株式会社 Branding Engineer キャリアコンサルタント(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0029462



キャリアコンサルタント

【(RA/CA)キャリアコンサルタント/マネージャー/大阪勤務】東証グロース上場/エンジニアに特化したエージェント/残業月20h以内【Midworks事業部】


ITエンジニアのキャリアを多角的に支える
<エンジニアプラットフォームサービス>と、
自社メディア運営で獲得した
WEBマーケティングノウハウを活かす
<マーケティングプラットフォームサービス>を展開し、
世の中に価値を届ける【株式会社Branding Engineer】。

2013年の創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、
営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と
売上高・利益とも、過去最高を達成しております。
 
高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する
成長期ベンチャー企業です。
 

主力製品・サービス
・エンジニアプラットフォームサービス:3事業
・マーケティングプラットフォームサービス:1事業
----------------------------------------------------------------
<エンジニアプラットフォームサービス>
 3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
 「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
 学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
 と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
 多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
 安心保障付きで独立できる
 「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
 「保険」や「確定申告」といった
 独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
 フリーランスのエンジニアを集客。
 独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
 ITエンジニアを目指す人を対象に、
 最新技術を学べるプログラミングスクール。
 即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
 現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
 エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
 審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
 エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
 「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
 というエンジニアをサポートしています。
----------------------------------------------------------------
<マーケティングプラットフォームサービス>
◆メディア事業
 自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得た
 WEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、
 Web制作を提供しています。
 
◇自社メディア
 IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」や
 ビジネスマンのための知恵や知識などを発信する
 「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
 この自社メディアによってエンジニアの効率的・効果的な集客を実現。
◇コンサルティング、webコンテンツ制作
 立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、
 オウンドメディアの企画・運営を中心とした
 WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。
 SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、
 webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。

収益モデル
当社主力事業<エンジニアプラットフォームサービス>はストック型収益モデル。
顧客企業から月額契約で毎月手数料をいただくことで、利益は安定。
また顧客企業(案件)とエンジニア数を増やすことで順調に売上を伸ばしています。
広告費を積極的に投資し、エンジニア獲得に注力した結果、
エンジニア稼働数が35.4%増となっております。



募集内容


仕事内容 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」での
CA/RAチームのマネジメントやチームビルディング、
戦略の立案実行をお任せします。
 
◆POINT
・早期のマネージャー抜擢
 ※あるいは即時抜擢
・人の人生を支える事業
・組織課題解決に貢献!
・人柄重視!チームワークが大切な仕事!
※両面型のセールス業務
 └CA/キャリアアドバイザー(フリーランスエンジニアの支援)
 └RA/リクルーティングアドバイザー(企業の支援)
  
◆部門ミッション
 「Midworks」に登録するエンジニアに対し
 キャリア提案や就業アドバイスを実施。
 また顧客企業の組織課題・経営課題に対し、
 課題解決に向けたソリューション提案を行います。
  
◆入社後
 早期または即時マネージャーとしての役職に
 ついていただくことを想定しています。
 メンバー管理、モチベーション管理、数値管理といった
 マネジメント業務をはじめ、どのように組織を強化するか
 成長を継続できる組織を目指し戦略立案~実行まで
 推進していっていただきます。
 
◆具体的な業務
①キャリアアドバイザーの管理・育成
②リクルーティングアドバイザーの管理・育成
③チームビルディング
④数値管理からグロース戦略の選定から推進
⑤開拓戦略立案から実行までのPJリーダー

求人番号 0029462
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
コンサルタント
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
月平均20時間程度残業あり
勤務地 ◆大阪オフィス
 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル504号室
☆オフィス近くに引っ越し、お住いの場合、家賃補助制度有
アクセス  梅田駅より徒歩6分
対象となる方 ◆応募資格
・法人営業経験3年以上
・人材業界もしくはIT業界経験1年以上
・マネジメント経験3人以上(メンバー昇格実績有)

◆歓迎
・数字にコミットできる方
・SES営業経験
・キャリア支援の経験
・IT関係の業務経験
・無形商材の営業経験
・予算に対して実績を残した経験
休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇
■年間休日119日
報酬 月給 416,667円〜700,000円

<給与補足>
・想定年収:500万〜840万
※上記に成果ベースでインセンティブ有
・月給41万6,667円〜
 └基本給: 30万9,667円〜
 └固定残業代制 10万7,000円〜/45時間を含む
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
・給与改定年2回
◆独自のインセンティブ制度
 能力や成果を定量的に評価し報酬へと還元します。
 
<モデル例>
年収500万円/28歳(入社2年目)
年収750万円/32歳(入社2年目)
待遇・福利厚生 ■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■シャッフルランチ
 └ランチ代1000円(税込)まで会社から支給
■ハッピーウェディング休暇
■ご近所手当(家賃補助)
 └家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■クラブ活動支援
 └部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
 └当社は副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
 現役エンジニアが講師となって、
 RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
 最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
※当社社員は無料で受講可能
資本金 14421.7万円
設立年月日 2013年10月2日
従業員数 168人 (2022年8月31日現在)
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担当コーディネーターとの面談

紹介先企業による採用試験

内定

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連絡先

株式会社グローバルサポート


657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


フリーダイヤル  :0120-80-9686

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