株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)プロダクトマーケティングマネージャー(CA)
~管理部門・事務・企画~


この求人情報の求人番号:0030552



プロダクトマーケティングマネージャー

【週4日以上在宅勤務/地方在住者も可】自社サービスのプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)/プロダクトのビジネスサイドを担う


人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客
新卒・中途採用を検討している企業全般



募集内容


仕事内容 自社新規サービスのPMM(プロダクトマーケティングマネジャー)として、お客様に選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることをミッションに下記業務をお任せいたします。

・サービス成長戦略および戦術の設計と実行
・サービスオペレーションの設計と実行 ( マーケティング / カスタマーサクセス / カスタマーサポート)
・VOC・数値の分析による顧客インサイトの探求と定義
・数値分析によるKPIモニタリングとアクション施策の立案と実行
・社内や外部パートナーを含めた様々なステークホルダーとの折衝/調整
・機能の要件定義・企画・設計・プロジェクトマネジメント

求人番号 0030552
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など)
企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 大手町オフィス
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内(日本国内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
対象となる方 必須要件
SaaSサービスでの経験があり、合わせて以下のいずれかの経験をお持ちの方
・カスタマーサクセスやサービスオペレーションの設計/マネジメント経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・マーケティング知識・経験
・データ分析結果に基づく戦略 / 企画立案と遂行完遂の経験

歓迎/尚可
・HR領域 (中途採用)の経験
・データアナリティクスの経験
休日休暇 ■休日:2022年度年間休日121日/週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
報酬 ■想定年収:7,207,200円~9,007,200円
■月給:600,600円~750,600円
■基本給:487,500円~609,400円
■固定時間外手当:時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として113,100円~141,200円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
■昇給/昇格:年2回
■半期年俸制
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

■ワークスタイル(通勤スタイル)
案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし)
待遇・福利厚生 ■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
資本金 112700万円
設立年月日 1989年06月
従業員数 5,756人(有期社員含む グループ会社出向中の者は除く 2023年3月1日時点)
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