2016年12月期実績 7,819億円
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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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