JAGフィールド株式会社 人材コーディネーター(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0028914



人材コーディネーター

【大阪】営業ノルマなし! / 未経験OK!ゆくゆくは採用部署も視野に!人材コーディネーター


私たち JAGフィールド株式会社は、2000年に設立して以来、建設業界に特化した専門性の高い人材の派遣・紹介を行って参りました。これまで多くのお客様にご愛顧頂き、心より感謝を申し上げます。
情報技術の進展により、あらゆるモノが通信によって相互に繋がっていく今、求職者と求人企業が接触する機会が増えた反面、膨大な選択肢から「最適な人材」「最適な仕事」を見極めるための負荷が増大したと言えます。
こうした高度情報化社会における人材環境の変遷の中、当社がモットーとしている「より良い人材、より良い職場のご提案」の姿勢を追求し、お客様のニーズ分析と求職者のヒアリングを徹底的に行い、満足度の高いマッチングを実現しております。
また、将来に渡って人材が活躍し続けられるよう、就業中のアフターケアの体制も整え、職場定着を図っています。

建設業に特化した人材派遣で建設会社(ゼネコン・サブコン・設計会社)に人材(施工管理・CADオペ・現場事務)を供給。
そして今後、高付加価値の新たな人材サービスや、既成概念に捉われないユニークな人材活用法を創造して参ります。



募集内容


仕事内容 人材コーディネーター(法人営業) ★未経験歓迎/社員定着率95%/5年連続従業員満足度NO.1!
人手不足に悩む建設業界を中心とした企業に対し、最適な技術者をご紹介します。企業と技術者を結びつけることで、双方から感謝される社会貢献度の高いお仕事です。

【お仕事の流れ】
▼企業へのアプローチ
大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。電話やメール、FAXなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。

▼商談
企業が抱えている課題や、求める技術者の条件を細かくヒアリング。どんな技術者が活躍できそうかを想定します。登録スタッフのデータを管理している担当者と協力し、企業の課題を解決できる最適な技術者をご紹介します。

▼求職者と企業のマッチング
仕事を探している技術者から希望条件をヒアリングし、最適な企業をご紹介。キャリアコンサルティングなどもお任せします。

▼事務業務
契約書や請求書・帳票関係などの書類作成、データ入力などを手がけます。

▼アフターフォロー
マッチング完了後も、技術者の方が長期的に活躍できるよう、企業と技術者の橋渡し役として、定期的にフォローします。

★自分が向いている営業スタイルを続けましょう。
入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。その後は既存顧客への対応か、新規顧客の開拓か、ご希望に応じて決定。どちらが向いているかわからない方は、先輩が相談にのりますよ。

★いわゆる「営業ノルマ」はありません。
採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えます!

求人番号 0028914
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
不動産
建設
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
月平均30時間程度残業あり
勤務地 大阪支店:〒530-0015 大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル17階
東京支店:東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F

※大阪支店勤務募集ですが、社内調整により東京支店勤務をお願いする可能性があります。
対象となる方 ・パソコン入力程度のスキル
・コミュニケーション能力
・運転免許証
休日休暇 ≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休業
◆産前産後休業(取得実績あり)
◆育児休業(取得実績あり)
報酬 月給 235,000円〜300,000円

固定残業代制

基本給
180,700円〜215,000円
固定残業代
55,362円〜65,790円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し

・年収は330万~
・固定残業の40時間を超える勤務実態はなし
・交通費は実費支給
待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回(7月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆決算賞与(業績による)
◆インセンティブあり(個人業績による)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆残業手当(固定残業時間の超過分を支給)
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆家族手当(配偶者1万3000円/月、子1人目5000円/月、子2人目2000円/月)
◆資格手当(合計3万円を上限に毎月支給)
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆社員旅行
◆給与仮払い制度(希望日に給与を受け取れる制度/規定あり)
◆無料CAD講習(AutoCAD、CADWe'll Tfas、Revit、ARCHICADなど ※オートデスク社認定トレーニングセンターグラフィティソフト社認定トレーナー在籍)
◆社内コンテスト制度
◆オリエンテーション
◆現場研修
◆テイクオフ研修
◆コンプライアンス勉強会
資本金 1,700万円
設立年月日 平成12年1月
従業員数 501〜1,000人
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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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