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渉外活動/就職支援ガイダンス

【新卒採用領域】大学渉外／SE社員【北海道ブロック／札幌】

人材採用、不動産、進学、自動車、ウェディングといった、人生において大きな意思決定をするライフイベント領域。旅行、グルメ、美容など、日々の生活のなかでより早くより幸せな選択に出会えることが大事なライフスタイル領域。それぞれの領域で磨き上げてきたナレッジやリソースを一ヶ所に結束し、これからの時代の変化のなかで生まれる新たな課題を、迅速に解決する体制を整えて参りました。
私たちが提供するサービスは、ユーザーが時間や場所といった物理的な制約を受けずに、行動や意思決定ができる方向に進化しつつあります。クライアント企業や中小事業者様に対しては、『自社サービス（業務・経営支援サービス）』を通じて、業務時間・コストを軽減し、社会変化やユーザーの行動変化に合わせた事業展開をスピーディーに実現いただくような価値提供に拡がってきています。
そして今、世界は私たちの目の前で、大きく揺れ、変わろうとしています。この「予測困難な時代」において、ますます過去の成功体験は通用しなくなるでしょう。
弊社は、「混沌のなかに創造を見出す」ことを信じ、勇気を持って「今」を変える行動をとり、過去にとらわれない進化を実現する集団でありたいと考えます。
その原動力は、人。創業以来、脈々と受け継がれている「個の尊重（Bet on Passion）」の精神と企業文化。一人ひとりの好奇心、情熱の力を信じ、尊重し、挑戦の背中を押すという考え方です。そしてこの思想は、弊社で働く一人ひとりにとどまることなく、私たちが提供するプロダクトやサービスにも宿っています。
世の中で「何かに挑戦したい」という方々の背中を押す。このことを通じて、この社会を「人生投げ打って一世一代の勝負に出る」というプレッシャーではなく、「まずはチャレンジしてみよう」という前向きな価値観であふれるように変えていきたいのです。
社会全体と手を携えて、「次の時代を創るために」動いていく。
これまで以上に、カスタマー・クライアントの皆様の不（不満や不便、不安）と、その変化の機微をしっかりと受け止め、より多くの方々のために『まだ、ここにない、出会い。』を世の中に提供してまいります。

仕事内容

[所属事業] ■新卒メディア事業 今回の募集は、新卒採用支援メディアに携わって頂くポジションです。 [仕事内容] ■新卒採用支援メディアの会員獲得や合同会社説明会への来場に向けたプロモーション活動を実施していただきます。主な仕事は２つ。 ①プロモーション機会を得るための大学に対する渉外活動 ②学生に向けた就職支援ガイダンスの実施 ■大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実績向上などの就職支援戦略を支援するため、必要な施策を大学に対して提案する課題解決型の渉外職です。 数年後の大学の未来を踏まえて、顕在的な課題のみならず潜在的な課題も自ら設定し解決策をご提案します。 大学の就職課に対して、学生の就職活動状況を確認しながら「新卒採用支援メディア」を使った学生就活支援策を提案・実施します。 主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。就活の心構えや進め方、就職活動における新卒採用支援メディアの活用方法等をお伝えします。 目標は業績目標と行動目標の2つです。 業績目標は担当大学において新卒採用支援メディアに登録頂いた学生数や合同会社説明会の来場予約数、行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動評価です。 オンラインとリアルの商談・ガイダンスは半々程度になります。 ■担当校数とエリア、学生の特徴 おおよそ10校程度をお任せする予定です。担当エリアは北海道全域ですが、組織でエリアを分けて担当する形になります。 学生の特性としては、地元就職を目指している方が多いマーケットです。 ※入社後は10日間の導入研修を経て、現場配属となり先輩社員が各種業務をOJTにて教えてくれます。 ※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。 ※法人営業経験者は、今までの経験を活かしてご活躍頂けます。

 

 

求人番号	0028998
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	北海道 初期配属：札幌 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
対象となる方	★顧客折衝経験のある方大歓迎★ ～業界・職種未経験者も積極採用しています～ ■成長意欲のある方 ・成長したいという意欲のある方 ・変化を楽しみ、チャレンジしていける方 ■スキルを伸ばしたい方 ・実現したいゴールや現状のお困りごとを正しく捉え、課題設定・解決に導く力を身に着けたい方 ■課題意識・想いのある方 ・エリアマーケットに対する愛着、当事者意識がある方 ・新卒の就職活動への課題意識や想いのある方 ・自身の経験を踏まえて学生の就職支援に携わりたい方
休日休暇	年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか
報酬	・想定年収：400万円～ ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月給277,569円～ ＜内訳＞ 基準給214,892円～ グレード手当62,677円～ ・賞与：年2回(6月、12月） ・諸手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　他 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり
待遇・福利厚生	【保険】 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他諸制度】 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
資本金	35000万円
設立年月日	2012年 10月1日
従業員数	17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
売上	6,586億円(2021年4月1日～2022年3月31日）

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