株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン 人財開発トレーナー/コンサルタント(CA)
~教育・医療・福祉関連職~


この求人情報の求人番号:0029146



人財開発トレーナー/コンサルタント

【HG_東京】人財開発トレーナー/コンサルタント ※職種未経験可


H&Gは、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、
ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、
人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。

私たちH&Gは経営理念として「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」をかかげ、
働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。
その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。

4つの事業領域
「人材育成」「人材評価」「海外支援」「部門支援」

※株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンはBCホールディングス株式会社のグループ会社です。

主力製品・サービス
・定額制研修
・企業別研修
・新入社員研修
・人事評価制度コンサルティング
・人材育成制度コンサルティング
・人財育成プラットフォームGrowingMobile
・人事評価プラットフォームARI

主要顧客
飲食、小売業界をはじめ幅広く「サービス業」に特化



募集内容


仕事内容 <ミッション>
人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。

<具体的には>
・各種研修の講師およびファシリテーション。
・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。
・インハウス研修(オーダーメイド型の研修)の企画、
 アカデミーの講座開発、教材/コンテンツ制作
・クライアント企業/店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案  など

<Q&A>
Q.入社後イメージは?
ご入社後まずは、これまでのご経験をもとに、早期にお任せできる分野から、定額制の研修サービス「グローイング・アカデミー」の講師を担当頂きます。
徐々に慣れてくれば、営業同行からインハウス研修の企画、顧客との折衝まで関与する範囲を広げてください。

Q.キャリアとしてどんなことに携われますか?
講師として登壇をしていただくのはもちろんのこと、顧客との折衝の経験や
研修企画、新しい教材の開発などにも携わっていただくことが可能です。

Q.講師経験がなくても応募可能?
人財育成に熱い想いがあれば、ぜひチャレンジしていただきたいです。
とはいえ講師として登壇いただくことになりますので、最低限のプレゼンテーションスキルは選考の中で確認させていただきます。
また、資料作成などもございますので、パワーポイントのスキルも必須となります。

求人番号 0029146
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
コンサルタント
教育・学習支援
職種 医療・介護系(看護師・介護士・薬剤師など)
保育・教育・インストラクター(保育士・スクール運営・講師など)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F


アクセス JR各線「新宿」駅
西口改札より徒歩5分
対象となる方 必須要件
・店長経験者、またはそれに近しいサービス業界でのご経験
・1対1ではなく、1対多に対して研修を行ったことがある方
・数日間の出張可能な方
・PPTを用いたプレゼンテーション資料の作成が円滑に行える方

歓迎/尚可
・拠点/部門責任者またはSVとして、人財育成や教育に携わったご経験
・複数業種での勤務経験(例:宿泊とIT、小売と飲食)
・マーケティング、経営企画、など間接部門での勤務経験
・人事や教育部門での経験
・教育コンテンツの動画化やAI活用などEdtechの知見がある方
・管理職向けの研修経験がある方
休日休暇 休日:2020年度実績 年間128日(土曜・日曜・祝日)
 ※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇:入社半年経過後10日〜
報酬 想定年収:500万~600万
賃金形態:年俸制
通勤手当:会社規定に基づき支給
待遇・福利厚生 社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
その他福利厚生:慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出型年金
研修制度:入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度(任意活用)など
※資格手当あり
資本金 21708.4393万円(準備金含む)
設立年月日 2012年 4月2日
従業員数 301〜500人
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