株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)キャリアアドバイザー(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0028852



キャリアアドバイザー

キャリアアドバイザー ◎正社員 ◎年間休日122日以上 【東京都】


株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

当社は、1993年の創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開をすることで他社との差別化を図り、ひとつ上のキャリア転職マーケットの確立を目指して参りました。

企業理念である『いい仕事・いい人生』には、働く人々が「いい仕事」に巡り合い、「いい人生」を送る事ができる社会を創りたいという想いが込められています。人はいい仕事に巡り合い自分の力が発揮されている時、生き生きと輝いているものです。そして仕事が充実しているとプライベートを含めて、人生を豊かに過ごす事ができます。

仕事は単なる収入の手段でしょうか?私はそうは思いません。

人は仕事を通じて自分を成長させることが出来、人は仕事を通じて新しい仲間に出会い、素晴らしい人間関係を築くことが出来ます。そして大きな目標にチャレンジし、それを乗り越えた時の喜びは何物にも代え難いものです。

人は仕事を通じて得られた様々な経験から、たくましく成長し人間としての魅力を培ってゆくのです。働く人々が「いい仕事」に巡り合い、「いい人生」を送る事ができる社会の実現。それがCDCのミッションです。

創業当時は、情報誌から事業をスタート致しましたが、現在では転職サイトを始めとし、人材紹介事業・IT派遣事業・新卒採用支援事業と、事業が多様化しており、それぞれの事業シナジーを強化することで、より多くの求人企業・求職者に対して質の高いサービスを提供するべく事業を進めております。

今後におきましても、株主の皆様をはじめとする、全てのステークスホルダーの皆様の期待にお応えするようより一層努力してまいります。引き続き当社の取り組みにご理解をいただき、ご支援を賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。



募集内容


仕事内容 人生における重要な意思決定である仕事選びにおいては自分自身の納得感が非常に重要です。培った経験を活かしたい、仕事に対してやりがいを持ちたい、ワークライフバランスを重視したい、転職先に求める環境は一人ひとり違います。私たちは場合によって、転職しないこともお勧めします。その方にとって最適なキャリアとは何か、「納得感のある意思決定」に全力を尽くすことを指針としています。キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。

【具体的には】
◆ ビジョン
転職は人生の中で大きな転機となる意思決定です。転職者に俯瞰的かつ適切な情報提供し「納得感ある意思決定」を支援します。
◆ スタイル
転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、行動特性、価値観、将来のキャリアイメージなど彼らの多様性と向き合い、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職支援を行うのがミッションです。
メディアに載っていない企業情報をキャッチUPし、社内の営業担当と協業しながら、面談前の仮説~カウンセリング、求人提案~面接アレンジ~ご入社後のフォローに至るまで、企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。
◆ 評価制度
半年に一度、定量(業績)・定性(仕事の進め方、取組姿勢など)で仕事を振り返ります。昇進昇格の機会は四半期ごと。
◆ 教育研修
入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。また、定期的に勉強会や実践研修を実施。

求人番号 0028852
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 10:00〜18:45
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
アクセス ◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
対象となる方 必須要件
■数値目標を追った経験2年以上
■数字に対して拘りともって活動出来る方
■個人成果に対し、正当な評価を得たい方
■スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方

■ 専門職課長に上がられた際には、コンサルティングの能力を磨くべく
 GCDF※の資格取得を支援。必要な費用を会社が負担しています。
 ※米国CCE認定キャリアカウンセラートレーニングプログラム

≪課題解決型の営業にチャレンジしたい方歓迎≫
「今まで、モノを売る営業の経験しかない…」という方でも心配は不要です!

歓迎/尚可
【あると望ましい経験・能力】
◆成果に対し正当な評価を得たい方
◆若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
◆スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方
休日休暇 年間休日122日以上
<休日>
◆年末年始(12/29~1/3)
◆日曜・祝日+土曜or平日シフト制(完全週休二日制)
 
<休暇>
◆年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
報酬 月給 286,000 円 - 360,000円
【年収】400~504万円
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。
※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

◆固定時間外勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分)

■賞与:年2回
■昇進昇給:年4回のチャンスあり
■インセンティブについて:四半期毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。

<具体的な年収実績事例>
※固定給+賞与、インセンを含めた年収実績の例です。
入社2年目・メンバー 年収416.7万円/26歳
入社2年目・メンバー 年収485.4万円/26歳
入社2年目・チーフ  年収680.3万円/25歳
入社3年目・チーフ  年収464.1万円/29歳
入社4年目・チーフ  年収556.5万円/28歳
入社6年目・主任   年収637.2万円/31歳
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
■社員持株会制度
■健康診断 再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■新型コロナワクチン職域接種(会社負担)
■HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
■MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■ストックオプション付与実績あり
■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与)
※新型コロナウィスル感染拡大防止の為、一時中断中
■敷地内禁煙
■転職サポート金
資本金 55866万円
設立年月日 1993年7月8日
従業員数 695人(2022年9月30日現在)
売上 1550760万円(2022年9月期 個別実績)
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