株式会社グローバルサポート(人材紹介会社)ウンドメディアおよびSNSの運用(CA)
~管理部門・事務・企画~


この求人情報の求人番号:0030649



オウンドメディアおよびSNSの運用

【メディカル事業本部】オウンドメディアおよびSNSの運用


大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス
・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル
媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客
大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般



募集内容


仕事内容 <仕事概要>
採用を検討している介護・福祉分野に法人(介護サービス・障害サービス等)に対し、「福祉・介護職専門の求人情報サイト」などのメディアサービスを中心に、サービス価値の提供を行います。そのために、オウンドメディアの運営をメインに携わっていただきます。

<業務詳細>
介護・福祉分野に従事する方を増やすことや、すでに従事されている方に対し、
・転職、求人情報の提供を行うこと
・仕事に従事し、生活を営むなかで有益となる情報を提供すること
これらを通し、「福祉・介護職専門の求人情報サイト」のサービス認知の拡大や応募者増加を目指します。

現在、サービス価値を高めるために取っている手段としてはオウンドメディアの運用、SNSの運用です。
そのため、まずはオウンドメディア・SNSの運用を業務として取り組んでいただきます。
オウンドメディアへの訪問数を増やすことで、「福祉・介護職専門の求人情報サイト」のサービス認知の拡大や応募者増加に貢献し、最終的には、法人の採用成功に貢献していきます。

【オウンドメディアの運用とは】
・良質なコンテンツを継続的に発信して積み上げることで、Yahoo! やGoogleなどの検索エンジンからの集客を狙います。
・コンテンツの企画立案から作成・公開を行います。具体的にはGoogleなどで検索されるであろうキーワードを選定し、作成する記事コンテンツの決定を行い、編集プロダクションおよび専門家やライターと連携し、コンテンツを作成していきます。
・文字中心の記事以外にもユーザーが有益だと感じるマンガなどの企画立案と作成を行います。

【SNS・メルマガの運用とは】
・上記で作成したコンテンツをより認知拡大を行うために、メルマガの配信やX、Instagram、Facebookへ投稿をしていきます。
・それぞれの反応を高めるための施策に関しても、企画立案と実行を行います

求人番号 0030649
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 事務(一般事務・営業事務・経理・人事・総務・受付・秘書など)
管理(貿易・物流・品質管理・生産管理など)
企画・経営系(マーケティング・企画・宣伝・SV・マネージメントなど)
勤務時間 09:15〜17:45
残業あり
勤務地 本社 竹橋オフィス
※勤務地は希望を考慮して決定します。
対象となる方 ■一般的なPCスキルとSNSの知識
・PowerPointで基本的なスライド作成、写真やイラストの挿入ができる
・Wordで文字入力、書式設定、印刷などができる
・Excelで数値や文字の入力、書式設定ができる、印刷などができる
・Googleで必要な情報を調べることができる
・SNSで情報収集や情報発信をすることができる

歓迎/尚可
■介護・福祉分野の経験者/有資格者
・介護・福祉分野での実務経験
・介護職員初任者研修資格、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどの資格を持っている方

■オウンドメディアやSNS運用の経験者
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など)、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
報酬 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤交通費(当社運用基準により支給)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など
<下記は支給要件を満たす場合に加算>
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
資本金 210210万円
設立年月日 昭和48年(1973年)8月15日
従業員数 約7,570人
グループ全体従業員数 約13,350人
※2023年7月現在
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