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対社内外向け広報・PR活動およびコンテンツの編集・ライティング

PR担当・ライター【対社内外向け広報・PR活動およびコンテンツの編集・ライティング】

当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

主力製品・サービス
介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領 域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報 をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行う キャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを 中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた4分野を事業部門としています。

仕事内容	【仕事概要】 対社内外向け広報・PR活動およびコンテンツの編集・ライティングを行っていただきます。 【具体的な業務】 ■コンテンツ編集・ライティング ・社員向け理念・戦略解説や社内報の原稿ライティング ・対社外向けコンテンツ（オウンドメディア、リリースなど)の原稿ライティング ・その他、対社内外向け理念や事業・サービス情報コンテンツの原稿ライティング ・広報物の編集業務 ・インタビュー ■広報・PR業務 ・発信情報の企画立案 ・メディアリレーション ・その他広報・事業PR施策実行 ■業務オペレーション設計・構築・運用 ※個人の特性やキャリア・経験とご相談の上、決めさせていただきます　 【入社直後にお任せすること】 ・会社、事業情報をキャッチアップいただき、社内報や会社案内などの原稿ライティングや、対社外広報・PR活動を行っていただきます。

 

 

求人番号	0030270
雇用形態	正社員
業種	人材サービス
職種	事務（一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など） 管理（貿易・物流・品質管理・生産管理など） 企画・経営系（マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど）
勤務時間	07:30〜18:00 休憩時間 60分 残業あり
勤務地	東京本社／東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
アクセス	都営三田線 「芝公園駅」 A3出口 徒歩2分 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩6分 山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩7分
対象となる方	必須要件 ・広報・PR経験は不問です ・記事やコンテンツ原稿などのライティング実務経験、編集・ライティング経験（いずれか3年以上） ・ライティングスキル（情報構造化力、論理的思考力があり、読み手に合わせてシンプルでわかりやすい文章が書ける） ・記事や原稿などの編集・執筆経験 ・インタビューによる記事・原稿執筆経験 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・主体的な業務遂行力 ・既存の概念にとらわれない変化対応力 歓迎/尚可 ・コンテンツ製作のディレクション経験 ・スキーム図やインフォグラフィックを使ったコンテンツ制作経験 ・編集行程管理 ・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験
休日休暇	・完全週休2日制 ・祝日（当社カレンダーによる） ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護看護休暇 ・妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
報酬	・完全週休2日制 ・祝日（当社カレンダーによる） ・GW ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・育児短時間措置 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護看護休暇 ・妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
待遇・福利厚生	・社会保険完備 ・スキルアップ手当（150,000円） ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
資本金	231,518万円 （2023年3月31日時点）
設立年月日	2003年4月4日
従業員数	連結：3,703人、単体：2,343人 （2023年3月31日時点）

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