株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)ハイキャリア層向けキャリアアドバイザー(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0029217



ハイキャリア層向けキャリアアドバイザー

【エージェント事業部 ハイキャリア支援統括部】【大阪】ハイキャリア層向けキャリアアドバイザー(サーチ型/スカウト型CA/企業の採用支援に注力) ~年収600万円以上の層を担当いただきます~


人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般



募集内容


仕事内容 【ハイキャリア支援統括部】では、法人・個人のお客様と経営的な視点で対峙をする、若年層向けのサービスとは違うハイキャリア層向けのサービスを展開しております。

今回のハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
<ハイキャリア層とは>以下の2点を併せ持つ方を定義しています。
■600万以上の年収帯 
■「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方

そういったハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を支援していくことを目指しています。
■自律的なキャリア構築の観点
■法人担当と同等レベルでの求人理解
■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案
若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解の深さも求められ、また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。
また、本ポジションのキャリアアドバイザーは、企業の採用要件にあった候補者様をスカウトによってサーチするため、より企業目線にたった企業の採用支援が実現できます。キャリアアドバイザーという個人理解を深めつつ、企業の採用支援を行える重要なポジションです。
これまでのCAのご経験もしくはRAで培った法人目線を活かし、更に高いレベルで仕事をできる環境です。

【業務内容】
1)採用ニーズに応じて、法人営業担当(RA)ともに企業採用担当者への商談、求人ヒアリング、採用要件定義、転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
2)企業担当者からのヒアリングをもとに外部DBを活用して候補者様のサーチ、スカウトメールの作成・送信
3)スカウトメールによりご応募いただいた候補者様への求人説明、キャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け
4)転職活動における具体的支援(活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)
5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。

求人番号 0029217
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 11:00〜20:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 <関西オフィス>大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F

ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
対象となる方 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介経験者(両面型もしくは法人営業(RA)経験の方)
・採用担当やRPO経験者で、DR等を活用して自社採用にコミットしていた方
休日休暇 2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
報酬 ■想定年収:496万円~739万円(キャリアアドバイザー手当含む/残業30時間想定の場合) 
■月額給:327,000円~510,600円(キャリアアドバイザー手当含む/残業30時間想定の場合) 
■基本給:230,800円~365,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
待遇・福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
資本金 112700万円
設立年月日 1989年06月
従業員数 4,538人(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2022年3月1日時点)
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担当コーディネーターとの面談

紹介先企業による採用試験

内定

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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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