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保険商品のプランナー

選べる働き方！未経験歓迎！■お客様の人生に寄り添った提案／保険商品のプランナー／残業月20h／内勤

【保険サービス事業】
保険への加入をお考えになっているお客様に向けて、お電話による保険のご案内を行うとともに、ニーズに合わせた資料をお送りします。
ご自宅付近に保険ショップがない もしくはご来店いただくお時間がない等、対面でコミュニケーションが取りにくいお客様に対しても、当社で培われたテレマーケティングの強みを活かし、高品質な保険のコンサルティング業務を行います。

【人材アライアンス事業】
保険販売において企業様が抱えている様々な課題を解決します。
・保険販売事業の総合コンサルティング業務
・当社独自の保険販売員育成カリキュラムをクリアした人材の提供
・コールセンターインフラの構築支援(オフィス・各種システムのレンタル)
・募集管理体制／情報管理体制などのバックアップを行います。

収益モデル
保険サービス事業によって蓄積されたノウハウを基に、保険契約の代理店業務を行っている派遣先企業のニーズに沿った人員を派遣する事業を営んでおります。また、人材の派遣のみならず、テレマーケティングによる保険募集システムのアドバイスや派遣先企業への研修、保険代理店業務に関するコンサルティング等を行う場合もあります。当社が現在までに培ってきたコンプライアンス態勢が派遣先企業に評価されており、大手金融機関、地方銀行、信用金庫、カード信販会社等が主な取引先となっております。

仕事内容

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 未経験大歓迎！第二新卒・フリーターOK！ 正社員経験がなくても活躍中！ 20～30代スタッフ多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 電話での保険商品のご案内営業やコールセンターでのSV業務。ノルマはありません。 【具体的には】 会員様であるお客様のライフプランに合わせた保険に関するご案内営業を電話で行います。 お客様の契約内容や将来の不安・お悩みをヒアリング。 「出産・お子様の進学などの転機」や「定年後や老後に備えて」など、お客様のライフプランに寄り添い、生命・医療・損害保険などを電話で提案します。 台本がありますし、近くに教育担当もいますので、わからないことはすぐに質問ができます。 ゆくゆくはチームの責任者としてご活躍頂きたいと思っています！ ＜業務の流れ＞ ❖STEP1：資料発送 └保険に対する必要性をヒアリング └保険の必要性を伝える └保険商品の資料を送る ❖STEP2：商品の提案・申込 └保険の必要性を伝える └お客様に合った保険商品の説明　 （生命・医療・損害保険など自身が持っている商品をご提案。 ※一営業スタッフ専売（保険会社を何社も取り扱う心配なし） └申込 ※入社後はまずSTEP1の資料発送業務を中心に行います。 ※データ入力などの簡単な事務作業もあります。 ＜教育体制も充実＞ 入社後2ヶ月はじっくりと学ぶ期間。 保険の基礎知識や電話での提案方法、ノウハウやスキルなど、初歩から丁寧にサポートするのでご安心ください！ ＜ご案内のしやすさには定評あり！＞ テレビCMなど、多数メディアで取り上げられている保険商品なので、ご案内がしやすく話を聞いてくださる方が多いです。

 

 

求人番号	0029498
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	10:00〜19:00 休憩時間 60分 月平均20時間程度残業あり
勤務地	【入社研修時の住所】 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル ※就業場所は就業先によって異なります。
アクセス	池袋駅から徒歩5分
対象となる方	■業界、職種未経験歓迎！経験不問！ 未経験大歓迎！第二新卒・フリーターOK！ 正社員経験がなくても活躍中！ 20～30代スタッフ多数活躍中！ ＜活躍できる経験＞ ・接客／販売／営業経験 ・コールセンター勤務経験 ＜こんな方にぜひ！＞ ・正社員として安定的な収入を得つつ自己成長したいと思っている方 ・1からキャリア形成を積んでいきたい方 ・保険／営業未経験だけどこれまでの販売／接客業経験を生かしたい方 ・素直な姿勢で前向きに取り組める方 ・地道な努力を大切にできる方
休日休暇	年間休日 120日 月8～10日 (シフト制／曜日はシフトによる) 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇（10〜20日） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長2年）
報酬	月給 225,000円〜260,000円 固定残業代制 基本給 165,000円〜195,000円 固定残業代 30,000円〜45,000円 固定残業時間 20時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ＜選べる転勤の有無＞　※年に一度切り替えることも可能 ①総合職（転居を伴う転勤の可能性有り） ②一般職／地域限定（転居を伴う転勤無し） ①総合職（転居を伴う転勤の可能性有り） 月給：23万〜27万円 【月給の内訳】 基本給：16万5000円〜19万5000円 月の定額手当：ライフプラン手当 1万円、営業手当 2万円 固定残業手当：月20時間分、3万5000円〜4万5000円。超過分は別途支給。 ②一般職／地域限定（転居を伴う転勤無し） 月給：22万5000円〜26万円 【月給の内訳】 基本給：16万5000円〜18万5000円 月の定額手当：ライフプラン手当 1万円、営業手当 2万円 固定残業手当：月20時間分、3万円〜4万5000円。超過分は別途支給。 ※スキル、ご経験、直近年収等の考慮有り。インセンティブ有り。 ※初任給は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回の査定による（4月・10月） ■賞与：年2回の査定による（6月・12月）※一部配属先により月次達成金支給有り ＜安定した固定給＋頑張りに応じた賞与やインセンティブ＞ 頑張りは賞与やインセンティブなどで還元 ◆賞与例◆※近年の最大賞与額（半年分） 一般社員：55万3327円 SMGR：73万2000円 MGR：83万2600円 ＜早期キャリアアップ＞ 保険・営業未経験から始めた方が8割以上ですが、最短1年で昇格可能です。 ◆年収例◆※近年の平均年収額 一般社員：328万円 SMGR：422万5000円 MGR：616万円
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ※グループ健保を採用しているため、心配ごとが起きても負担が少なくなります。 （例）入院費2万円以上は健康保険組合が全額負担 ■昇給／年2回（4月・10月） ■賞与／年2回（6月・12月） ■SNSプロジェクトインセンティブ ■紹介入社謝礼金制度 ■従業員持ち株会 ■出産後復職支援助成金（最高15万円） ■短時間勤務（最大2時間の短縮が可能。規定あり） ■企業型確定拠出年金制度 ■通勤手当（上限2万円／月）※当社規定による。 ■ファストドクター ■キャリアチャレンジ制度(ジョブローテーション制度)
資本金	10000万円
設立年月日	2019年8月26日
従業員数	501〜1,000人

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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