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ITエンジニア

IT×介護で社会貢献性抜群◆ITエンジニア（PG・事務）

～質の高い介護サービスとテクノロジーで未来を拓く～
介護の質は、働く人財の質と直結します。当社では、介護の専門職としてスキルを磨き、心のこもったご支援を徹底しています。また、超高齢社会をテクノロジーで支えるべく、様々なサービスを企画開発。介護事業で培ったノウハウや「こんなものが欲しい」という現場の声から、たくさんのアイデアが生まれています。当社の挑戦にぜひご期待下さい。

＜訪問介護サービス＞
ご利用者様のご自宅に訪問し、生活援助、身体介護サービスを行います。過剰な介護により、ご利用者様のできることを奪っていくサービスではなく、“その方らしい生活の選択肢”をご自身で取っていけるよう、現有能力の維持、潜在能力の引き出しをチームで支援していきます。また、公的保険外のサービスにも柔軟に対応し、その方のいつもの暮らしを継続できるよう、心がけています。

＜障害福祉サービス＞
お体や精神に障害のある方を支援するサービスです。疾患があっても地域の中で生活を続けられるよう、身の回りのお世話や家事の代行を行います。同行援護、行動援護など障害福祉サービス特有のサービスがあるため、スタッフには専門の研修を行っております。


介護事業、IT事業、人財関連事業　他

仕事内容

エンジニアとして多彩なプロジェクトに参画いただきます。 （お客様先/在宅　常駐先案件例） オープン系や組込み系、汎用機系、インフラ系、アプリ開発など幅広いプロジェクトから、希望・適性・スキルに応じた案件にアサインします。 希望、募集状況に応じて、社内開発業務、HP開発・社内の研修等にも携わる事ができます。 ～～経験11年以上の社員～～ ・PM～製造まで、幅広いフェーズに対応 ・JavaやPHPなどを使用した金融系、販売系などのWebシステム開発や、Androidアプリの開発、など、幅広いプロジェクトがあります ～～経験4年～10年の社員～～ ・要件定義～製造まで、幅広いフェーズに対応 ・PHPや、JavaScriptなどを使用した医療系や通信業などのWebシステム開発や、RPAの開発、VBAを使った金融系や旅行業界のシステム開発などのプロジェクトがあります ～～経験1年～3年の社員～～ ・PMO補佐や、設計～製造まで、本人のスキルに合った案件を探します ・PHPを使用した教育系Webシステムの開発や、保守運用、PMO補佐などの案件があります 【メッセージ】 ★介護業界のIT化DX化を推し進めるために、自社開発の計画を進めています★ 介護業界は他業界に比べてIT化やDX化が遅れていると言われている業界です。 紙でのやり取りが今でもベースとなっていたり、社会問題でもある老々介護、超高齢社会など、問題は山積です。 当社はそんな介護業界に向けた自社開発プロジェクトを計画をしています。 2022年、介護業界大手のツクイグループにジョインし、ますます加速。介護現場で求められているシステムや仕組みを吸い上げることはもちろん、エンジニア発信でアイデアを出してもらい、将来のプロジェクトリーダーとして担っていただけるような高い志を持った同志を募集しています。 ★安心して仕事に打ち込める環境づくり★ 成長できる、安心できる環境づくりにも積極的！ ＜スキルアップ編＞ ◎レベルアップを応援する「資格取得時お祝い金制度」 ◎技術向上に役立つ「図書の購入補助」 ＜働きやすさ編＞ ◎ワークライフバランスを実現「月平均残業15時間以下」 ◎公休・有休とは別に年16日間休暇を取得できる「リフレッシュ休暇」 入社後はまずは、エンジニアとしてお客様先にて、多彩なプロジェクトに参画いただきます。 ◆領域問わずチャレンジできる （WEB・スマホアプリ、業務系システム開発）（クラウド/IoT/AI/RPA）等 ◆経験者は上流から参画できる ツクイグループのIT化、DX化を進めていくプロジェクトもあります。 介護業界はまだまだIT化出来る部分がたくさんあり、今後まだまだ伸びていく領域です。 ◆中堅クラス向けの研修も個別にカスタマイズ！ ◆評価制度の見直しも実施 ★高めた技術で社会に貢献★ あなたがスキルを高めることが社会課題の解決に繋がる可能性も！ ゆくゆくは自社開発に携わるチャンスもありあなたの技術が社会に役立つシステムを生み出すかもしれません。 様々なチャンスが広がる当社で、一緒にスキルアップしていきましょう！ 【職場環境・風土について】 当社が誕生した背景は「自分が大切に思う人の時間を豊かにできる仕事がしたい」という創業者の想いです。父親の終末期の経験がきっかけで、超高齢社会の日本に山積している課題解決に向け様々な事業を生み出している会社であり、IT×介護で世の中に明かりを灯していける存在を目指しています。働く社員の明るい未来を応援することも大切な役割だと感じていますので、あなたのなりたい姿に向けて精一杯サポートします！

