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キャリアコンサルタント

【(RA/CA)キャリアコンサルタント／リーダー／大阪勤務】東証グロース上場／エンジニアに特化したエージェント／残業月20h以内【Midworks事業部】

■ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開。
＜世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団＞
　
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
2022年売上高は前期比60.4%増の68億7000万円、
営業利益は同52.9%増、経常利益は同51.8%増と
売上高・利益とも、過去最高を達成。
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE＆Sonsとして新たなスタートを切りました。

主力製品・サービス
■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
　
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
　
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上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。

主要顧客
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他

仕事内容

国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」での CA／RA業務、またメンバー管理をお任せします。 　 ◆POINT ・人の人生を支える仕事！ ・組織課題解決に貢献！ ・人柄重視！チームワークが大切な仕事！ ※両面型のセールス業務 　└CA/キャリアアドバイザー（フリーランスエンジニアの支援） 　└RA/リクルーティングアドバイザー（企業の支援） 　　　　 ◆ミッション 　「Midworks」に登録するエンジニアに対し 　キャリア提案や就業アドバイスを実施。 　また顧客企業の組織課題・経営課題に対し、 　課題解決に向けたソリューション提案を行います。 　　 ◆入社後 　早期または即時リーダーとしての役職に 　ついていただくことを想定しています。 　一体となり成長を続けるチーム基盤の構築を目指し、 　メンバー管理やモチベーション管理をはじめ、 　組織・体制まで一緒に手掛けていきましょう。 　 ◆具体的な業務 ＜RA業務＞ ・SESパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 ・案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 ＜CA業務＞ ・エンジニアへの案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 ・案件情報の収集 ・案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 ・フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 ＜マネジメント＞ ・メンバーの後進育成 ・メンバーのマネジメント、数値管理

 

 

求人番号	0030075
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	10:00〜19:00 休憩時間 60分 月平均20時間程度残業あり ＜勤務時間補足＞ ・残業時間20h以内
勤務地	◆大阪オフィス 　大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル504号室 　 ※グループ会社の(株)Branding Engineerに出向頂き勤務となります。
アクセス	梅田駅より徒歩6分
対象となる方	◆応募資格 ・法人営業経験３年以上 ・人材業界もしくはIT業界経験1年以上 ◆歓迎 ・数字にコミットできる方 ・SES営業経験 ・キャリア支援の経験 ・IT関係の業務経験 ・無形商材の営業経験 ・予算に対して実績を残した経験 ・メンバーマネジメント経験 ◆ポジションの魅力 　ご経験やスキルに応じて早期に役職者へと 　ステップアップできる当社。 　社歴や年齢は関係ありません。 　また独自のインセンティブ制度で 　能力や成果を定量的に評価し報酬へと還元します。 　しがらみなくチャレンジできる環境のため 　圧倒的に経験とスキルを身につけることが可能です。 　 ◆本ポジションの魅力・環境 　5年で1000％と急成長する背景には仲間の成長があります。 　私たちは仲間のキャリア・成長に常に貪欲。 　本気で社会課題を解決しようとチーム一丸となっています。 　チーム意識を持ち、成果にコミットし、スピード感を持ち、 　仲間とともに自分の成長を目指す―― 　そして自身の介在価値を高め、人生を豊かにしていく。 　こうした当社の雰囲気・風土を「より良くしていきたい」 　「マネジメントへ挑戦したい」といった方を私たちは 　歓迎しています。
休日休暇	■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日119日
報酬	月給 350,000円〜550,000円 ＜給与補足＞ ・想定年収：420万〜660万 ※上記に成果ベースでインセンティブ有 ・月給35万円〜 　└基本給：26万円〜 　└固定残業代制 9万円〜／45時間を含む 　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 ・給与改定年2回 ◆独自のインセンティブ制度 　能力や成果を定量的に評価し報酬へと還元します。 　 ＜モデル例＞ 年収500万円／28歳（入社2年目） 年収600万円／30歳（入社3年目）
待遇・福利厚生	■交通費支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■シャッフルランチ 　└ランチ代1000円(税込)まで会社から支給 ■ハッピーウェディング休暇 ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■クラブ活動支援 　└部活動費を支給 ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） 　└当社は副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■GG tech※以下詳細記載 ■ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ＜スキルアップ支援＞ ◎tech boost（テックブースト） 　当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 　現役エンジニアが講師となって、 　RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど 　最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 ※当社社員は無料で受講可能
資本金	14488.6万円
設立年月日	2013年10月
従業員数	260人（2023年6月1日現在）

応募方法	「この会社の求人に応募する」ボタンをクリックします。 ▼ 応募フォームに必要事項を記入します。 ▼ 応募完了です。 ※応募後、近日中に当社よりご連絡を差し上げますので、今しばらくお待ちくださいませ。 ご不明な点がありましたら、お気軽にお電話やメールにてお問い合わせ下さい。
選考プロセス	当サイトよりエントリー ▼ 担当コーディネーターとの面談 ▼ 紹介先企業による採用試験 ▼ 内定 あなたのご応募をお待ちしております。
連絡先	株式会社グローバルサポート 657-0831 兵庫県神戸市灘区水道筋5-2-1 フリーダイヤル　　：0120-80-9686 お電話での受付時間：10:00～18:00（月曜日～金曜日） メールでのお問合せはこちら お電話の際には、必ず「プレジデント・ナビを見て」とお伝えください。

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