株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)IT組織マネジメント(CA)
~管理部門・事務・企画~


この求人情報の求人番号:0029725



IT組織マネジメント

【BITA統括部】IT組織マネジメント(IT戦略・ITガバナンス・IT投資管理・IT人材マネジメント)


人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般



募集内容


仕事内容 ■<IT組織マネジメント>募集ポジションについて
ITガバナンス・ITマネジメントに関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。
「転職情報サイト」など既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいます。

■お任せしたい業務内容
ITガバナンス領域は、あるべき仕組み・ルールの整備、ITマネジメント領域は、システム開発における品質維持・向上とプロジェクト推進の標準化、さらには以下にIT専門人材に対する組織・人材開発施策の企画等を担っていただきます。
下記はこちらの部署での業務例ですが、ご経験などを考慮上、お任せいたします。

1, ITガバナンス戦略の企画立案、推進
事業特性を踏まえながら、短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案いただきます。

2, ITマネジメント全般に関する企画立案、運用業務
 BITA組織が高いレベルで事業に対して価値発揮、貢献する事を目的としてITマネジメントの観点から様々な施策を企画立案、実行いただきます。ITプロジェクトマネジメントから、IT人材開発、BCPまで多岐に渡ります。

3, IT投資管理業務の実行・運用・改善。
システムコストの見える化、コストの適正化によるコスト管理の効率化、さらに、従来型のIT投資管理から次世代のデジタル投資管理への変革企画などを行っていただきたいと考えています。


■プロジェクト例
・社内IT投資審議会の規程作成と権限移譲含めた運用ルールの見直し
・アジャイル開発プロセスの標準ドキュメント開発、展開
・CareerSBUのITガバナンスアセスメントシートの開発、展開
・中計、年計のIT予算策定、月次IT予算管理
・社内IT勉強会、事例共有会の企画、運営
など

求人番号 0029725
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など)
企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
月平均25時間程度残業あり
勤務地 ■大手町オフィス
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
アクセス 【最寄駅】各線大手町駅地下直結/各線東京駅 徒歩7分
対象となる方 以下いずれも必須
・ITマネジメント・ガバナンス施策を通じて、IT組織の仕組み作りやIT組織の高度化に興味がある方
・ITシステム開発・導入プロジェクトに実担当者として携わった経験

歓迎/尚可
・全社横串で、IT企画、ITプロジェクト推進に携わった経験
・COBIT、CISA、CGEIT等ITガバナンスに関連する知見
・IT費用に関わらず全社の予算策定や予算執行管理に携わった経験
休日休暇 ■2021年度年間休⽇122⽇/週休2⽇制(⼟⽇)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
報酬 ■想定年収:4,600,000円~11,000,000円
■月給:383,400円~916,700円
■基本給:311,500円~744,900円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として71,900円~25,000円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし
■半期年俸制
■昇給/昇格:年2回
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
資本金 112700万円
設立年月日 1989年06月
従業員数 5,756人(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2023年3月1日時点)
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