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物流提案営業

【物流提案営業】お客様の物流効率化を進めるため、ロジスティクス戦略策定や
物流システム改善・改革案の起案など、物流全般のコンサルタント業務をお任せします

お客様の物流効率化を進めるため、ロジスティクス戦略策定や物流システム改善・改革案の起案など、物流全般のコンサルタント業務を行なう

■3PL事業および物流センターに関わる営業職。
当グループ約140社の中核として、物流事業を展開している当社。創業から200年以上、成長を続けてきました。あなたには、物流サービスを求めるお客様に、3PLのご提案を行なっていただきます。お客様にとって最適な物流戦略を提案してください。

≪具体的な業務内容について≫
■物流の提案
物流戦略の策定や物流システムの改善など、お客様の物流全体を見渡し、効率化やコストカットに向けたコンサルティングを行なっていきます。当社は国内外にグループ会社を持ち、リソースやノウハウは豊富。お客様にとって最適な提案を探していくことができます。

■物流センター活用の提案
物流において要となる物流センターの提案を行ないます。単に当社の物流センターを利用していただくための提案ではなく、加工や出荷などの価値を付加して提案することが重要です。

■輸出入を中心とした国際物流のコーディネート
アメリカに本拠地を置く世界有数の物流インテグレーター UPS社との国際ネットワークを活かし、物流サービスを展開。NVOCCやトレードダイレクトなど、豊富なサービスで低コスト輸送や三国間輸送などのニーズに応え、国内の引き取りから現地での配送まで国際複合一貫輸送にも対応しています。

≪当社の風土≫
■挑戦し続けること
当社は挑戦する意欲を大切にしています。結果、お客様の要望を受けて社内で新しいプロジェクトが生まれ、成果を残せばグループ会社として分社化。安定性や規模だけに魅力を感じてご応募いただくと、入社後にギャップを感じられるかもしれません。逆にチャレンジ精神を持って仕事に取り組める方であれば、新しいミッションやプロジェクトに挑戦する機会も豊富です。

港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業　他

 

 

求人番号	0012203
雇用形態	正社員
業種	自動車 その他サービス系 （港湾運送事業、海上運送事業）
職種	営業系（代理店営業・ルートセールス・MR・法人営業・個人営業・海外営業など）
勤務時間	09時00分～17時50分
勤務地	静岡県
アクセス	静岡県その他全国　※勤務地の希望を出すことはできません。 （北海道／宮城県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県／長野県／静岡県／愛知県／大阪府／兵庫県／福岡県／熊本県）
対象となる方	募集年齢：25歳～45歳 大学卒以上 【必要な能力・知識・経験】 ・語学力（英語・中国語など）・海外勤務経験を有する方 ・普通自動車免許 ・下記いずれかの経験 　物流会社における営業・業務経験者 　海貨・航空貨物事業の経験者 　メーカーにおける物流業務経験者 　商社における物流業務経験者 【こんな人が活躍しています】 ・明るくプラス思考で積極的に行動できる人材 ・高い目標を持ち、その目標のために課題を解決していくことができる人材 ・チームプレイを大切にした行動ができる人材 ・自らの成長を追及できる人材 ・柔軟な発想を持ち、創造的な提案ができる人材
休日休暇	週休2日制、年間休日121日（土、日、祝日、夏季休暇、年末年始） 慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、生理休暇、その他特別休暇
報酬	入社時の想定年収：350万円～750万円 【モデル年収】 年収480万円(月給28万円）/30歳（入社7年目) ※時間外手当は別途実費支給 年収600万円(月給34万円）/35歳（入社12年目)※時間外手当は別途実費支給 年収750万円(月給41万円）/40歳（入社17年目) ※上記はあくまで想定です。 経験や能力などを考慮して決定します。
待遇・福利厚生	【福利厚生】 確定拠出年金、確定給付企業年金制度、退職金、社宅・独身寮完備、財形貯蓄制度、社内融資制度、住宅融資利子補給制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動　他 【研修制度】 国内・海外研修、入社時研修、フォロー研修、OA研修、語学研修（英語、中国語）、営業研修、管理職研修、階層別研修、ビデオ研修、オープンセミナー、社外セミナー、通信教育制度、事業別研修、社外派遣研修、通関士講座、簿記講座、e-研修　他
資本金	10億円
設立年月日	1936年3月
従業員数	1028名
売上	913億1100万円

業績好調による増員の為

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