株式会社藤木工務店
建設・不動産・日本
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【事業所名】大阪本店 【所在地】大阪府 大阪市中央区 備後町1丁目7番地10号ニッセイ備後町ビル1階 【最寄駅】 Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩3分 、 Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分 【マイカ-通勤】不可 |
| 給与 | 想定年収 450万円〜880万円 月給 247,000円〜480,000円 <給与> 月給制（ 237,000円～480,000円） <モデル年収> ※月給には残業代（20時間分）、資格手当、住宅手当、その他を含みます。 ※賞与は |
<仕事内容>
新規・既存の得意先や設計事務所への定期訪問を通じて新築・増改築等の情報を収集し、
お客様にとって最適な提案を行うことにより受注につなげていく業務。
<具体的な仕事内容>
・建築物の情報収集
・施主から課題と希望のヒアリング
・見積書、契約書作成
・近隣挨拶や地鎮祭など
・引渡し
・引渡した物件のアフターフォロー など
<魅力>
・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わることで、
営業責任者として達成感ややりがいを感じられる点。
・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」に積極的に
求める人物像
【資格】
宅地建物取引士（宅建）
面接2回+SPI検査（筆記、適性検査）
※一次面接のみWEB面接も可 ※面接対応は平日のみ(19時開始まで対応可)
社長インタビューは現在準備中です。企業情報の詳細は企業ページをご覧ください。
| 契約期間の定め | 期間の定めなし |
|---|---|
| 試用期間の有無 | あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更はなし） |
| 勤務地の変更範囲 | <採用コースについて> 総合職もしくはエリア総合職での採用（選択可） 総合職は各拠点（大阪・東京・倉敷・香川・京都）への転勤の可能性あり。 エリア総合職は転勤無し。各拠点採用となる。 ※大阪・京都は同拠点 |
| 業務内容の変更範囲 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有（平均残業時間20時間） |
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| 休日・休暇 | 土日休み <休日> 年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始3日 <有給休暇> 入社直後に10日付与（最高付与日数40日） ※うち5日間は有給奨励日 <その他休暇> 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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| 福利厚生 | <保険> ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度） ・3大疾病保障保険 <退職金制度> 退職一時金、確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC） <資格取得支援> ・学費無利子貸付制度（入社半年以上の社員、120万円まで） ・報奨金制度（例：1級建築士取得で100万円、一級施工管理取得で5万円） <その他福利厚生> ・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る） ・自己申告書制度（定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。） ・東京のみ独身寮有り <定年> 定年：60歳/再雇用：65歳迄 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（関東：独身4万円、既婚者5万5千円 、関西：2万5千円 、中四国：1万5千円／月） ・時間外手当（全額支給） ・家族手当（配偶者（扶養）：5千円、子供（扶養）：一人当たり7千5百円） ・技術手当（資格のレベルにより金額を支給） 【賞与】 年2回（6月、12月） 過去5年間平均（6.9ヵ月） 賞与は入社1年目は最大6ヵ月支給。2年目以降は満額支給。 |
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| 仕事内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 時間外労働の有無 | なし |
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| 労働時間制度 | 通常 |
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| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 屋内全面禁煙 |
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