株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)企画開発・運用・保守(CA)
~ITエンジニア(システム開発、インフラなど)~


この求人情報の求人番号:0029330



企画開発・運用・保守

【紹介事業本部】従業員向け社内システムの企画開発・運用・保守


弊社は、多様な事業領域で人と企業に情熱を持って向き合い、信頼ある情報発信やサービスのご提供に取り組みます。そして、一人ひとりのキャリアと生活に寄り添い、その人の職業人生や生活の質の向上に貢献します。


大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス
・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客
大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般



募集内容


仕事内容 <仕事概要>
人材紹介プラットフォームの基幹システムや従業員向けの業務管理システムの開発・運用業務をお任せします。

<業務詳細>
◆1.基幹システムの企画・開発・運用:業務もサイトもこのシステムが基盤となっており、安定稼動の維持はもちろんのこと、常に効率向上を意識したUI/UX改善を進めていきます。
◆2.データマネジメント業務:蓄積されたビッグデータの活用だけでなく、社内外の様々な情報を統合して提供することを進め、システムにより高い付加価値をつけていきます。
◆3.ヘルプデスク業務:大小様々なシステムに関する社内からのお問合せに丁寧に対応していくことも重要なミッションです。

<チームのミッション(目指している方向性)>
当社の人材紹介サービスは、業部内の人員や求人数が年単位ではなく月単位で急拡大しています。その為、システム部門にも同様のスピード感を求められます。医療業界や保育業界、有資格者を対象とした領域など、担当いただく領域は非常に広範囲となりますが、お客様への価値提供を第一に、自走するシステム部門を目指しています。

<魅力・やりがい・身につくスキル>
営業部や推進部門といった、システムを利用する部門と直接やり取りが発生するため、反応もダイレクトに感じることができます。
「雇用創出」という社会的に意義の高い事業を支える、広げる基礎を担います。
利用部門の思いを形にすることはもちろんのこと、お客様のために何ができるか...を最も大事にしているため、システムの枠を超えたやりがいを感じることができます。

<キャリアパス・キャリアアップの例>
業務システム、WEBサイト、データマネジメントなど、機能ごとに課を増やしていっているため、適性に応じた配置転換、あるいはマネジメントラインへの参画があります。

<環境・風土>
未経験の中途入社者も多いため、互いに協力する姿勢が部内に定着しています。また育成面においても、各課長がしっかりとサポートする風土があります。

求人番号 0029330
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 ITエンジニア(WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 東京都
新宿オフィス(ミライナタワー)
対象となる方 【すべて必須】
■オープン系システム開発経験
■DBMSの知識をお持ちの方(SQLが書ける/ER図が理解できる)

<あると活かせるご経験・スキル・マインド>
■サーバー構築経験(DB/WEBなど)
■Linux環境での開発経験
■ベンダーとの折衝、上流工程の経験
■人材業界での開発経験

<技術スタック>
■開発言語/ライブラリ
フロントエンド:PHP
サーバーサイド:PHP
開発環境:Redhat Linux
■インフラ:AWS
■ミドルウェア:Apache
■DB:PostgreSQL/MySQL
休日休暇 【年間休日数:126日】※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
報酬 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~650万円

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度、テレワーク手当など
<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
資本金 210210万円
設立年月日 昭和48年(1973年)8月15日
従業員数 約7,100人(グループ全体 約12,500人)
※2023年1月現在
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