株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)新規ビジネススキーム構築担当(CA)
~管理部門・事務・企画~


この求人情報の求人番号:0029092



ビジネススキーム構築担当

【グローバルキャリアグループ】クロスボーダー領域における新規ビジネススキーム構築担当


2000年に弊社に入社して以来、正社員、派遣社員、アルバイト、フリーランス、さまざまな領域の「はたらく」に携わってきました。その経験から、私には、強く胸に抱いている想いがあります。それは、「人には、それぞれ等しく、それぞれの可能性がある」ということ。それに気づかせてくれたのは、この仕事であり、お客様であり、ともにはたらいた仲間たちでした。
時代はいま、大きく変化しています。テクノロジーの急速な進化、終身雇用の崩壊、産業構造の変化、そして新型コロナの感染拡大。こうした変化は今後ますます加速していくでしょう。予測困難な時代に際し、多くの人が自分のはたらくや人生に不安を抱え、日々を過ごしています。そのような現代において、我々弊社ができることは何か。
その答えは、「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションに帰結します。これを私は「キャリアオーナーシップを育む社会を創造する」ことだと考えています。キャリアオーナーシップとは、自分の可能性を信じ、自ら選択・行動すること。つまり自分の人生のハンドルを自分で握ることです。
私たちは、はたらく一人ひとりが、もっと自分の人生をイキイキと歩んでいくことができる社会を実現したい。人の可能性を誰よりも信じ、一人ひとりの人生をはたらくという側面から全力でサポートします。ともにはたらく仲間に対しても、思いは同じです。
キャリアオーナーシップを育む社会の実現に向け、一歩一歩、着実に進んでまいります。


人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般



募集内容


仕事内容 ■業務内容詳細:
我々弊社のミッションは、「PCA×PSKの“つなぐ”を加速させる」です。
既存ビジネス、二国間人材紹介の支援数強化以外に、人材紹介以外のビジネス模索や国・エリアの拡大などがあり、PCAの他部門(コーポレート本部)と協業し、進めています。
今回お任せしたいことは下記になります。
・新規ビジネスの建付け・スキーム構築
・上記を進めるにあたり社内外の関係部署(主にコーポレート本部と協業し法的に問題ないか)を巻き込みビジネスを前進させていただきます。

■社会的意義:日本の少子高齢化により労働力不足が加速し中長期的な多国籍コア人材の採用戦略の必要性が高まってきています。

求人番号 0029092
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など)
企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F
対象となる方 必須要件
・事業企画、営業企画のご経験
※ご経験によって、必須条件を満たさずとも通過となる可能性もございます。

歓迎/尚可
・人材業界での経験(人材紹介、ブリッジ採用等)
・営業経験(商材など不問)
・海外企業との取引経験(国や商材など不問)
・英語(ビジネス経験なくても問題ありません、留学経験や自己学習でも可)
休日休暇 ・休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
・休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
報酬 ・想定年収:473万円~859万円(時間外手当30時間分含む)※管理職採用の際は職務手当含む
・月額給:302,711円~545,900円(時間外手当30時間分含む) ※管理職採用の際は職務手当含む
・基本給:246,000円~424,500円
・時間外勤務手当:全額支給
・昇給・賞与:有(年2回)
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
待遇・福利厚生 ・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
資本金 112700万円
設立年月日 1989年06月
従業員数 4,538人(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点)
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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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