株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)マーケティング(CA)
~クリエイティブ・広告・マスコミ~


この求人情報の求人番号:0029333



マーケティング

【システム統括本部】弊社が運営するメディア全般のマーケティング担当


弊社は、多様な事業領域で人と企業に情熱を持って向き合い、信頼ある情報発信やサービスのご提供に取り組みます。そして、一人ひとりのキャリアと生活に寄り添い、その人の職業人生や生活の質の向上に貢献します。

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス
・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客
大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般



募集内容


仕事内容 <業務詳細>
・社内における事業部横断でのデータ活用の提案、実施
→既存のデータを利用し、ユーザーへの価値提供を目的とした施策提案や実施に向けた取り組みを行います。
・事業部ごとに行っているマーケティング活動、データ活用に関するルール整備、運用
→SEO施策やドメイン利用、データ活用に関するルール整備、運用を行います。
・グループの各事業におけるWEBサイト集客サポート、各種ツールの運用サポート
→ツール運用、問い合わせ対応を行います。
また、小規模、中規模のサイトを中心としたWebサイト集客業務のサポートを行います。

<このポジションならではの魅力・やりがい>
単一サービスのグロースだけではなく、全社視点での横断的な施策立案やルール整備など幅広い業務に携わっていただきます。部署を横断したコミュニケーションが求められ、難しい部分も多いですが、マーケティングに関連する様々な経験を積める環境です!

<業務を通じて身につくスキル>
・DMPの運用経験
・サイト解析ツールの知識、使用経験
・オンライン広告運用の経験、知識
・サイト運営に関する基本的な知識 など

<チームのミッション(目指している方向性)>
ブランディング強化やサービスグロースのため、事業戦略や市場動向を把握し、ユーザー・全社メリットを追求したデジタルマーケティング施策を企画・立案・遂行します。単一の事業成功のみではなく、全社視点で考え最適なコストで実施し、他の事業でもプラスになる施策を円滑に実施できる組織になることを目指しています。

<キャリアパス・キャリアアップの例>
当部門において、複数の業務を担当してマネージャーを目指すほか、特定のサービスのマーケティング担当者として異動するケースもあります。年次が浅いメンバーが多い中で、前職での経験を活かし中心的なメンバーとして活躍しています。

<環境・風土>
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。部署の隔たりなく、互いに協力しあいながら仕事を進めていく環境です。

求人番号 0029333
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 クリエイティブ(グラフィック・ファッションデザイナー・ディレクター・パタンナー・DTPオペレーターなど)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー 12F/24F~27F
アクセス JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分
対象となる方 ・データを活用したマネタイズや、サービス立案に関するご経験
・Web業界での勤務経験、もしくはWebサービスに関わったご経験
・ITやマーケティングに関する基本的な知識・スキル
・職種や部署の隔たりなく円滑に業務を進めることが出来るコミュニケーションスキル

・Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
・広告運用のご経験
・SEO施策の立案経験

【求める人物像】
・職種や部署の隔たりなく周囲とコミュニケーションをとることが好きな方
・好奇心が強い方
・日々進化するデジタル技術を意欲的に身に付けたいと考えている方
休日休暇 【年間休日数:126日】※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
報酬 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~650万円

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度、テレワーク手当など
<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
資本金 210210万円
設立年月日 昭和48年(1973年)8月15日
従業員数 約7,100人(グループ全体 約12,500人)
※2023年1月現在
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