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キャリアアドバイザー

キャリアアドバイザー　〇正社員【年間休日122日以上】

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート

主力製品・サービス
キャリア転職の専門情報サイト「＠type」「女の転職＠type」を主軸とし、
Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。

1．主力製品・サービス
　1）メディア情報事業
　国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。
　2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。

　2）人材紹介事業
　ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。

　3）新卒メディア事業
　成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの
　出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。

　4）新卒紹介事業
　学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。

　5）IT派遣事業
　ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。
　※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化

2．収益モデル
　初期費用と成功報酬

3．同社の強み
【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】
　インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティングス社のデータでは、
　Web広告露出量やユニークユーザー数で業界トップクラスの評価を獲得。
　主要メディアと独占契約を締結するエクスクルーシブ戦略にも注力。（MSNやライブドア等と締結済み）

【顧客ニーズを具現化する現場力】
　現在の商品・サービスのほとんどが、現場の最前線で顧客やユーザーの声を聞く、
　現場社員の声がきっかけとなって生まれたものです。例えば女性採用を積極的に行いたい、
　という顧客の声を反映し立ち上げたWebサイト「女の転職@type」。
　中途採用だけでなく、新卒採用にも力を入れたいという顧客のために創刊された情報誌「就活type」。
　主体性を尊重する風土と機動力も同社の強みの1つです。

【フラットで風通しの良い社風】
　社員仲が良いことも特徴の1つです。例えば人材紹介事業部では毎年夏冬営業部で旅行に行きます。
　当然、参加必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。
　良いことがあれば皆でお祝いし、上手く行かないことは皆でサポートしあう、
　そんな社風に惹かれ、入社する方も多いです。

仕事内容

人生における重要な意思決定である仕事選びにおいては自分自身の納得感が非常に重要です。培った経験を活かしたい、仕事に対してやりがいを持ちたい、ワークライフバランスを重視したい、転職先に求める環境は一人ひとり違います。私たちは場合によって、転職しないこともお勧めします。その方にとって最適なキャリアとは何か、「納得感のある意思決定」に全力を尽くすことを指針としています。キャリアアドバイザーは、対転職者にとって転職、その先にあるキャリアデザインや自己実現をサポートしていただきます。 【具体的には】 ◆ ビジョン 転職は人生の中で大きな転機となる意思決定です。転職者に俯瞰的かつ適切な情報提供し「納得感ある意思決定」を支援します。 ◆ スタイル 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、行動特性、価値観、将来のキャリアイメージなど彼らの多様性と向き合い、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチUPし、社内の営業担当と協業しながら、面談前の仮説～カウンセリング、求人提案～面接アレンジ～ご入社後のフォローに至るまで、企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。 ◆ 評価制度 半年に一度、定量(業績)・定性（仕事の進め方、取組姿勢など）で仕事を振り返ります。昇進昇格の機会は四半期ごと。 ◆ 教育研修 入社後は、３週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。また、定期的に勉強会や実践研修を実施。 ◆ 資格支援 CAでは一部、GCDF（米国CCE認定キャリアカウンセラー）の資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。 ◆ 働く魅力 顧客の採用成功をお手伝いできた時は勿論、その転職者が入社支援後、活躍している事を聞くと遣り甲斐に感じます。 ◆ 学べる事 世の中のトレンドや経済の仕組み、幅広いビジネスを知る事が出来ます。また、本質を探求する力や人間力を磨けるお仕事です。

 

 

求人番号	0030048
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	10:00〜18:45 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル
アクセス	詳細・交通 ◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 ◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
対象となる方	必須要件 ■数値目標を追った経験2年以上 ■数字に対して拘りともって活動出来る方 ■個人成果に対し、正当な評価を得たい方 ■スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方 ■ 専門職課長に上がられた際には、コンサルティングの能力を磨くべく 　GCDF※の資格取得を支援。必要な費用を会社が負担しています。 　※米国CCE認定キャリアカウンセラートレーニングプログラム 歓迎/尚可 ≪課題解決型の営業にチャレンジしたい方歓迎≫ 「今まで、モノを売る営業の経験しかない…」という方でも心配は不要です！ 【あると望ましい経験・能力】 ◆成果に対し正当な評価を得たい方 ◆若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方 ◆スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方
休日休暇	年間休日122日以上 ＜休日＞ ◆年末年始(12/29～1/3) ◆日曜・祝日+土曜or平日シフト制（完全週休二日制） 　 ＜休暇＞ ◆年次有給休暇(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化) ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇
報酬	月給 286,000 円 - 360,000円 【想定年収】400～504万円 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ■賞与：年2回 ■昇進昇給：年4回のチャンスあり 四半期毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。 ◆固定時間外勤務手当◆ 　月給に含まれる固定残業代：月55,740円～70,140円（30時間分） ＜具体的な年収実績事例＞ ※固定給＋賞与、インセンを含めた年収実績の例です。 入社2年目・メンバー　年収416.7万円／26歳 入社2年目・メンバー　年収485.4万円／26歳 入社2年目・チーフ　　年収680.3万円／25歳 入社3年目・チーフ　　年収464.1万円／29歳 入社4年目・チーフ　　年収556.5万円／28歳 入社6年目・主任　　　年収637.2万円／31歳
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給) ■社員持株会制度 ■健康診断　再検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種(会社負担) ■新型コロナワクチン職域接種(会社負担) ■HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ■MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ■CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度) ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ■ストックオプション付与実績あり ■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与) ■敷地内禁煙 ■転職サポート金
資本金	55,866万円
設立年月日	1993年7月8日
従業員数	695人（2022年9月30日現在）
売上	155.760憶円（2022年9月期 個別実績）

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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