店舗流通ネット株式会社 Web・グラフィックデザイナー(CA)
~クリエイティブ・広告・マスコミ~


この求人情報の求人番号:0029801



Web・グラフィックデザイナー

Web・グラフィックデザイナー※ワークライフバランス推進企業/東証一部上場グループ


2000年の創業以来、店舗の出店支援(店舗リース事業)を行ってきた当社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。
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<事業内容>
■店舗リース事業
■店舗不動産事業
■人材事業 
■プロモーション事業
■工事事業
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<免許・登録>
宅地建物取引業免許取得 [国土交通大臣(2)第8529号]
一級建築士事務所登録 [東京都知事登録(2)第60279号]
情報セキュリティマネージメントシステム認証取得 [ISO/IEC 27001]
特定建設業許可取得 [東京都知事(特-1)第151188号]
登録支援機関登録 [登録番号 20 登-004364]
有料職業紹介事業免許取得 [厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309704]
古物商許可取得 [東京都公安委員会 第301081306151]
事業継続マネジメントシステム認証取得 [ISO22301]
港区ワークライフバランス推進企業認定

【TRNインベストメント・マネジメント】
第二種金融商品取引業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
投資助言・代理業登録 [関東財務局長(金商)第3224号]
宅地建物取引業免許取得 [東京都知事(1)第106156号]
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募集内容


仕事内容 【メイン業務】
自社サービス関連の制作物におけるWebデザイン・グラフィックデザイン業務を担当いただきます。
■Webサイト、ランディングページの企画・デザイン制作と改修
■PRツール、チラシ、ポスター、パンフレットなどの企画・デザイン制作と改修
■制作物内のキャッチコピーやテキストの提案
■各種資料のデザイン改修
■広告用バナーの制作やSNS等のアイキャッチ作成
.
【仕事内容詳細・ミッション】
社内の各事業部から、「サービスサイトやチラシを作ってほしい」「既存のサイト・LPの改修をして欲しい」などの依頼を受けて、反響獲得や認知拡大のために幅広い範囲での制作業務を行ってもらいます。企画から一貫して携われるため、幅広いデザインスキルだけではなくディレクションスキルも身につけることができます。9割が社内から依頼を受ける制作物ですが、グループ会社を含めた外部からの案件もございます。
入社後、まずは小規模のデザイン制作業務を担当してもらい、業務に慣れてきた段階で先輩デザイナーのフォローを受けながら大規模な制作案件を担当してもらいます。制作案件はデザイナー・エンジニアのスケジュールと裁量によって設定していきますので、無理なスケジュールで制作を行うことはありません。四半期ごとの目標設定により、段階を踏んで計画的なスキルアップを行なってもらいますが、将来的にはディレクターとして活躍できるよう、実務を通したステップアップを計画しています。
.
【特徴・魅力】
◎テレワークを導入
 研修期間中は基本的に出社していただきますが、その後は状況に応じてテレワークを実施していくことも可能です。
◎平均残業時間は5〜10時間程度
 残業が少ない分、自身のスキルアップや自己啓発の時間に充てられます。
◎スキルアップに必要な参考書などの書籍購入が認められています。

求人番号 0029801
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
コンサルタント
不動産
建設
職種 クリエイティブ(グラフィック・ファッションデザイナー・ディレクター・パタンナー・DTPオペレーターなど)
勤務時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
月平均25時間程度残業あり
勤務地 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
アクセス JR浜松町駅北口 徒歩約2分
対象となる方 必須要件
■デザイナー実務経験 2年以上
■PhotoshopもしくはAdobeXDと、Illustratorの基本操作
■Webサイトの構成設計〜デザインまでを行った経験がある方

歓迎/尚可
■Webコーディング知識
■動画編集スキル
■写真や動画の撮影
■案件制作進行管理の経験
休日休暇 【年間休日:120日前後】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
報酬 ■月給:236,000円~
① 基本給  197,000円~(②の手当を除く額)
② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として39,000円~を支給)
③ 25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
※一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
-
【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給無
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【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
永年勤続表彰
在宅勤務制度
時短勤務制度(介護・育児)
出張手当
定期健康診断(法定以上の項目)
インフルエンザ予防接種
資格取得支援制度(取得祝金・受験料補助) ※取得時のみ
宅建資格取得勉強会
社内図書館制度
リファラル採用
各種親睦会(納涼会・忘年会)
親睦会補助金支給
格安自販機設置
ウォーターサーバー設置
.
《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
資本金 10000万円
設立年月日 2000年3月
従業員数 101〜300人
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