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広告営業(大阪)　

【いきなり最終選考/第二新卒可】広告営業(大阪)　〜上場グループの人材系スタートアップ／昇給年4回

グラハムは2018年12月に設立したアーリーステージのスタートアップです。
JASDAQ上場企業「クルーズ株式会社」から出資を受け、2019年2月に事業がスタートしました。
設立して2年6か月で現在、3子会社4事業・グラハムグループ従業員数140名強の体制で展開しています。
3期目となる2021年はさらにグループ計300名を超える体制に拡大し、さらなる成長を目指します。

主力製品・サービス
＜グラハムの事業＞
■採用ソリューション事業
～～お客様は日本全国の採用を行う全業界、全業種の全ての企業～～
様々なメディア、実績データの分析、独自のアイディアやノウハウ。
これらを組み合わせて、クライアントの採用課題を解決することが私たちのサービスです。
また、プランニングして終わりではなく、クライアントの採用フローそのものに深く入り込んで、選考や、対象者へのアプローチ、データ分析等を行います。
単純な労働力を提供するだけではなく、PDCAを回しながら採用戦略やブランディング、業務フロー改善も提案していくのがグラハム流です。

仕事内容

リード獲得（飛込みなし）→企画→提案→受注後サポート。 一貫して担当するからクライアントと真っ直ぐ向き合えます。市場価値も上がります。 ◆業務の流れ◆ 【電話やメールで顧客にアプローチ】商談先となる企業・業界は自由に決められます。 　▽ 【商談】クライアントの採用課題をヒアリングし、解決方法を提案します。 　▽ 【受注】受注に至るまで上司がサポートします。実践的なスキルを目の前で学べます。 　▽ 【運用】取材や広告作成のディレクション、効果データの分析などを行います。 　▽ 【次回提案】効果検証をもとに次の採用戦略を提案。クライアント企業の一員として採用に向き合う姿勢が好評を得て、業界最高水準のリピート率を誇ります！ ◆成果につながる研修◆ 成果を評価する社風だからこそ、成果を出すためのサポートは当たり前。人材業界が初めての方でも、3カ月後には最前線で活躍できます。 【市場価値の高いスキル】 業界やサービス、採用そのものの知識のほか、ExcelやPower Pointの基礎・応用など汎用性の高いスキルを得て市場価値の高い人材を目指せます。 【営業フローに応じた研修】 アイスブレイク研修、ヒアリング研修、提案…と営業フローを細かく区切って、実践的なノウハウをお伝えします。 【OJT期間】 商談には役職者も同行。一人でクライアントの課題をヒアリングできるようになれば一人前です。 【マネジメント研修など】 キャリアに応じた研修を用意し、さらに上を目指せる環境を整えています。 ◆配属先の編成◆ 営業メンバーは61名(東京48名・大阪13名)で、平均年齢は26歳。若手が中心となって活躍しており、会長もまだ31歳です。しかも、先輩の8割は人材業界以外からの転職組。 証券・通信・不動産をはじめ、さまざまな業界の出身者が活躍しています。知識ゼロからの挑戦がハンデになることはまったくありません！ ◆選べるキャリア！◆ 半年で子会社の社長へ抜擢も！！！！ 将来的に『事業や組織をマネジメントするゼネラルコース』と、『プレイヤーの道を究めるエグゼクティブセールスコース』を準備。 また、営業で入社して、採用担当・人事企画・総務・カスタマーサクセス、キャリアアドバイザー、子会社社長など、ライフイベントや価値観に合わせて様々なキャリアチェンジの実績があります。

 

 

求人番号	0029497
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	【大阪支社】 〒550-0012 大阪市西区立売堀1丁目2番12号 本町平成ビル2F
アクセス	本町駅　徒歩2分
対象となる方	下記いずれかを満たす方 ■個人または法人向けの営業で新規開拓（アウトバンドのテレマまたは訪問営業など）をご経験された方 NGの方：ルート営業のみのご経験の方、アパレル販売、携帯販売、塾講師など 【求める人物像】 ■前向きな方 ■成果にコミットできる方 ■お客様や同僚のために一生懸命になれる方 ■好奇心が強い方 ■頑張りや成果を正当に評価されたい方 ■早期にキャリアアップ、マネジメントを経験したい方
休日休暇	【年間休日：120日以上】 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇（入社後3ヶ月目に付与）、特別休暇（慶弔等）、産休・育休、アニバーサリー休暇、連続勤務休暇（6年目に支給）
報酬	月給 300,000円〜500,000円 【給与について】 月給 + インセンティブ（年2回） ※給与テーブルを全社に公開し、フェアで透明性の高い人事評価を実現しています。 ※前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収】 ■年収500万円／23歳 男性 営業職 課長代理 経験1年（新卒2年目） ■年収700万円／26歳 女性 営業職 部長 経験2年 【昇給・賞与】 ■昇進, 昇給／年4回 ■インセンティブ／年2回（4月・10月） ※3ヶ月に1度の評価面談があり、評価基準は実績評価 ※入社1年で年収200万アップも可能です
待遇・福利厚生	健康保険（産業機械健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、営業交通費全額支給、通勤交通費全額支給、各種インセンティブ、達成者食事会、出産祝い金（10万円）、転勤手当、図書購入補助制度、社内交流会費用負担有り
資本金	グループ連結 11500万(資本準備金含む)
設立年月日	2018年12月26日
従業員数	330人(グループ連結)※2023年2月1日現在

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております
連絡先	株式会社グローバルサポート 659-0068　兵庫県芦屋市業平町4-1　イム・エメロード5F フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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