【兵庫県西宮市】土木・建築施工管理｜無資格から挑戦可・転勤なし｜年収400〜600万円｜徳山建設株式会社（徳山土木株式会…｜PRESIDENT NAVI施工管理2026年9月28日 公開
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徳山建設株式会社（徳山土木株式会社）
建設・不動産・日本
| 職種 | 施工管理 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務地 | 兵庫県西宮市生瀬東町2番16号 |
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| 給与 | 想定年収 400万円〜600万円
月給 285,000円〜428,000円
＜想定年収＞
400万円〜600万円
＜月給＞
285,000円～428,000円
※年齢、経験により考慮いたします
※役職、技術、資格等の諸手当含む
※ 固定残業時間（18.45時間）含む（管理職は無し）
＜昇給＞
3,000円～20,000円 |
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「経験を活かし、地域の街づくりに貢献できる仕事」
徳山建設株式会社は、兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事を手掛ける総合建設会社です。
民間では、長谷工コーポレーションの協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。
安定した事業を展開しており、経験者が安心してキャリアを活かせる環境があります。
資格がなくてもOK！現場経験を活かし、作業員指導や工程管理、安全・品質管理など、裁量をもって現場をまとめることが可能です。
最新の土木機械や施工技術に触れながら、スキルをさらに磨くこともできます。
また、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、さらなるキャリアアップも目指せます。地域の街づくりに
求める人物像
【歓迎】
・１・2級土木施工管理技士のご資格保有者
・土木工事、建築工事等の施工管理のご経験
社長インタビューは現在準備中です。企業情報の詳細は企業ページをご覧ください。
| 契約期間の定め | 期間の定めなし |
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| 試用期間の有無 | あり |
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| 試用期間 | ３ヶ月
※福利厚生の奨学金返済支援制度は試用期間終了後に適用
※その他変更なし |
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| 時間外労働の有無 | なし |
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| 労働時間制度 | 通常 |
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| 受動喫煙対策 | 屋内禁 |
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＜賞与＞
年３回 ３ヶ月～４ヶ月分（前年度実績）
【年収例】
20代
・300万円
・350万円（2級）
・500万円（2級・主任）
30代
・400万円～750万円
40代
・800万円（1級・部長）
・900万円（1級・部長）
50代
・600万円（1級・主任）
| 勤務時間 | 08時00分〜17時30分
休憩時間 105分 |
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| 休日・休暇 | その他
年間休日
110日
休日
日曜・祝日・その他会社が定める日（週休2日制、土曜は当社カレンダーによる）
休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
有給休暇
入社6ヶ月経過後に10日付与 |
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| 福利厚生 | 社会保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
資格取得支援制度
定期健康診断
従業員評価制度あり（年２回）賞与及び昇給に反映
報奨制度有り（成績優秀者）
奨学金返済支援制度（条件有）
※現在社宅はありませんが、検討中です
【諸手当】
役職手当（主任以上）
技術手当
残業手当（※管理職は固定残業代も無し）
資格手当（1,000円～30,000円）
・１級土木施工管理技士 30,000円
・２級土木施工管理技士 10,000円
※年収は、資格手当を加味したものです。
