株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)リクルーティングアドバイザー(CA)
~セールス・営業~


この求人情報の求人番号:0030587



クルーティングアドバイザー

※人材紹介経験者※【東京】即戦力人材紹介│リクルーティングアドバイザー(両面チャレンジも可能)│フルリモート勤務※首都圏以外の在住者OK


2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて5つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
社員数:3,699名(2021年9月30日時点)

2019 年より同社は、キャリアtechディビジョン、スタッフィングディビジョンと
グループの事業を上記から大別して2つに分け、グループの含めてディビジョンごとに事業の運営をしています。

主力製品・サービス
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作
・人事プラットフォームサービス事業などのSaaSプロダクト
・広告配信サービス
・ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営
・ラボ型オフショア開発
・広告
・インターネット

収益モデル
企業への採用支援による広告掲載料、成果報酬料金、派遣の月額料金がメイン

主要顧客
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。



募集内容


仕事内容 ※当求人は、人材紹介経験(領域、年数不問)のある方限定の求人且つ、フルリモートでの勤務を予定しております。
(研修時や状況に応じて出社いただく場合もございます)

■概要
ミドル・ハイクラス領域の人材紹介
■ご紹介先企業様
未来を牽引する将来性豊かなX-Tech領域のベンチャー、スタートアップ企業様
X-Tech クロステックとは...
「既存産業」と「テクノロジー」を融合し、新しいサービス・価値や仕組みを提供していること
■候補者様
20代後半~40代前半までの、リーダー/課長/部長/事業部長 クラス
年収500万円以上

業務内容
23年1月開始の新規事業である、ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー(企業担当)を募集します。
※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれも対応いただく「両面」 コンサルタントをお任せする可能性もございます。
<リクルーティングアドバイザー業務>
法人担当としての対応がメインとなります。
・サービス導入の新規提案
自力開拓/他事業部との連携/トスアップ/同行
・求人ヒアリング
募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
・マッチング/選考フォロー
候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート
選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む)
<キャリアアドバイザー業務>
ご経験やご希望によっては、以下キャリアアドバイザー業務もお任せします。
・スカウト
・面談/キャリアカウンセリング/求人のご紹介
・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々
(面接対策や退職交渉フォローなども含む)
<その他>
・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申
・他事業部との連携強化
・ナレッジなどの共有
・教育、育成
Mission
・未来をリードする将来性豊かなX-Techベンチャー様をご支援
・事業・会社・産業・社会の「中核」を担うキャリアをご支援

求人番号 0030587
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 営業系(代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など)
勤務時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
残業あり
勤務地 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル2階
新宿本社(出社時)
対象となる方 必須要件
人材紹介のRA、CA経験
または両面の経験がある方(領域、年数は不問)

歓迎/尚可
リモート勤務経験のある方(リモート勤務の頻度は不問)
休日休暇 <年間休日120日以上(※2022年度実績125日)>
■完全週休2日制(土日祝・年末年始休み)
■夏季休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児休業
■慶弔休暇
■マタニティ休暇
■成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております!
報酬 月給 300,000 円 - 500,000円
インセンティブあり(実績に応じ四半期に一度支給)
職務手当として時間外勤務45時間分相当(79,000~131,000円)を支給
※管理職としての採用の場合は職務手当として深夜労働時間20時間分相当を支給

■給与改定年2回(副部長格以上は年1回)
■交通費(月上限5万円)
待遇・福利厚生 ■各種表彰インセンティブ
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■地域社会貢献Day(取得上限あり)
ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨しています。
■Family care working制度
◎育児サポート手当(月額上限5万円)
お子様を認可保育所に預けられず、認可外保育所に預けて働く社員に対し保育料の差額を支給しています。
◎育児短時間勤務
法定上3歳までと定められている育児短時間勤務制度を「小学校卒業まで」に延長します。
◎勤務スケジュール変更の柔軟化
保育所への送迎等の必要に応じて、勤務シフトの変更を柔軟に行える仕組みを整えています。
◎企業主導型ベビーシッター割引券(上限あり)
就業時間内のベビーシッター利用時に、割引券をお渡しします。

【その他・行事】
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか)
■ネオキャリー(社内異動制度)
■階層別研修
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
■オフィス内禁煙
資本金 10000万円
設立年月日 2000年11月15日
従業員数 3,617人 ※2023年2月28日時点
売上 496億円 ※2023年2月期
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