株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)マネジメント業務(CA)
~建築・土木技術者~


この求人情報の求人番号:0029053



マネジメント業務

【面接確約条件あり】東海/施工管理/福利厚生充実/年間休日116日


同社は、建設系人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様な技術者をご提供する「派遣事業」を行っています。建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。

現場事務所においては、安全大会などの必要資料や施工計画書・管理台帳など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務作業全般のフォローを行っています。

主力製品・サービス
■人材派遣
建設業界に向けて、建設技術者に特化した人材の派遣を行っております。

・派遣先例
官公庁、デベロッパー、総合建設会社、ハウスメーカー、総合設備会社、各種メーカー、エンジニアリング会社、CM会社、各種専門工事会社、設計事務所 など

・派遣先業種
建築、土木、設備(空調・衛生・電気)、プラント など

・派遣先職種
設計、監理、施工管理、施工図、積算、CAD、事務 など

■有料職業紹介
成功報酬型有料職業紹介となります。ご入社後の費用発生となるため、ランニングコスト等は一切頂いておりません。あらゆる業種職種のご相談を承っていますが、特に建設関連技術者についてのご相談には、豊富な知識と経験により的確な人選とご紹介をいたします。

また、弊社では、紹介予定派遣制度を導入しており、6カ月を上限として社員受入を前提とした人材派遣となります。求職者としては社風や人間関係を確認できる期間の確保として、求人企業としては面接では判らない人となりを確認できる期間として活用していただくのに便利な制度です。

・実績例
デベロッパー、総合建設会社、ハウスメーカー、総合設備会社、各種メーカー、エンジニアリング会社、CM会社 など



募集内容


仕事内容 建設(施工)プロジェクトにて工程管理や品質管理といったマネジメント業務を担います。

★主なプロジェクト
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり!

★ポジション:ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担当

★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり!

【働きやすい環境】
☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功!☆
☆何よりも社員を大切にする会社です。社員の皆さんが、できるだけ長く働くことができるように、就業環境をしっかりと整えています。

同社では、洗練された技術をもつベテランだけでなく、パワーに満ちた若手もめきめきと力をつけ活躍しています。ひとりひとり個の力をより引き出すため、きめ細やかなフォローと教育体制を徹底しております。独自の研修施設である技術センターを設置しており、様々な研修を実施しております。
<段階的に実施する施工管理研修>
・基礎研修:未経験者が対象、基礎知識の講義や実習(図面、測量)などの集中研修
・初級研修:現場経験1年以上3年未満の技術者が対象
・中級研修:現場経験3年以上5年未満の技術者が対象

求人番号 0029053
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
不動産
建設
職種 建築・土木(施工管理・設計・CADオペレーターなど)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 愛知県中心
自宅からムリなく通勤できるプロジェクトで活躍中!

※ご希望を考慮した上で配属先を決定致します。
(勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)

◆自動車通勤OKについて:地域によります※東京・神奈川・大阪は対象外
対象となる方 【いずれか1年以上の経験必須】
■施工管理経験
■現場作業員経験者

歓迎/尚可
・施工管理技士資格
1級建築施工管理技士 尚可
2級建築施工管理技士 尚可
休日休暇 年間116日(特別休暇2日を含む)
(内訳)
土曜、日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる)、GW休暇、慶弔休暇

■有給休暇
入社半年経過時点10日
上記付与日まで最大3日の特別有給制度 有

★入社時特別休暇(上限3日)
★夏季…9連休!(2021年度)
★有給休暇の平均取得日数9.3日(連続取得OK※案件終了時等)
★コロナワクチン接種時に休暇を取得可能
報酬 ■想定年収:420万円~660万円

月給制
月給 350,000円~550,000円
月給350,000~ 基本給350,000~を含む/月

<モデル年収>
821万円/46歳、入社4年(月収68.4万円 “月給48万円※一律手当・資格手当含+残業代”+決算賞与)
781万円/45歳、入社3年(月収63.3万円 “月給43万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上)
1106万円/51歳、入社12年(月収90.6万円“月給59.8万円※一律手当・資格手当含+残業代”+同上)

・昇給あり
・決算賞与※10年連続支給
・上乗せ労災
・各種手当
配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円他
残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
通勤手当 会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険

<その他制度>
・無料研修制度
・資格取得支援制度
・退職金※確定拠出金制度
・社内クラブ・サークルサポート制度
・健康保険組合・労働組合あり
※組合から結婚祝金/出産祝金
・保養所・契約レジャー施設利用補助
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・財形貯蓄制度
・CAD研修
・グループ従業員持株会(プライム上場)

【寮・社宅】
有(赴任用単身寮※生活家電・家具付)
資本金 11000万円
設立年月日 2008年11月
従業員数 2,971人(2022年6月末時点)
売上 195億円(2022年6月期)
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