株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)新規事業のアカウント開拓/新サービスの法人営業(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0029149



新規事業のアカウント開拓/新サービスの法人営業

【東京】【ダイレクトソーシング事業開発本部 ダイレクトソーシングセールス部】新規事業のアカウント開拓/新サービスの法人営業/リモートワーク可


2000年に弊社に入社して以来、正社員、派遣社員、アルバイト、フリーランス、さまざまな領域の「はたらく」に携わってきました。その経験から、私には、強く胸に抱いている想いがあります。それは、「人には、それぞれ等しく、それぞれの可能性がある」ということ。それに気づかせてくれたのは、この仕事であり、お客様であり、ともにはたらいた仲間たちでした。
時代はいま、大きく変化しています。テクノロジーの急速な進化、終身雇用の崩壊、産業構造の変化、そして新型コロナの感染拡大。こうした変化は今後ますます加速していくでしょう。予測困難な時代に際し、多くの人が自分のはたらくや人生に不安を抱え、日々を過ごしています。そのような現代において、我々弊社ができることは何か。
その答えは、「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションに帰結します。これを私は「キャリアオーナーシップを育む社会を創造する」ことだと考えています。キャリアオーナーシップとは、自分の可能性を信じ、自ら選択・行動すること。つまり自分の人生のハンドルを自分で握ることです。
私たちは、はたらく一人ひとりが、もっと自分の人生をイキイキと歩んでいくことができる社会を実現したい。人の可能性を誰よりも信じ、一人ひとりの人生をはたらくという側面から全力でサポートします。ともにはたらく仲間に対しても、思いは同じです。
キャリアオーナーシップを育む社会の実現に向け、一歩一歩、着実に進んでまいります。


人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般



募集内容


仕事内容 ■ダイレクトソーシングサービス(自社サービス)とは
会員数約708万人(2022年6月末時点)の転職支援サービスの求職者データベースを企業が直接みてオファーを送れるダイレクトソーシング型サービスです。法人にデータベースをオープン化し、今まで接点がなかった「はたらく」の機会提供や、 「雇用のミスマッチ」という社会課題を解決するチャレンジに日々取り組んでいます。

■業務概要
法人向けダイレクトソーシングサービスのアカウント開拓を担当いただきます。
主にエンタープライズ企業対象とした、獲得から採用決定までを一気通貫でご対応いただきます。

■ミッション
「ダイレクトソーシングサービス」の利用社数の拡大・採用決定数の最大化

■お任せしたいこと
・エンタープライズ企業に対する「ダイレクトソーシングサービス」の拡販
∟人材紹介にて既にご支援をしているエンタープライズ企業からアポイントを取得。採用課題、求人課題のヒアリングを実施後、「ダイレクトソーシングサービス」を提案。
※商談からの決定率は30%前後となり、非常に獲得がしやすいソリューションです。
・「ダイレクトソーシングサービス」導入企業に対する、採用支援(CS)業務
∟企業のスカウト業務のご支援(配信・応募・決定KPIの策定。配信文面、求人票文面の考案。週次/月次での振り返り。効果改善提案。応募後フォローアップなど)
※アポイントは全てweb商談、1回~2回の商談を経て受注の流れとなります。
※半年ほどをかけて、1人当たり40社前後の新規顧客を担当する想定です。
※ゆくゆくは、最適なセールスオペレーション設計/メンバーのマネジメント業務といった役割も担っていただく可能性がございます。

求人番号 0029149
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
月平均30時間程度残業あり
勤務地 ■大手町オフィス
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング
アクセス 各線「大手町」駅 直結
対象となる方 下記のいずれかを条件を満たす方
・1年以上の法人/個人向け営業経験(有形無形不問)

歓迎/尚可
・HR業界での法人営業経験
・大手専任開拓営業、CS深耕営業経験
・営業代行会社、銀行・証券、MR、通信系、広告業界での営業経験
休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
報酬 ■年収:4,730,000円~6,500,000円
■基本給:246,000円~349,100円
■月額給:302,000円~429,911円
※上記年収は30時間分の時間外勤務手当支給を想定した金額です。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

【就業時間詳細】
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分)
■平均残業月30時間程度

【ワークスタイル】
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
資本金 112700万円
設立年月日 1989年06月
従業員数 4,538人(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点)
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