その他、対象の技能講習や特別教育を済ませていれば１技能1,000円～となります。
通勤手当（上限15,000円）
【賞与】
年２回 ※実績による
前年度実績：年３回（３ヶ月～４ヶ月） |
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貢献しながら、
自身の
経験と
知識を
最大限に
活かせる
職場です。
【募集内容・職種】
「住みよい街づくり」をテーマに地域環境に密着した総合建設業を営み、
兵庫県の官公庁案件を中心に土木工事を請け負う当社にて、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
出社後、全員で社用車に分乗して現場へ向かい、到着後に作業を開始します。
・各工事での施工管理
・作業員の指導
・作業場の安全管理や品質管理
・スケジュール管理、工程管理
【案件・現場について】
エリア
兵庫県中心となります。 大阪の現場も担当しますが、現在まで宿泊を伴う出張はありません。
民間工事（約5割）
・内容：宅地開発、外構工事、造園工事
・工期：6ヶ月 ～ 24ヶ月
・規模：5,000万円 ～ 3億円クラス
公共工事
・内容：砂防ダム、河川、道路改良工事、上下水道 等
・直近の案件例：
約2.2億円（工期：R6.5 ～ R8.3）
約1.4億円（工期：R7.1 ～ R7.9）
約3.0億円（工期：R7.7 ～ R8.3予定）
【働く環境・ICT技術】
万全のバックオフィス支援
書類作成業務などをサポートする「建設ディレクター」が2名在籍。その他、事務スタッフ数名も在籍しており、技術者が現場管理に集中できる環境を整えています。
ICT・最新技術の積極導入 業務効率化と精度向上のため、ハード・ソフト両面で最新技術を導入しています。
・施工管理ソフト：デキスパート
・ICT建機・技術：MC（マシンコントロール）、MG（マシンガイダンス）
・3次元・DX：BIM/CIM、3D CAD、3次元測量（3Dレーザースキャナー、ドローン）
・その他：遠隔臨場システムのテスト運用など、新技術も積極的に採用中。
勤務スタイル・設備
・直行直帰：代理人は現場状況により可能です（※要相談）。
・PC支給：1人1台支給し、スムーズな業務を支援します。
研修制度や資格取得支援制度も整えており、スキルアップが可能です。
社員の健康にも配慮し、定期健康診断の推進や作業環境の整備にも力を入れております。
【求める人物像】
当社が重視するのは、素直さ・真面目さ・正直さ・やる気です。
成長意欲のある方をしっかりサポートします。
【徳山建設について】
事業内容・会社の特徴
～『住みよい街づくり』を使命に、官民両軸で安定成長を続ける総合建設企業～
私たちは地域環境に密着した総合建設業として、国土交通省・兵庫県・西宮市などの「官公庁案件」と、民間企業からの「民間案件」の2本の柱で事業を展開しています。
高い信頼と評価（公共・民間）
・景気に左右されにくい公共工事を中心に手掛け、西宮にある約100社の中で上位10～15番目の評価を獲得しており、安定した実績を誇ります。
・長谷工コーポレーションの協力会社として、数少ない「幹事企業」に選定されています。主に阪神エリア（宝塚・西宮・芦屋・尼崎）の宅地開発や外構工事を手掛けています。
現場のスタイル
現場では直接的な力仕事よりも、最新の土木機械の操作や施工管理など、技術を活かす業務が中心です。
SDGs・地域貢献・働き方への取り組み
当社は「国連持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、環境保全や地域防災はもちろん、社員が長く安心して働ける職場づくり（認証取得済み）に力を入れています。
環境への配慮と強靭な地域づくり
・環境経営（エコアクション21 認証取得） CO2排出削減や廃棄物の適正処理など、環境負荷を低減する活動を継続しています。
・防災・減災（建設業BCP 認定） 災害時に事業を継続し、地域の早期復旧を担う体制を整備。国土交通省近畿地方整備局より認定を受けています。
働きやすさとダイバーシティの推進
・ひょうごのミモザ企業（認定取得） 女性の活躍推進やキャリア形成支援に積極的な企業として、兵庫県より認定されています。
・ひょうご仕事と生活の調和推進企業（認定取得） 「ワーク・ライフ・バランス」を重視し、仕事と私生活の両立が可能な環境づくりを推進しています。
・働きがいと経済成長 ICT技術の導入による生産性向上や健康経営の実践を通じ、社員の働きがいと健康を守ります。
【応募者の皆様へ】
これまでの経験を活かし、地域の街づくりに直接関わる施工管理の仕事に挑戦しませんか。
安定した環境でスキルを磨きながら、資格取得やさらなるキャリアアップを目指す方を歓迎します。
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最終選考までには対面での面接を1度は実施させていただきます。
煙
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）