 

 

求人番号	0029519
雇用形態	正社員
業種	人材サービス 医療・看護 福祉・介護
職種	ITエンジニア（WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど）
勤務時間	09:00〜18:00 休憩時間 60分 月平均15時間程度残業あり 【勤務時間補足】 ※残業は月平均15時間程度 ※プロジェクトによる変動あり ※フレックス勤務可能のプロジェクトもあり （１日の標準労働時間：8時間/案件により異なる）
勤務地	本社／神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1ゆめおおおかオフィスタワー18階 もしくは首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）のプロジェクト先での勤務 リモートワーク or 首都圏のプロジェクト先 ★フルリモート案件多数 ★お住まいや希望を考慮し決定します ★UIターン歓迎！転勤なし
対象となる方	何かしらのIT経験があればOK！(言語・業界・分野不問) ★新しい領域への挑戦も支援します。 歓迎/尚可 ・ブランクのある方 ・スキルチェンジを目指す方 ・過去に作った作品がある方 ★活かせる技術 ・ネットワーク／サーバに関する実務経験 ・AWS、GCP、Azureなどの経験 ・仮想化、クラウド、DBなどの経験…など ・Java、C#、C、.NET、C++などによるシステム開発 ・Oracle、SQL ServerなどによるDB構築 ・組込・制御系プログラミング ・スマートフォン系開発　など
休日休暇	★年間休日130日以上 完全週休2日制（土日休み） 祝日 GW 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（四半期毎に4日間と特別有休を付与：4日×4回の年間16日付与） 看護介護休暇制度
報酬	月給 350,000円〜600,000円 固定残業代制 基本給 287,000円〜492,000円 固定残業代 63,000円〜108,000円 固定残業時間 30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り 【給与補足】 ※経験、能力などを考慮の上、話し合いで決定 【昇給・賞与】 給与改定1回（7月） 昇格年2回タイミングあり（4月・10月） 年2回（6月・12月） 【年収例】 580万円／38歳／経験15年（月給45万円＋賞与） 510万円／35歳／経験10年（月給40万円＋賞与） 440万円／30歳／経験5年（月給35万円＋賞与）
待遇・福利厚生	社会保険完備 交通費支給（上限月5万円） 企業型確定拠出年金制度 【成長を支援する福利厚生】 ◆資格取得時お祝い金制度 対象資格取得時にお祝い金10,000円～100,000円を進呈 ◆図書購入補助制度 ジャンル問わず、自己啓発・スキル向上を目的に購入した図書の購入費用を1冊上限5,000円まで補助※冊数の上限なし ◆パパ育休制度の推進 ◆＜マネジャー向け＞マネジャー時間制度（離れ小島制度）
資本金	1,000万円
設立年月日	2014年5月12日
従業員数	117人（2022年3月1日時点）

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連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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