株式会社アクシスウェア システムエンジニア(CA)
~ITエンジニア(システム開発、インフラなど)~


この求人情報の求人番号:0030651



システムエンジニア

【東京/システムエンジニア】微経験・第二新卒歓迎/教育制度◎/月残業平均12.6時間


当社は2006年4月の創業以来、企業理念である『社員の成長が会社の成長』のもと多くのお客様に支えられ社員と共に成長してまいりました。その間社会環境の変化に柔軟に対応するため、新たな領域へのチャレンジとして飛島建設株式会社と資本業務提携を締結しました。
建設生産システムのDX推進が建設業界の喫緊の課題であり、当社はITと建設のコラボレーションを通じ建設DXを推進しています。

VUCAの時代のIT業界は、さらなる変化と進化が予測され柔軟性と適応力を持ち、技術とイノベーションへの迅速な対応が求められます。 今後、社会全体の変革において大きな役割を果たすのがITやAIであり、DXによる企業変革の基盤にもIT・AIは欠かせない技術となっています。

そのような環境下においても当社はITのスペシャリスト集団として幅広い対応力を発揮しお客様のIT戦略や経営戦略の実現に寄与してまいります。

当社はこれからもお客様に選ばれ続ける会社、社員にとって魅力のある会社であり続けるため、常に新しいITサービスの実現に向け一層の努力を重ねてまいります。


1.情報システム基盤の構築
2.業務システムアプリケーションのコンサルティング、設計、開発及び保守
3.教育事業
4.経理業務、労務管理業務のアウトソーシング事業
5.労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
6.前各号に付帯する一切の業務



募集内容


仕事内容 <WEB系 アプリケーションの設計開発>
様々な業界のWebアプリケーション開発において、 最上流工程からリリースまで、幅広くご担当いただきます。 取引先企業も業界は多岐にわたり、9割以上の案件が直接取引となるため、様々な業界のお客様に対して提案段階から携わることができます。 クライアント先の同社のチームに配属後、常駐業務または社内での自社開発となります。 また、常駐先へは必ず2名以上での配属となります。

<直近ご入社された方の業務アサイン事例>
大手旅行会社の会計システムの開発にて、提案以下プロジェクト全般
アンドロイドアプリの機能修正、及びそれを基にしたIT教育マニュアルの作成
大手広告代理店の業務改善プロジェクトのシステム開発

<入社後の流れ>
スキルチェック

面談時にお話いただいたスキルのチェックを行い、どの現場でどの工程からスタートをするか判断していきます。 必要に応じて、1か月~2か月は社内にて技術研修を集中的に行いますので、ご安心ください。 また、面談時にお話いただいた将来像、キャリアプランを考慮した成長のステップについてもしっかりとすり合わせをさせて頂きます。

客先面談
(アクシスウェア社内での案件も有)

チーム配属
既に弊社の社員が多くいますので、それぞれのチームに加わっていただき業務を行います。

【チーム配属後について】
月に一度の事業部帰社日やチーム帰社日が開催されたり、自由参加のスキル研修が開催されたりと、社内に戻ってくる機会も多くあり、違う現場社員との交流も活発に行えます。 また半期に1回社長との目標設定および振り返り面談を設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。

求人番号 0030651
雇用形態 正社員
業種 人材サービス
職種 ITエンジニア(WEB・オープン系・汎用機系・組み込み・制御系・社内SEなど)
勤務時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
月平均10時間程度残業あり
勤務地 ・アクシスウェア本社
東京都港区港南一丁目8番15号 Wビル5F

・首都圏近郊のお取引先企業
社内勤務か客先勤務かはご相談の上決定いたします。
対象となる方 必須要件
・Javaの研修を受講済みの方
・システム開発経験1年以上の経験
・技術研鑽に対して前向きな方

歓迎/尚可
・SQLを用いた開発経験
・SpringBootの使用経験
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
育児、介護休暇
年次休暇
夏季休暇
他 年間休日125日
報酬 月給 260,000円〜320,000円

【給与に関して】
※上記はスタート時の月給になります
※スキル、ご経験、ご年齢、現収入を考慮の上決定
※残業代、交通費は別途全額支給

【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

【評価制度について】
半期に一度、目標設定及びそれに基づく評価を行い、
昇給時期には面談を実施し、「なぜこの昇給額なのか」をお伝えしております。
年功序列ではなく、一人ひとりの努力成果を評価基準にしており、
昇給・評価共にその理由を明確にお伝えするのが当社のスタンスとなっております。
待遇・福利厚生 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
育児介護休暇
ゆとりちよだ
ベネフィット・ワン
退職金制度
社員旅行
資格受験料補助
社内勉強会
社外研修(ラーニングエージェンシー)
資本金 3,000万円
設立年月日 2006年4月3日
従業員数 84人(2023年6月現在)
売上 8.0368憶円 (2023年3月期 実績)
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