株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)メディア営業(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0029489



メディア営業

【地域限定正社員】新卒採用領域/メディア営業(中四国ブロック/松山)


就職・進学・住宅・ヘアサロン・レストランなど、必要な情報を求める個人ユーザーと企業クライアントが出会う場を作り出し、より多くの最適なマッチングを実現することにより双方の満足を追求すること。これが、弊社グループが創業より大切にしビジネスのエンジンとして活用してきたビジネスモデルです。このマッチングの仕組みをリボン結びの形になぞらえて図式化し「リボンモデル」と呼ぶようになりました。
インターネットそしてスマートデバイスの普及により、膨大な量の情報に直接触れられるようになった今、より速く、シンプルに、もっと身近に誰もが最適なマッチングに出会えることの重要性が高まっています。リボンモデルもまた、テクノロジーを取り入れながら社会のニーズに応えるべく進化を続けていきます。リボンモデルの実践により「まだ、ここにない、出会い。」を創出し、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現に貢献していきます。

弊社グループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。
・HRテクノロジーSBU
・メディア&ソリューションSBU(販促領域・人材領域)
・人材派遣SBU

収益モデル
人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など

主要顧客
正社員、契約社員領域の採用を検討している法人企業全般



募集内容


仕事内容 「愛媛」を代表する人気・大手企業群を担当し、新卒の採用支援を通じて企業の事業成長を支援するためのパートナーとなっていただきます。

組織の特徴として、学生支援を担う大学渉外が同じグループにいるため、カスタマー/クライアントのニーズを深く知り、地域に大きな影響を与える仕事に挑戦することができます。地域エリア全体の「課題」を捉え、新卒採用を通して地域を元気にしたい、そんな方をお待ちしています。

<具体的な仕事内容>
「就職 ポータルサイト」や「合同説明会」のご提案を中心として、クライアント企業の採用成功を支援します。
また、採用HP等の作成支援、採用要件の設計、リクルータートレーニングなど、パートナー企業を巻き込んで提担当企業のニーズに合わせて柔軟にソリューションを提案することができます。
企業と協働し、年間計画を立て、採用支援伴走し続けることが顧客期待であり、信頼獲得・採用数最大化のためのキーアクションになります。

【ビジネスプロセス】
本ポジションは下記の流れを繰り返しながら企業の採用支援をします。
架電→(初回訪問 or オンライン商談)関係構築・ヒアリング(課題把握)→課題設定・施策検討→ご提案→受注・納品(制作進行管理)→ナビサイトへの掲載開始→伴走
※納品とは、受注した商品の掲載内容を決めたり、入稿作業をすること。
※制作とは、リクナビ掲載内容の訴求ポイントの精査、制作担当の進行管理をすること。
※伴走とは、顧客の採用成功のために、受注した施策活用のアドバイスや掲載効果の振り返り、追加施策のご提案などをすること。

求人番号 0029489
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 愛媛県

初期配属:松山
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SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。
【中四国ブロック】鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知
※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり)
対象となる方 下記すべてを満たす方
1)営業経験(個人・法人、業界、年数は問いません)

2)成長意欲・学習意欲のある方
・成長したいという意欲のある方
・変化を楽しみ、チャレンジしていける方
・影響力の大きい企業を担当し、自分の力を引き上げたい方。

3)粘り強く、目標に向かって努力してきた方
・自ら目標設定し、最後までやり切ることのできる方、成果を出してきた方
・圧倒的な行動量をベースに顧客に向き合い続けられる方

4)顧客志向の強い方
・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方
・愛媛の企業に貢献したい、仕事を通じて地域を活性化させたい志向の方

5)普通運転免許をお持ちの方
お客様先への移動を車で行うため、普通運転免許を必須資格とさせて頂いております。
休日休暇 【年間休日数:145日】
会社休日140日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

【年次有給休暇】
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)

【その他】
慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか
※GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定
報酬 月給 214,892円〜

・想定年収:400万円~
・月給277,569円~

<内訳>
基準給214,892円~
グレード手当62,677円~
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

月給制(固定残業代含む)、賞与:年2回(6月、12月)、通勤交通費(当社規定による) 
待遇・福利厚生 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度
資本金 35000万円
設立年月日 2012年 10月1日
従業員数 17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
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担当コーディネーターとの面談

紹介先企業による採用試験

内定

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657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1


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