正社員・契約社員・アルバイト・派遣のお仕事探すならプレジデントナビ

業務委託営業職

【業務委託営業職｜東京】企業の課題解決

～人を幸せにする “笑顔” を広げる～

私たち当社は、その社名（えくぼ）が示すとおり、笑顔で誰かを幸せにできる人を何よりも大切にして、接客販売のお仕事を中心に30年間事業をおこなってきました。

人口減少で人手不足というメガトレンドがある一方で、雇用のミスマッチがより一層拡大、深刻化してきています。また、テクノロジーの進化により接客販売や接客接遇の仕事が縮小したり、AIやロボットに置き換わるものもあると思います。

環境が激変するなか、ＡＩと人を組み合わせたサービスなどデジタル化に対応する新たなサービスを検討するなど、クライアント様の新たなニーズに応えるためチャレンジし続けます。

笑顔で誰かを幸せにできる人のコミュニケーション力やホスピタリティマインドは、接客販売、接客接遇の仕事だけではなく、多くの仕事でも活かすことのできる素晴らしい能力でありスキルだと考えています。その能力とスキルを持った人のキャリアアップやキャリアチェンジを実現し、新たなクライアント様のニーズとマッチングさせていくことが私たちの使命と考えています。

私たちは、笑顔の可能性をさらに高めるべく、これまでの概念に囚われることなく、笑顔で誰かを幸せにできる人の活躍の場を広げていきたいと考えています。

仕事内容

人材ビジネス企業における「営業職」として、様々な企業の人材ニーズに沿って「人材派遣」「人材紹介」「アウトソーシング」など幅広いサービスを提供し、企業の課題解決に繋げていく業務となります。 その中でも今回の募集職種は「アウトソーシング」の営業担当職であり、主な役割としては【新規契約（営業活動・提案対応）】、【既存契約の保守（クライアントフォロー・対応）】【契約現場の保守（現場対応）】【スタッフフォロー】などをお願いしています。 新規契約の獲得では、ターゲットクライアントへ郵送・電話・訪問などによるアプローチを行い、ニーズリサーチからプレゼンテーションまで実施します。 また、既存クライアントに訪問もしくはWEB商談をおこない、運営状況に対する評価を適切に把握し、定期的なコミュニケーションと課題への対応を行います。その内容を上長や（現場運営管理を行う）スーパーバイザー、（募集・人選をおこなう）コーディネーター担当と共有し、相互コミュニケーションを図りながら、クライアントの依頼に応えていくフローとなります。営業担当一人で完結できるお仕事ではなく、様々な役割の従業員と連携・連動するなどチームが一丸となって、同じ目標にむかって取り組んでいくことが重要であり、大切なことだと考えています。　また、将来的なマネジメント候補として期待するポジションとなります。 また、営業担当はお仕事の決定がGOALではなく、運営をお任せ頂いたクライアント、現場で働いてくれるスタッフの方々に満足して勤務いただくことが本当の意味でのGOALといえます。営業担当は同じ場所で勤務しているわけではないからこそ、クライアント担当者や現場スタッフと適切なコミュニケーションを図り、クオリティの高い現場運営を実現するためのフォローをお願いしております。

 

 

求人番号	0029569
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09:45〜18:15 休憩時間 70分 月平均20時間程度残業あり
勤務地	東京オフィス 〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留2F
アクセス	都営大江戸線 / 汐留駅 より徒歩約4分 JR山手線 / 新橋駅 より徒歩約8分 JR山手線 / 浜松町駅 より徒歩約8分 都営大江戸線 / 大門駅 より徒歩約8分
対象となる方	下記いずれかの経験　通算3年以上 ●PC基本操作（E-Mail・Excel・Word・Powerpoint） ●マネジメント経験者 ●営業経験者（法人営業・個人営業）　 歓迎/尚可 ●人材サービス業界経験者（人材派遣サービス、人材紹介サービス、求人広告サービス、BPOサービス、等） ●販売店の店長職やリーダー職等、顧客・従業員とのコミュニケーション力を活かした職種経験者　歓迎
休日休暇	●年間休日日数　113日 ●完全週休二日制（原則、土日休み） ●有給休暇　10日～20日　※半日単位の取得可能 ●休日休暇　赴任休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇、等 ●補足 フレックス勤務や有給休暇が半日単位など、制度を上手く活用しながらタイムマネジメントを進めることにより午前中や午後などにプライベートな予定を入れることも可能です。従業員の多くは個別休暇＋有給休暇を使用して祝日、GWや夏季シーズン（7月8月）、年末年始などに5連休～10連休を取得されるケースも多いです。 出産・育児休業制度も整っており、産休・育休後の現場復帰においてもご本人の希望する時間帯で勤務できるよう調整しているなど安心して働ける環境だといえます。
報酬	月給 250,000円〜360,000円 ※理論年収は基本給＋賞与＋残業手当（月20時間にて算出）にて設定しています。 ※なお、前職迄のスキル・経験等を充分考慮したうえで基本給を設定いたします。 ※上記年収にインセンティブ金額が追加されます。 通勤交通費：全額支給 残業代：全額支給 ・賞与年２回 ・昇給年１回 ・インセンティブ制度 「年収例」 ●25歳（入社1年目）：459万円　※月給27万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出） ●30歳（入社3年目）：510万円　※月給30万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出） ●33歳（入社5年目）：561万円　※月給33万円＋賞与（年2回）＋残業手当（月20時間にて算出）
待遇・福利厚生	●各種社会保険完備 ●確定拠出年金制度有り ●定期健康診断 ●介護休業制度 ●産前産後・育児休暇制度（取得実績多数） ●資格取得支援制度有り（受験料全額会社負担） ●外部研修受講制度有り ●オフィス内禁煙、オフィス内休憩室有り ●携帯電話貸与（I-PHONE） ●在宅勤務制度有り
資本金	9,000万円
設立年月日	1991年8月
従業員数	3,843人（2022年12月末時点）

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

この求人情報の確認やお問合せはこちらから

0120-80-9686

受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日）

メールでのお問合せはこちら

※お電話でご応募の場合、求人番号（下記）を必ずお伝え下さい。

この求人情報の求人番号：0029569